南寧項(xiàng)目工作人員招聘
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南寧 項(xiàng)目工作人員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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按商圈:
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c1貨運(yùn)司機(jī)
9000-11000元1、專線合作社區(qū)配送項(xiàng)目,線路多樣化可供選擇,全年貨源穩(wěn)定。提供點(diǎn)對(duì)點(diǎn)配送,自由選擇,每天固定貨源。
2、年齡20-55歲,C1駕駛證。
3、有實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn),不限戶籍,由于投遞量大,不能一一回復(fù),想具體了解咨詢可直接投簡(jiǎn)歷,工作人員會(huì)及時(shí)聯(lián)系,或等待來(lái)電回復(fù)。
4、工作時(shí)間:上班時(shí)間比較自由!早上到上午11點(diǎn)前送完。大部分時(shí)間可以自行安排
5、薪資:最低7000-10000,固定收入10000左
右,其他可多勞多得,上不封頂 -
急聘一級(jí)造價(jià)師(土建、安裝)
4000-7000元急聘一級(jí)注冊(cè)造價(jià)師土建安裝各一名,工作地點(diǎn)百色市,負(fù)責(zé)項(xiàng)目全過(guò)程咨詢,駐現(xiàn)場(chǎng)工作人員,有5年以上咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,包吃住,享受公司一切福利待遇和駐場(chǎng)補(bǔ)貼。 -
女性私密養(yǎng)護(hù)營(yíng)銷老師
10000-15000元崗位職責(zé): 1、配合市場(chǎng)部的工作人員,完成新店培訓(xùn)及店家第一次項(xiàng)目體驗(yàn)的工作; 2、合作店啟動(dòng)前的籌備,宣傳及下店扶持工作; 3、做好新店的新客接待及療程開(kāi)發(fā)、老店的續(xù)單; 4、做好每一個(gè)客戶的年度療程養(yǎng)護(hù)方案的規(guī)劃和實(shí)施 -
物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理
7000-8000元崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的需要和公司政策,組織項(xiàng)目全體工作人員開(kāi)展日常管理和服務(wù)工作,確保整體服務(wù)質(zhì)量不斷提升。 …… 2、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)管理工作,做好項(xiàng)目組織架構(gòu)建設(shè)和部門文化建設(shè)。 3、前期與地產(chǎn)對(duì)接,開(kāi)展物業(yè)服務(wù)內(nèi)容設(shè)計(jì)及成本測(cè)算,服務(wù)創(chuàng)新點(diǎn)的提出及打造。 …… 任職要求: 1、男女不限,年齡40歲以下,物業(yè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、具有3年以上住宅項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)及前期物業(yè)管理同等崗位工作經(jīng)歷,持有效的全國(guó)物業(yè)經(jīng)理上崗證書優(yōu)先考慮。 -
空調(diào)保養(yǎng)師傅
5000-8000元統(tǒng)籌維護(hù)保養(yǎng)和故障檢修; 2、按規(guī)定做好設(shè)備的維修保養(yǎng)計(jì)劃工作,負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的各類空調(diào)日常維護(hù)和保養(yǎng),保證正常的工作環(huán)境和設(shè)備的安全運(yùn)作; 3、協(xié)助業(yè)主做好相關(guān)的售后及維修工作; 4、協(xié)助并配合其他工作人員解決突發(fā)事件 …… 任職要求: 1、高中/中專及以上學(xué)歷,制冷與空調(diào)、暖通空調(diào)等相關(guān)專業(yè); 2、有相關(guān)制冷與空調(diào)維修項(xiàng)目施工或設(shè)備維保工作經(jīng)驗(yàn),不接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)者; 3、具有吃苦耐勞的精神,善于與人溝通和交流,服務(wù)態(tài)度好 -
醫(yī)院物業(yè)主任
3000-4000元崗位職責(zé): 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)管理方針、政策,認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo); 2.對(duì)項(xiàng)目各級(jí)工作人員進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核,根據(jù)公司和項(xiàng)目的管理制度進(jìn)行各種獎(jiǎng)罰工作; 3.主持項(xiàng)目例會(huì),協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系 …… 10.向上級(jí)提交項(xiàng)目工作計(jì)劃和工作總結(jié)。 -
醫(yī)院物業(yè)主任(防城港)
3000-4000元崗位職責(zé): 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)管理方針、政策,認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo); 2.對(duì)項(xiàng)目各級(jí)工作人員進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核,根據(jù)公司和項(xiàng)目的管理制度進(jìn)行各種獎(jiǎng)罰工作; 3.主持項(xiàng)目例會(huì),協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系 …… 10.向上級(jí)提交項(xiàng)目工作計(jì)劃和工作總結(jié)。 …… 任職要求: 1、物業(yè)運(yùn)營(yíng)管理2年以上; 2、能力與技能:熟練應(yīng)用Office辦公軟件,對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)有一定的了解,對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析能力較強(qiáng),具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、分析能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、 -
物業(yè)主任(賓陽(yáng))
3000-4000元職位描述 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)管理方針、政策,認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo): 2.對(duì)項(xiàng)目各級(jí)工作人員進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核,合理安排項(xiàng)目點(diǎn)人員調(diào)配、調(diào)度,根據(jù)公司和項(xiàng)目的管理制度進(jìn)行各種獎(jiǎng)罰工作 …… ; 3.指導(dǎo)下級(jí)解決、處理各種突發(fā)事件,處理重大投拆事件; 4.主持項(xiàng)目例會(huì),協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行; 5.配合客戶做好檢查監(jiān)督工作; 6.向上級(jí)提交項(xiàng)目工作計(jì)劃和工作總結(jié)。 -
物業(yè)主任(欽州)
3000-4000元崗位描述: 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)管理方針、政策,認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo): 2.對(duì)項(xiàng)目各級(jí)工作人員進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核,合理安排項(xiàng)目點(diǎn)人員調(diào)配、調(diào)度,根據(jù)公司和項(xiàng)目的管理制度進(jìn)行各種獎(jiǎng)罰工作 …… ; 3.指導(dǎo)下級(jí)解決、處理各種突發(fā)事件,處理重大投拆事件; 4.主持項(xiàng)目例會(huì),協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行; 5.配合客戶做好檢查監(jiān)督工作; 6.向上級(jí)提交項(xiàng)目工作計(jì)劃和工作總結(jié)。 -
餐飲項(xiàng)目主任
4000-5000元崗位職責(zé): 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)管理方針、政策,認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo); 2.對(duì)項(xiàng)目各級(jí)工作人員進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核,根據(jù)公司和項(xiàng)目的管理制度進(jìn)行各種獎(jiǎng)罰工作; 3.主持項(xiàng)目常規(guī)會(huì)議 …… ,協(xié)調(diào)項(xiàng)目內(nèi)部關(guān)系,使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行; 4.審閱項(xiàng)目營(yíng)業(yè)報(bào)表,進(jìn)行營(yíng)業(yè)分析,做出經(jīng)營(yíng)決策并上報(bào)公司; 5.根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)方針,制定分店經(jīng)營(yíng)策略,監(jiān)督檢查分店的服務(wù)質(zhì)量、菜品質(zhì)量,控制餐飲成本, …… 營(yíng)業(yè)高峰期親臨店堂、后廚,檢查、指導(dǎo)工作; 8.指導(dǎo)下級(jí)解決、處理各種突發(fā)事件,處理重大投拆事件; 9.處理與工商、稅務(wù)、消防、防疫、公安等政府職能部門的關(guān)系及負(fù)責(zé)分店相關(guān)年檢工作; 10.向上級(jí)提交項(xiàng)目工作計(jì)劃和工作總結(jié) -
照護(hù)主任(防城港)
3000-4000元崗位職責(zé): 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)管理方針、政策,認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo); 2.對(duì)項(xiàng)目各級(jí)工作人員進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核,根據(jù)公司和項(xiàng)目的管理制度進(jìn)行各種獎(jiǎng)罰工作; 3.主持項(xiàng)目例會(huì),協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系 …… 10.向上級(jí)提交項(xiàng)目工作計(jì)劃和工作總結(jié)。 …… 任職要求: 1、護(hù)理專業(yè),持護(hù)士資格證; 2、能力與技能:熟練應(yīng)用Office辦公軟件,對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)有一定的了解,對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析能力較強(qiáng),具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、分析能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力 -
物業(yè)主任(扶綏)
3000-4000元1.崗位職責(zé): 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)管理方針、政策,認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo): 2.對(duì)項(xiàng)目各級(jí)工作人員進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核,合理安排項(xiàng)目點(diǎn)人員調(diào)配、調(diào)度,根據(jù)公司和項(xiàng)目的管理制度進(jìn)行各種獎(jiǎng)罰工作 …… ; 3.指導(dǎo)下級(jí)解決、處理各種突發(fā)事件,處理重大投拆事件; 4.主持項(xiàng)目例會(huì),協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行; 5.配合客戶做好檢查監(jiān)督工作; 6.向上級(jí)提交項(xiàng)目工作計(jì)劃和工作總結(jié)。 -
物業(yè)主任(陸川區(qū)域醫(yī)院)
3000-4000元1.崗位職責(zé): 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)管理方針、政策,認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo): 2.對(duì)項(xiàng)目各級(jí)工作人員進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核,合理安排項(xiàng)目點(diǎn)人員調(diào)配、調(diào)度,根據(jù)公司和項(xiàng)目的管理制度進(jìn)行各種獎(jiǎng)罰工作 …… ; 3.指導(dǎo)下級(jí)解決、處理各種突發(fā)事件,處理重大投拆事件; 4.主持項(xiàng)目例會(huì),協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行; 5.配合客戶做好檢查監(jiān)督工作; 6.向上級(jí)提交項(xiàng)目工作計(jì)劃和工作總結(jié)。 -
運(yùn)營(yíng)招商主管
5000-8000元1、負(fù)責(zé)落實(shí)項(xiàng)目招商和運(yùn)營(yíng)管理工作,工作上直接對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé),在日常工作中負(fù)責(zé)前述工作計(jì)劃的制定和實(shí)施。 …… 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理的督導(dǎo)檢查及考評(píng)考核工作、堅(jiān)決貫徹公司商戶服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí),負(fù)責(zé)商戶洽談、簽約、入駐等各工作程序及環(huán)節(jié)管理。 …… 6、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目有關(guān)職能部門聯(lián)動(dòng)、根據(jù)不同業(yè)態(tài)商家強(qiáng)化臺(tái)前工作人員儀表儀容、商品布置等督導(dǎo)巡查工作,對(duì)違反管理規(guī)定的商家提供處罰依據(jù)。 -
投標(biāo)專員
5000-6000元1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目標(biāo)書制作及投標(biāo)文件整理,對(duì)投標(biāo)文件進(jìn)行排版、打印、裝訂、封標(biāo)以及投遞等,確保投遞歸檔如期完成; 2、與工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及相關(guān)部門工作人員進(jìn)行溝通,處理招標(biāo)文件制作過(guò)程中的問(wèn)題; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行流程跟進(jìn) -
護(hù)理站站長(zhǎng)
6000-8000元關(guān)注站內(nèi)工作人員和護(hù)理員的思想動(dòng)態(tài),適時(shí)進(jìn)行心理疏導(dǎo)。 7.?及時(shí)上報(bào)各崗位人員變化及需求。 8.?積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或部門布置的相關(guān)工作。 9.? …… 養(yǎng)老或管理方面背景優(yōu)先考慮 4.有臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)、護(hù)理站工作經(jīng)歷、管理崗位經(jīng)歷、培訓(xùn)項(xiàng)目經(jīng)歷、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5.性格外向,責(zé)任心強(qiáng)
約 16 個(gè)崗位
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何先生2024-09-11
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彭先生2024-09-11
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章先生2024-09-03
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南寧 項(xiàng)目助理招聘工資
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3888
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 24K,最多人拿:3K
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15.7%2K
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34.7%3K
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28.9%4K
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11.6%5K
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4.1%6K-8K
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4.1%8K-1W
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0.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.3%
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大專0.8%
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本科0.8%
南寧項(xiàng)目助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,大專占0.8%,本科占0.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧項(xiàng)目助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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工程助理工程師助理技術(shù)助理項(xiàng)目助理it項(xiàng)目助理項(xiàng)目工作人員文檔實(shí)習(xí)生助理技術(shù)員項(xiàng)目執(zhí)行助理研發(fā)助理項(xiàng)目實(shí)施助理項(xiàng)目跟進(jìn)助理項(xiàng)目咨詢助理項(xiàng)目管培生初級(jí)項(xiàng)目工程師項(xiàng)目經(jīng)理助理項(xiàng)目管理助理工程師工程項(xiàng)目助理前期助理技術(shù)助理工程師文檔助理項(xiàng)目管理實(shí)習(xí)生項(xiàng)目負(fù)責(zé)人助理軟件項(xiàng)目經(jīng)理助理科研助理項(xiàng)目工程師助理助理項(xiàng)目工程師項(xiàng)目管理助理科研人員技術(shù)研發(fā)助理軟件項(xiàng)目助理項(xiàng)目總監(jiān)助理技術(shù)部助理工程師項(xiàng)目統(tǒng)籌助理技術(shù)工程師助理助理技術(shù)工程師交付實(shí)習(xí)生項(xiàng)目策劃助理總工助理交付助理