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南寧青秀區(qū)項目管理人員招聘

共找到 13條 南寧 青秀區(qū) 項目管理人員 招聘 職位。好工作,上桂聘
招聘具有巖土勘察工程、(或相近專業(yè))專業(yè)技術(shù)管理人員,公司招聘,長期合同。有中級(含中級)及以上巖土勘察類職稱人員,有土工試驗室工作經(jīng)驗的優(yōu)先,有注冊巖土工程師(價格另議)優(yōu)先,熟悉巖土勘察施工的各項程序,有一定的現(xiàn)場管理經(jīng)驗,獨立完成過巖土勘察項目,能獨立編寫巖土工程勘察報告。有3年以上的巖土勘察施工經(jīng)驗或3年以上土工試驗室工作經(jīng)驗、能夠獨立測量放點,野外編錄等工作經(jīng)驗。
本職位為公司直接聘用管理人員,負(fù)責(zé)和項目對接,管理。工作有公司安排,工作期限為長期。享受,雙休、社保、補貼,中餐、年終獎、以及公司的相關(guān)福利。
2024-11-11
黃世旺
工作內(nèi)容:
1 完成軟件版本發(fā)布后的功能測試工作。
2 編寫測試用例、測試報告和項目其他文檔。
3 完成上級交辦的其他工作。
崗位要求:
1,熟悉測試開發(fā)基礎(chǔ)知識。了解測試開發(fā)的生命周期、階段、策略和計劃,以及測試用例的設(shè)計與執(zhí)行、缺陷的管理與跟蹤、測試報告的編寫等。
2,熟練掌握至少一種編程語言。
3,良好的溝通與團隊協(xié)作能力。能與開發(fā)人員、產(chǎn)品經(jīng)理和管理人員進行有效溝通,積極參與團隊合作和問題解決。
4,良好的邏輯思維和問題解決能力。
5,執(zhí)行測試和問題追蹤。根據(jù)測試計劃和用例執(zhí)行系統(tǒng)測試、功能測試、性能測試等,確保產(chǎn)品質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)和記錄問題,并使用缺陷跟蹤工具監(jiān)控Bug狀態(tài)。
6,重視細節(jié),責(zé)任心強。
7,大專以上學(xué)歷。
優(yōu)先考慮掌握自動化測試技能人才。
2024-11-11
huayehr123@163.com
任職要求:
1、大專以上工程管理專業(yè),需掌握當(dāng)前市場勞務(wù)單價,預(yù)算和成本管控。
2、有10年以上建設(shè)工程管理工作經(jīng)驗,且有3年以上施工企業(yè) 工程管理部門副經(jīng)理工作經(jīng)驗;
3、熟工程生產(chǎn)管理方面協(xié)調(diào)工作,特別是勞資、質(zhì)量、安全、進度等有較好的協(xié)調(diào)管理水平,經(jīng)常與政府相關(guān)主管部門人員對接工作;
4、性格開朗,具有較強的表達能力和溝通能力,能夠迅速適應(yīng)各種工作環(huán)境,服從工作安排;
5、具備較強的理解和執(zhí)行能力,能夠獨立完成工程管理某一方面具體任務(wù);
6、熟悉工程類相關(guān)工作流程,并能適時提出建設(shè)性的管理和業(yè)務(wù)改進建議;
7、持有一級建造師及工程師職稱優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門經(jīng)理協(xié)調(diào)處理區(qū)域項目的勞資、質(zhì)量、安全、進度等相關(guān)事項;
2、組織開展項目月/季度檢查工作;
3、組織部門人員、項目管理人員開展技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí);
4、協(xié)調(diào)項目生產(chǎn)相關(guān)工作等。
工作地點:南寧 待遇:年薪13-16萬/年
2024-11-10
陸春牡
崗位職責(zé): 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營管理方針、政策,認(rèn)真完成公司下達的各項工作任務(wù)和指標(biāo); 2.對項目各級工作人員進行管理、監(jiān)督和考核,根據(jù)公司和項目的管理制度進行各種獎罰工作; 3.主持項目常規(guī)會議 …… ,協(xié)調(diào)項目內(nèi)部關(guān)系,使工作協(xié)調(diào)一致的進行; 4.審閱項目營業(yè)報表,進行營業(yè)分析,做出經(jīng)營決策并上報公司; 5.根據(jù)公司整體經(jīng)營方針,制定分店經(jīng)營策略,監(jiān)督檢查分店的服務(wù)質(zhì)量、菜品質(zhì)量,控制餐飲成本, …… 營業(yè)高峰期親臨店堂、后廚,檢查、指導(dǎo)工作; 8.指導(dǎo)下級解決、處理各種突發(fā)事件,處理重大投拆事件; 9.處理與工商、稅務(wù)、消防、防疫、公安等政府職能部門的關(guān)系及負(fù)責(zé)分店相關(guān)年檢工作; 10.向上級提交項目工作計劃和工作總結(jié) …… 任職要求: 1、餐飲業(yè)運營擔(dān)任管理人員2年以上; 2、能力與技能:熟練應(yīng)用Office辦公軟件,對財務(wù)知識有一定的了解,對分店運營數(shù)據(jù)分析能力較強,具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、分析能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力
2024-11-09
農(nóng)桂平
公司提供公平,公正,公開的晉升平臺,所以管理人員都是從公司內(nèi)部提拔; 工作內(nèi)容:學(xué)習(xí)產(chǎn)品內(nèi)容知識,負(fù)責(zé)公司項目的開展和維護開發(fā),了解客戶需求進行市場分析,并對公司項目進行洽談 {在這里 你擁有}
2024-11-07
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)房建園林項目現(xiàn)場的日常施工管理工作,包括現(xiàn)場材料調(diào)配、工藝流程控制、質(zhì)量驗收等。 2.按照項目計劃安排,帶領(lǐng)并管理施工隊員,確保施工進度和質(zhì)量,同時提高團隊的工作效率。 …… 5.與項目管理人員、監(jiān)理工程師、設(shè)計師等溝通,協(xié)調(diào)各部門、各工種,保證項目按計劃完成并優(yōu)質(zhì)交付。 任職資格: 1、園林綠化相關(guān)專業(yè),大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷。
2024-11-07
陳女士
項目駐點會計 日常工作內(nèi)容: 1、按建筑工程設(shè)置項目輔助核算 2、項目各項支出的轉(zhuǎn)賬制單。 3、審核采購合同、配合采購部溝通開票工作。 …… 4、項目支付各班組、供貨商、分包款項及時錄入臺賬,及時更新應(yīng)付未付臺賬。 5、根據(jù)人事提供的考勤表、花名冊核算每月員工工資,并更新已付、未付工資明細(錄入項目人員工資支付情況表)。 …… 11、與項目現(xiàn)場管理人員配合記錄項目現(xiàn)場人工,材料,機械等方面的日常費用。 12、負(fù)責(zé)與現(xiàn)場管理人員確認(rèn)項目人工、材料、機械臺班結(jié)算單、送貨單的復(fù)核、對賬。 …… 13、更新并核對庫存表 14、收到發(fā)票入賬情況及時更新(填制項目開具發(fā)票統(tǒng)計表)。 15、對接內(nèi)部關(guān)系企業(yè)公司,供應(yīng)商溝通訂立合同、做結(jié)算單、開具發(fā)票。 …… 18、每月統(tǒng)計項目飯?zhí)闷睋?jù),采購支出情況。
2024-11-07
7、車輛修復(fù)后,負(fù)責(zé)組織人員對車輛進行詳細的檢查、鑒定試車,每天對其它質(zhì)檢人員試車檢驗結(jié)果進行分析匯總,檢查維修項目完成情況車輛技術(shù)故障是否處理,并在檢驗單上簽字驗收。 …… 8、根據(jù)要求對廠內(nèi)技術(shù)人員、操作人員、管理人員等進行有計劃、有重點的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和考核,并做好培訓(xùn)記錄檔案。
2024-11-07
7、車輛修復(fù)后,負(fù)責(zé)組織人員對車輛進行詳細的檢查、鑒定試車,每天對其它質(zhì)檢人員試車檢驗結(jié)果進行分析匯總,檢查維修項目完成情況車輛技術(shù)故障是否處理,并在檢驗單上簽字驗收。 …… 8、根據(jù)要求對廠內(nèi)技術(shù)人員、操作人員、管理人員等進行有計劃、有重點的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和考核,并做好培訓(xùn)記錄檔案。

銷售主管

4000-5000元
2024-11-07
陳先生
季度銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)所轄團隊的銷售過程管理,包括銷售任務(wù)分解、銷售進度推進; 3、對重要客戶進行開拓、溝通與管理,制定合作方案; 4、建設(shè)、管理團隊,負(fù)責(zé)下屬培訓(xùn)、監(jiān)督、考核; 5、培養(yǎng)業(yè)務(wù)精英及管理人員 …… 薪資構(gòu)成:底薪+項目提成+公司福利+年終獎金(月休4天)
2024-11-07
實施有采購權(quán)限的物資采購供應(yīng),并聯(lián)系有關(guān)物資供應(yīng)事宜; 3、調(diào)查了解掌握當(dāng)?shù)匚镔Y的市場行情,供求信息,向領(lǐng)導(dǎo)報價; 4、掌握施工進度,保證工程項目所需物資及時、齊備、質(zhì)量良好地供應(yīng); 5、負(fù)責(zé)所轄項目物資管理的指導(dǎo) …… 、監(jiān)督、檢查: 6、負(fù)責(zé)公司三標(biāo)一體化管理體系文件的貫徹執(zhí)行和指導(dǎo)檢查工作; 7、做好物資管理人員的日常學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作; 8、按上級或有關(guān)業(yè)主的要求及時編報物資統(tǒng)計報表; 9、負(fù)責(zé)物資的收、發(fā)、

園建施工員

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 5人
2024-11-03
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)房建園林項目現(xiàn)場的日常施工管理工作,包括現(xiàn)場材料調(diào)配、工藝流程控制、質(zhì)量驗收等。 2.按照項目計劃安排,帶領(lǐng)并管理施工隊員,確保施工進度和質(zhì)量,同時提高團隊的工作效率。 …… 5.與項目管理人員、監(jiān)理工程師、設(shè)計師等溝通,協(xié)調(diào)各部門、各工種,保證項目按計劃完成并優(yōu)質(zhì)交付。 任職資格: 1、園林綠化相關(guān)專業(yè),大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷。
2024-11-02
李女士
1.接受公司及領(lǐng)導(dǎo)的安排,向其匯報工作; 2.推進項目進展,完成項目合同內(nèi)的各項任務(wù); 3.負(fù)責(zé)項目前期、項目過程中及項目竣工后的各項原始資料收集、匯總; 4.參加公司級安全技術(shù)交底、設(shè)計交底、現(xiàn)場勘查及圖紙會審 …… ,把握施工重點、難點,結(jié)合現(xiàn)場實際情況,提出與施工實際存在不符的問題,形成項目現(xiàn)場勘查意見匯總表; 5.負(fù)責(zé)項目內(nèi)施工面進度計劃、物資需求計劃的制定,符合施工整體工期計劃、項目分階段的進度計劃的要求, …… 提交項目經(jīng)理審核; 6.與項目部各管理人員配合,具體落實及配合項目內(nèi)安全、進度、質(zhì)量、設(shè)計、物資、計經(jīng)、質(zhì)安、停電等各項工作; 7.對施工過程中的安全、質(zhì)量、進度、物資等具體環(huán)節(jié)的執(zhí)行情況進行實時管控 …… 配合項目經(jīng)理完成糾偏、調(diào)整; 8.認(rèn)真執(zhí)行施工中各項內(nèi)容的具體措施,負(fù)責(zé)施工中具體內(nèi)容,對施工隊進行有效管理,能夠獨立解決施工過程中所遇問題; 9.對各施工場所的安全檢查,核實安全措施落實情況; 10.項目施工完成后 …… ,進行項目工程的自檢、互檢,落實項目竣工驗收; 11.項目竣工后進行工程移交; 12.配合預(yù)算員對項目辦理項目竣工結(jié)算工作; 13.項目投產(chǎn)后,對項目管理工作進行總結(jié),落實項目部解散后的收尾工作;
約 13 個崗位
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南寧青秀區(qū) 建筑施工項目經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 3%
    2K
  • 6.1%
    3K
  • 21.2%
    4K
  • 12.1%
    5K
  • 24.2%
    6K-8K
  • 15.2%
    8K-1W
  • 18.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.9%
  • 初中
    3%
  • 大專
    3%
南寧青秀區(qū)建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.9%,初中占3%,大專占3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    93.9%
  • 1-3年
    6.1%
南寧青秀區(qū)建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.9%,1-3年占6.1%。
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