南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)項(xiàng)目管理人員招聘
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南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 項(xiàng)目管理人員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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超市運(yùn)營(yíng)主管
5000-9000元2024-11-07藍(lán)女士職位描述
工作內(nèi)容:
1、協(xié)助門(mén)店開(kāi)業(yè),全面策劃整個(gè)開(kāi)業(yè)活動(dòng),負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的統(tǒng)籌、監(jiān)督管理與執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工作的執(zhí)行,對(duì)執(zhí)行各環(huán)節(jié)的流程、質(zhì)量及實(shí)施效果進(jìn)行把控,根據(jù)公司分配的項(xiàng)目任務(wù),開(kāi)展工作;
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,準(zhǔn)確把握公司產(chǎn)品品牌定位,制訂公司短期、中期、長(zhǎng)期的市場(chǎng)推廣和品牌運(yùn)營(yíng)方案;制訂與實(shí)施品牌營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略、策略,地區(qū)覆蓋及推廣計(jì)劃,包括日常維護(hù)公司;
4、負(fù)責(zé)公司旗下的品牌門(mén)店的店長(zhǎng)、店員管理,了解員工的思想動(dòng)態(tài),培養(yǎng)員工的敬業(yè)精神,提高店內(nèi)管理人員的管理能力;
5、定期針對(duì)運(yùn)營(yíng)、推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,并提交運(yùn)營(yíng)、推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,及時(shí)提出改進(jìn)措施,給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案;
6、負(fù)責(zé)與阿里活動(dòng)的對(duì)接、策劃、實(shí)施
7、完成上級(jí)交辦的其他工作,注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
要求:有5~10年以上連鎖超市運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有一定的供應(yīng)鏈渠道,并且能對(duì)各個(gè)門(mén)店店長(zhǎng)考核制度的實(shí)施。 -
副總經(jīng)理(光伏、電力)
10000-20000元2024-11-071、負(fù)責(zé)工程部日常管理運(yùn)作,項(xiàng)目管理人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
2、負(fù)責(zé)公司各工程項(xiàng)目的監(jiān)督管理。
3、負(fù)責(zé)擬定工程部各項(xiàng)工作流程及管理制度。
4、監(jiān)督檢查施工管理制度的執(zhí)行情況,現(xiàn)場(chǎng)檢查工程項(xiàng)目中質(zhì)量、安全情況,對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)與解決。督促各工程項(xiàng)目的施工進(jìn)度,保證各工程項(xiàng)目保質(zhì)保量竣工。
5、負(fù)責(zé)各工程項(xiàng)目有關(guān)合同的審核,負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)的有關(guān)重大問(wèn)題。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。
勝任要求
責(zé)
1. 40歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,機(jī)電、電力工程管理類(lèi)專(zhuān)業(yè),有高工或一級(jí)建造師職稱(chēng)者優(yōu)先考慮,電力國(guó)企同崗位履歷優(yōu)先考慮。
2. 具備5年及以上光伏、電力工程團(tuán)隊(duì)管理背景,具有良好的溝通及組織協(xié)調(diào)能力,有敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神,對(duì)企業(yè)有強(qiáng)烈的責(zé)任心。
3. 熟悉工程建設(shè)法律法規(guī)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),熟悉光伏質(zhì)量、安全、環(huán)保、成本、進(jìn)度等要求,光伏項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)豐富;
4、有良好的工程管理、工程實(shí)施、監(jiān)督、控制和檢查能力;
5、為人沉穩(wěn),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和管理能力; -
產(chǎn)品經(jīng)理
8000-13000元2024-11-07李翠云【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)、產(chǎn)品優(yōu)化等工作;
2、制定產(chǎn)品需求計(jì)劃,進(jìn)行可行性分析和概要設(shè)計(jì),撰寫(xiě)用戶(hù)需求說(shuō)明書(shū),負(fù)責(zé)需求的跟蹤和控制;
3、與技術(shù)團(tuán)隊(duì)緊密配合,快速高效推動(dòng)研發(fā)、運(yùn)營(yíng)及推廣,監(jiān)控產(chǎn)品設(shè)計(jì)至測(cè)試發(fā)布的全過(guò)程;
4、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)、原型設(shè)計(jì)、需求文檔(PRD)、用戶(hù)手冊(cè)、白皮書(shū)等產(chǎn)品設(shè)計(jì)文檔;
5、負(fù)責(zé)在項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中的跨部門(mén)協(xié)調(diào)溝通工作,能夠協(xié)調(diào)各資源以確保產(chǎn)品順利發(fā)展;
6、負(fù)責(zé)與協(xié)助產(chǎn)品上線以后的改進(jìn),BUG跟蹤、收集改進(jìn)意見(jiàn)、提供改進(jìn)方案;
7、對(duì)信息系統(tǒng)需求和設(shè)計(jì)有清晰的理解和認(rèn)識(shí),分析產(chǎn)品業(yè)務(wù)需求,設(shè)計(jì)合理化的產(chǎn)品功能和業(yè)務(wù)流程,產(chǎn)出高質(zhì)量流程圖、原型設(shè)計(jì)等產(chǎn)品文檔;?
8、能夠充分協(xié)調(diào)相關(guān)人員并進(jìn)行跨部門(mén)溝通和推動(dòng),協(xié)助開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)理解和掌握產(chǎn)品需求,做好產(chǎn)品項(xiàng)目迭代計(jì)劃,并聯(lián)合項(xiàng)目管理人員(PMO),確??煽康穆涞貓?zhí)行;
【崗位要求】
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè),2年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),熟練產(chǎn)品設(shè)計(jì),原型設(shè)計(jì)、邏輯梳理能力,并擁有至少1年以上平臺(tái)類(lèi)或醫(yī)療行業(yè)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)的通用原則有非常好的把握,思維清晰有條理,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題;
3、熟練使用Axure/office/xmind,ps等軟件,能高質(zhì)量輸出產(chǎn)品原型,并具備良好的產(chǎn)品文檔編寫(xiě)能力;
4、良好的邏輯分析能力、表達(dá)溝通能力,擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心和臻于至善精神;
5、思維敏捷,性格開(kāi)朗,工作積極主動(dòng),有事業(yè)心,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
6、熟悉產(chǎn)品交互設(shè)計(jì)的相關(guān)流程,包括業(yè)務(wù)功能分析、用戶(hù)角色分析、原型設(shè)計(jì)、交互流程設(shè)計(jì)、用戶(hù)體驗(yàn)優(yōu)化等;
7、較強(qiáng)的用戶(hù)需求判斷、引導(dǎo)、控制能力;
8、能夠承受較大的工作壓力及適應(yīng)出差。 -
工程部部長(zhǎng)
6000-12000元2024-11-07崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工程部日常管理運(yùn)作,項(xiàng)目管理人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 2、負(fù)責(zé)公司各工程項(xiàng)目的監(jiān)督管理。 3、負(fù)責(zé)擬定工程部各項(xiàng)工作流程及管理制度。 -
業(yè)務(wù)代表(醫(yī)藥、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)類(lèi))
6000-11000元2024-11-04人力資源部一、職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)業(yè)務(wù)的知識(shí)營(yíng)銷(xiāo)推廣工作; 2、負(fù)責(zé)與公司客戶(hù)(醫(yī)院)進(jìn)行溝通、洽談合作,建立和維護(hù)關(guān)系; 3、推廣公司的檢驗(yàn)項(xiàng)目,與臨床醫(yī)生建立良好的關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)工作區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)查 …… 三、薪酬福利: 1、工資待遇:年薪7萬(wàn)-15萬(wàn) 2、薪資構(gòu)成:底薪 提成 社保5險(xiǎn)1金 商業(yè)險(xiǎn) 補(bǔ)貼 其他福利 3、提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平; 4、公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺(tái) …… ; 5、公司提供360°全方位的福利項(xiàng)目,集團(tuán)建立互助基金會(huì),給予有需求有困難員工的幫助。 …… 工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)(提供住宿) 公司福利項(xiàng)目: 五險(xiǎn)一金、商業(yè)險(xiǎn)、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補(bǔ)助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等…… -
園建施工員
6000-7000元2024-11-03崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)房建園林項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的日常施工管理工作,包括現(xiàn)場(chǎng)材料調(diào)配、工藝流程控制、質(zhì)量驗(yàn)收等。 2.按照項(xiàng)目計(jì)劃安排,帶領(lǐng)并管理施工隊(duì)員,確保施工進(jìn)度和質(zhì)量,同時(shí)提高團(tuán)隊(duì)的工作效率。 …… 5.與項(xiàng)目管理人員、監(jiān)理工程師、設(shè)計(jì)師等溝通,協(xié)調(diào)各部門(mén)、各工種,保證項(xiàng)目按計(jì)劃完成并優(yōu)質(zhì)交付。 任職資格: 1、園林綠化相關(guān)專(zhuān)業(yè),大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷。
約 6 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
項(xiàng)目管理人員工程項(xiàng)目管理人員工程建筑工程管理現(xiàn)場(chǎng)管理項(xiàng)目工程管理建筑工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理安全總監(jiān)建造師工程現(xiàn)場(chǎng)管理工程施工房建項(xiàng)目經(jīng)理市政項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)人員二級(jí)建造師施工管理工程人員施工現(xiàn)場(chǎng)管理工程項(xiàng)目管理施工項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)管理工程施工管理建筑工程管理工程員項(xiàng)目施工管理工程管理項(xiàng)目經(jīng)理市政建造師現(xiàn)場(chǎng)施工管理現(xiàn)場(chǎng)施工項(xiàng)目經(jīng)理工程部工程管理工程師技術(shù)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人質(zhì)量員項(xiàng)目安全員工程質(zhì)檢工程施工項(xiàng)目經(jīng)理二級(jí)市政建造師市政二級(jí)建造師房建建造師
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)項(xiàng)目管理人員招聘最新投遞
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許先生投遞了 廣西諾加信息技術(shù)有限公司 的 產(chǎn)品經(jīng)理 職位2024-11-12
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘工資
¥
4883
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:4K
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8.3%2K
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50%4K
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25%5K
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8.3%6K-8K
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8.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.7%
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大專(zhuān)8.3%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.7%,大專(zhuān)占8.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。