南寧-青秀區(qū)-埌東生活區(qū)高層住宅樓 2人 電子 電器 電氣
22小時前
崗位要求:
1、35歲以下,??埔陨蠈W(xué)歷,電力相關(guān)專業(yè),在電力行業(yè)有長期的職業(yè)規(guī)劃;
2、具備分布式光伏項(xiàng)目、集中地面光伏、風(fēng)電工程項(xiàng)目1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)以上;
3、有集中地面光伏機(jī)械化施工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、能出色地完成公司下達(dá)的各項(xiàng)項(xiàng)目任務(wù),具有較強(qiáng)的人際交往能力和高度的工作責(zé)任心及主動性;
5、有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉各項(xiàng)光伏、風(fēng)電、電力工程施工技術(shù),擁有電力工程相關(guān)的一些資質(zhì)證件優(yōu)先;
6、需駐項(xiàng)目部,包食宿;
7、具有C1以上駕照,一年以上熟練駕駛經(jīng)驗(yàn);
8、晉升渠道:光伏、風(fēng)電工程技術(shù)員-工程師-項(xiàng)目經(jīng)理-工程部經(jīng)理-生產(chǎn)副總;
待遇:底薪2500-10000元+績效+提成+年終獎+五險一金+帶薪年假+出差補(bǔ)助+餐補(bǔ)+話補(bǔ)+公司旅游等福利
(工作地址:廣西壯族自治區(qū)內(nèi))
22小時前
持有二建以上職稱、高壓電工證、登高證、安全員證書優(yōu)先考慮; 2、熟悉光伏、風(fēng)電項(xiàng)目建設(shè)流程,精通現(xiàn)場施工工藝并有現(xiàn)場施工豐富經(jīng)驗(yàn)、了解相關(guān)法律法規(guī)文件; 3、1年以上項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);1年以上電力工程項(xiàng)目經(jīng)理工作管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… 對企業(yè)有強(qiáng)烈的責(zé)任心; 5、熟悉工程建設(shè)法律法規(guī)、國家標(biāo)準(zhǔn)、熟悉現(xiàn)場施工工藝,并有現(xiàn)場施工豐富經(jīng)驗(yàn),精通驗(yàn)收規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),熟練掌握工程圖紙繪制軟件及現(xiàn)代化辦公 工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi),包食宿 晉升渠道通暢:項(xiàng)目經(jīng)理
2、熟悉公裝以及工裝標(biāo)準(zhǔn)施工工藝,有管理項(xiàng)目經(jīng)理及工程管理經(jīng)驗(yàn)。 3、懂得靈活處理工程相關(guān)問題。 4、具有連鎖餐飲施工監(jiān)理經(jīng)驗(yàn)3-5年及以上經(jīng)驗(yàn)。
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工計劃實(shí)際情況及工程量資料管理; 2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目各種資料、圖紙等檔案的收集、管理; 3、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的資料審核及做好工程管理工作; 4、完成項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場進(jìn)度、質(zhì)量、安全等項(xiàng)目內(nèi)容,解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題; 2、組織項(xiàng)目各項(xiàng)規(guī)劃,計劃的制定,施工方案編制,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對工程項(xiàng)目的成本,安全,工期及現(xiàn)場文明施工等日常管理工作
礦山建設(shè)副總或土建項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé): ①負(fù)責(zé)對建設(shè)項(xiàng)目的現(xiàn)場安全、進(jìn)度、質(zhì)量和成本等進(jìn)行全面控制; ②負(fù)責(zé)公司建設(shè)項(xiàng)目立項(xiàng)后的組織實(shí)施,組織編寫施工方案及技術(shù)措施; ③負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目造價預(yù)算和費(fèi)用控制;
工作簡介及其它要求: 崗位職責(zé): 1、擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理,主導(dǎo)項(xiàng)目的實(shí)施,項(xiàng)目業(yè)務(wù)調(diào)研、診斷、分析; 2、根據(jù)客戶需求,為客戶提供技術(shù)咨詢服務(wù),獨(dú)立設(shè)計整體解決方案,并面向客戶進(jìn)行方案講解,系統(tǒng)演示、技術(shù)交流
2、晉升空間:隊(duì)員—班長—隊(duì)長—區(qū)隊(duì)長—項(xiàng)目經(jīng)理。 3、提供專業(yè)的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。 4、法定節(jié)假日三倍工資。 公司:廣西中信安保安服務(wù)有限公司 (此崗位為代招)

橋梁技術(shù)員

6000-9000元
南寧-良慶區(qū)-寧泰新港灣大廈 1人
2024-09-19
1、與施工隊(duì)一起復(fù)核工程量,提供施工現(xiàn)場所需材料規(guī)格、型號和到場日期,做好現(xiàn)場材料的驗(yàn)收簽證和管理; 2、及時對隱蔽工程進(jìn)行驗(yàn)收和工程量簽證,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好工程的資料收集、保管和歸檔; 3、能夠單獨(dú)處理現(xiàn)場監(jiān)督

橋梁技術(shù)員

6000-9000元
南寧-良慶區(qū)-寧泰新港灣大廈 1人
2024-09-19
1、與施工隊(duì)一起復(fù)核工程量,提供施工現(xiàn)場所需材料規(guī)格、型號和到場日期,做好現(xiàn)場材料的驗(yàn)收簽證和管理; 2、及時對隱蔽工程進(jìn)行驗(yàn)收和工程量簽證,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好工程的資料收集、保管和歸檔; 3、能夠單獨(dú)處理現(xiàn)場監(jiān)督
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程建設(shè),把控項(xiàng)目施工進(jìn)度、質(zhì)量和安全。 2、保證工程質(zhì)量、進(jìn)度和安全,符合公司要求; 3、主持各類技術(shù)資料和技術(shù)文件的收集、整理和編制工作。 4、監(jiān)督、考核下屬技術(shù)人員的技術(shù)工作,協(xié)調(diào)各專業(yè)崗位之間的關(guān)系,指導(dǎo)工作,培養(yǎng)下屬技術(shù)人員。 5、組織人員對單位工程及單項(xiàng)工程初驗(yàn)和組織竣工驗(yàn)收。 任職資格: 1、持有二級建造師(市政、公路、工程師)證書,可在公司注冊使用; 2、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,市政、建筑、公路專業(yè); 3、具有工程現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成工作; 4、有較強(qiáng)的溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任心,能吃苦耐勞,服從公司安排; 5、能夠靈活...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)從工程施工準(zhǔn)備至驗(yàn)收交工的整體施工管理工作; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量、安全、文明、進(jìn)度及成本控制管理工作; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常管理工作,按計劃組織實(shí)施項(xiàng)目的工程建設(shè); 4、負(fù)責(zé)工程施工過程中的外圍公共關(guān)系的維護(hù)。 任職資格: 1、具有房建一級建造師,持證上崗,人證合一; 2、有2年大型項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn); 3、具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng); 4、具備良好的計劃與執(zhí)行能力,解決現(xiàn)場問題能力及溝通協(xié)調(diào)決策能力; 5、思路清晰,做事果斷,具有良好的判斷力、前瞻性和創(chuàng)新意識;
崗位要求: 1、從事主管崗位2年以上或者有行政人事管理經(jīng)驗(yàn)的,具有公建單位物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; ; 2、具備較強(qiáng)的行政管理能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,良好的職業(yè)操守,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升; 3、熟知物業(yè)日?,F(xiàn)場管理規(guī)范工作流程,能夠獨(dú)立開展工作,進(jìn)行日常物業(yè)事務(wù)管理; 4、熟悉物業(yè)管理有關(guān)制度文件,能單獨(dú)制定管理項(xiàng)目相關(guān)的制度、規(guī)定; 5、對品質(zhì)管理工作有很好的見解,并能對員工進(jìn)行相關(guān)專業(yè)知識的培訓(xùn); 6、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識。 ? 薪資福利: 1.薪資范圍:3000----5000元,依個人能力而定; 2.雙休+節(jié)日福利+異地交流+公費(fèi)培訓(xùn)+五險+年終獎+帶薪年假+相...
2024-09-19
1.熟悉軟件及excel表格,按期推進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行; 2.負(fù)責(zé)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)、各項(xiàng)規(guī)范在項(xiàng)目中的落地執(zhí)行; 3.做好客情關(guān)系維護(hù),把握客戶決策執(zhí)行機(jī)制; 4.通過培訓(xùn)引導(dǎo)措施,提高客戶對產(chǎn)品的使用深度; 5.實(shí)施中發(fā)現(xiàn)問題、搜集需求,促進(jìn)產(chǎn)品性能改進(jìn)。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):計算機(jī)軟件·企業(yè)服務(wù)·電子商務(wù)
2024-09-19
崗位要求: 1、能獨(dú)立完成35kV及以上、技改、輸電項(xiàng)目的管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉電力施工材料設(shè)備及安裝標(biāo)準(zhǔn)要求; 3、電力、電氣類等相關(guān)專業(yè),在電力行業(yè)有長期的職業(yè)規(guī)劃; 4、具備良好的溝通能力,能獨(dú)立開展工作并有一定的抗壓能力,責(zé)任心強(qiáng),心態(tài)積極; 5、有高壓電工證、高處作業(yè)證、C1駕駛證的優(yōu)先; 6、能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差,現(xiàn)有項(xiàng)目可立即上崗; 7、該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。
崗位職責(zé): 1.在部門經(jīng)理的指導(dǎo)下,主持機(jī)械工藝相關(guān)的日常工作; 2.負(fù)責(zé)制定工藝規(guī)范,負(fù)責(zé)研發(fā)圖紙的機(jī)械工藝審核; 3.負(fù)責(zé)對采購、外協(xié)、品質(zhì)、生產(chǎn)、工程安裝的機(jī)械工藝交底; 4.負(fù)責(zé)審核產(chǎn)品的BOM等基礎(chǔ)數(shù)據(jù); 5.負(fù)責(zé)組織工裝夾具的設(shè)計和應(yīng)用; 6.負(fù)責(zé)作業(yè)指導(dǎo)書等技術(shù)文件的審核; 7.負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)目下單的二級清單; 8.負(fù)責(zé)對研發(fā)部移交后批量產(chǎn)品改良、技術(shù)革新提建議; 9.負(fù)責(zé)組織處理生產(chǎn)、工程、售后環(huán)節(jié)提交的技術(shù)問題; 10.負(fù)責(zé)部門的內(nèi)部、外部培訓(xùn)工作,制定培訓(xùn)計劃,編制培訓(xùn)文件; 11.協(xié)助部門經(jīng)理協(xié)調(diào)本部門與其它部門的工作聯(lián)系; 12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他...
1、策劃項(xiàng)目的招標(biāo)方案;2、負(fù)責(zé)編制招標(biāo)文件、組織、主持招標(biāo)會議、發(fā)布招標(biāo)公告、組織專家對工程、貨物、服務(wù)等項(xiàng)目進(jìn)行評審、受委托方的委托簽訂招標(biāo)代理協(xié)議等;3、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力及交際技巧,具有親和力,性格外向、反應(yīng)敏捷、普通話流利,能熟練的操作辦公軟件,五官端正、綜合素質(zhì)較高,責(zé)任心強(qiáng),保密意識強(qiáng),具備良好的邏輯思維能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,溝通協(xié)調(diào)能力;4、熟練全流程電子化招標(biāo);5、學(xué)歷大專及以上,具有工程類招標(biāo)、采購等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2024-09-19
任職要求: 1、男女不限,年齡45歲以下,物業(yè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、具有3年以上寫字樓、公建項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)及前期物業(yè)管理同等崗位工作經(jīng)歷,持有效的全國物業(yè)經(jīng)理上崗證; 3、熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī),對裝修、結(jié)構(gòu)、安全、綠化、清潔、消殺、機(jī)電維修、財務(wù)知識有所了解; 4、熟悉項(xiàng)目運(yùn)作,對項(xiàng)目的前期介入、接管驗(yàn)收、后期管理等各個階段都有豐富的經(jīng)驗(yàn);有高檔寫字樓管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)能力,工作勤奮務(wù)實(shí),作風(fēng)正派,并具有較強(qiáng)的責(zé)任心,使命感以及團(tuán)隊(duì)合作精神,具備良好的語言表達(dá)能力及親和力; 6、熟練操作自動化辦公軟件
1、策劃項(xiàng)目的采購方案;2、負(fù)責(zé)編制采購文件、組織、主持采購會議、發(fā)布采購公告、組織專家對工程、貨物、服務(wù)等項(xiàng)目進(jìn)行評審、受委托方的委托簽訂采購代理協(xié)議等;3、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力及交際技巧,具有親和力,性格外向、反應(yīng)敏捷、普通話流利,能熟練的操作辦公軟件,五官端正、綜合素質(zhì)較高,責(zé)任心強(qiáng),保密意識強(qiáng),具備良好的邏輯思維能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,溝通協(xié)調(diào)能力;4、熟練全流程電子化招采;5、學(xué)歷大專及以上,需具有政采類等經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé): 1.設(shè)備的裝機(jī)、培訓(xùn); 2.對客戶、銷售人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn); 3.對客戶提供實(shí)驗(yàn)技術(shù)服務(wù)方案,解答技術(shù)疑問等; 4.配合銷售人員完成售前、售后服務(wù)工作; 任職要求: 1.碩士或以上學(xué)歷,生物學(xué)、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.熟悉分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)和動物學(xué)等相關(guān)知識背景; 3.具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力,有高度責(zé)任心和強(qiáng)烈的服務(wù)意識; 4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 5.具有良好的英語聽說讀寫能力; 6.能適應(yīng)出差 工作時間:周末雙休,按照國家法定節(jié)假日安排
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南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
  • 1%
    2K
  • 3.9%
    3K
  • 9.8%
    4K
  • 14.5%
    5K
  • 22.4%
    6K-8K
  • 19.8%
    8K-1W
  • 28.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.9%
  • 本科
    0.3%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,高中占0.3%,大專占0.9%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.6%
  • 1-3年
    0.9%
  • 3-5年
    0.4%
  • 5-10年
    0.1%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,1-3年占0.9%,3-5年占0.4%,5-10年占0.1%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
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