1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護;
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
南寧江南區(qū)項目工程經(jīng)理招聘
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南寧 江南區(qū) 項目工程經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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中燃集團區(qū)域工程管理崗
5000-8000元2024-11-13崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)區(qū)域下轄各壹品慧分公司所屬范圍內(nèi)老舊管網(wǎng)項目、戶內(nèi)維修改造及工商業(yè)報警器安裝項目施工管理、進度管理、質(zhì)量管理、項目回款等工程管理工作;
2.督導(dǎo)常規(guī)工程及老舊管網(wǎng)改造工程建設(shè)計劃的落實和協(xié)調(diào)管理,指導(dǎo)和幫扶滯后的項目公司按計劃進度推進工程建設(shè);
3.督導(dǎo)下轄各壹品慧分公司項目合同簽訂、工程進度、工程質(zhì)量、回款催收等,負(fù)責(zé)每周數(shù)據(jù)統(tǒng)計并反饋;
4.組織老舊管網(wǎng)項目的周例會、月度會議等經(jīng)營分析會,分析匯報老舊管網(wǎng)項目的進度情況及存在的問題,并提出有效性解決方案;
5、負(fù)責(zé)項目招投標(biāo)管理工作的推進及指導(dǎo)幫扶,組織協(xié)調(diào)資源跟進解決處理項目招投標(biāo)過程的困難復(fù)雜問題。
任職資格:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,燃?xì)?、工程管理等相關(guān)專業(yè);
2.三年及以上集團內(nèi)管理工作經(jīng)驗,有過工程經(jīng)理、工程計劃統(tǒng)計經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.精通燃?xì)饣A(chǔ)知識,了解燃?xì)庑袠I(yè)相關(guān)規(guī)范,熟悉燃?xì)夤こ淌┕みM度管理,能夠及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)解決區(qū)域及項目公司工程推進過程中影響進度的相關(guān)問題;
4.熟悉施工單位管理、工程檢查、驗收管理等各項規(guī)章制度及驗收標(biāo)準(zhǔn),熟悉燃?xì)馐┕す芾?、行業(yè)相關(guān)規(guī)范、燃?xì)饣A(chǔ)知識、項目投資造價等內(nèi)容;
5.有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和較強的數(shù)據(jù)分析、寫作能力,工作積極主動,細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有足夠的責(zé)任心;
6.熟練使用word、Excel、PPT等Office辦公軟件;
7. 能適應(yīng)區(qū)域內(nèi)出差。
福利待遇:五險一金(入職即買)、法定假日、交通補貼、餐飲補貼、差旅補助、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)等各項優(yōu)厚福利待遇
工作時間:5天工作制,日工作時間:8:30-12:00 14:00-17:30
工作地點:南寧市江南區(qū)那洪大道12號
約 1 個崗位
按地區(qū):
按行業(yè):
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南寧江南區(qū) 項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7441
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:6K-8K
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1.5%3K
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10.3%4K
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7.4%5K
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32.4%6K-8K
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26.5%8K-1W
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22.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧江南區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
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