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南寧研究院項(xiàng)目管理崗位招聘

共找到 3條 南寧 項(xiàng)目管理崗位 招聘 職位。好工作,上桂聘
熟悉應(yīng)用廣聯(lián)達(dá),廣龍,博奧造價(jià)軟件,有二級(jí)造價(jià)師及以上證書(shū),兼職、專(zhuān)職都可面談,該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。
職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,建筑工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.熟練掌握建筑工程預(yù)算、結(jié)算、造價(jià)管理等相關(guān)工作;
3.熟悉國(guó)家政策及工程建設(shè)相關(guān)法律法規(guī);
4.熟練使用造價(jià)軟件,熟悉房建市政項(xiàng)目的造價(jià)工作,會(huì)適用CAD、計(jì)算機(jī)辦公軟件等;
5.認(rèn)真細(xì)致,具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。
6.有前期咨詢工作經(jīng)驗(yàn)和全過(guò)程項(xiàng)目管理的優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)編制工程概算、預(yù)算、結(jié)算及草擬工程造價(jià)文件;
2.參與工程的合同評(píng)審、簽訂和變更、索賠和談判等工作;
3.對(duì)施工過(guò)程中的預(yù)算和結(jié)算進(jìn)行審核和跟蹤管理;
4.制定工程造價(jià)管理制度和規(guī)范,提供造價(jià)咨詢。
公司福利:
1.具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系和完善的福利待遇;
2.具有系統(tǒng)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和良好的培訓(xùn)機(jī)制;
3.優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)晉升管理崗位。
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,電力工程相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.3年及以上工程項(xiàng)目監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上土木工程專(zhuān)業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉房屋建筑、市政公用等工程項(xiàng)目管理(監(jiān)理)工作;
3.具有工程師及以上職稱,持有土建、房屋建筑專(zhuān)業(yè)注冊(cè)監(jiān)理工程師證書(shū);
4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任感和敬業(yè)精神。
5.公司福利:購(gòu)買(mǎi)社保。
該崗位具體薪酬待遇,根據(jù)個(gè)人能力而定。
一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)行政管理綜合事務(wù);
2. 協(xié)助人事管理、檔案管理等工作;
3. 協(xié)助組織科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。
二、崗位要求
1. 5年以上工作經(jīng)驗(yàn);年齡45周歲以下;具有中級(jí)以上技術(shù)職稱優(yōu)先;
2. 有較好的文字表達(dá)能力,熟悉行政管理、組織人事等相關(guān)工作;
3. 在項(xiàng)目管理、活動(dòng)策劃、成果推廣方面具有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
約 3 個(gè)崗位
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南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
  • 1%
    2K
  • 4%
    3K
  • 10.5%
    4K
  • 14.1%
    5K
  • 22.4%
    6K-8K
  • 19.7%
    8K-1W
  • 28.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 大專(zhuān)
    1%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專(zhuān)占1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 1-3年
    0.9%
  • 3-5年
    0.3%
  • 5-10年
    0.1%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占0.9%,3-5年占0.3%,5-10年占0.1%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開(kāi)發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開(kāi)發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書(shū)寫(xiě),組織解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題;
7、對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
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