工作職責(zé):
1、遵循銷售顧問式的銷售程序,做好潛在顧客、顧客接待、顧客拜訪、車輛介紹、車輛演示、車輛選購、銷售核準(zhǔn)、協(xié)助顧客付款、售后跟蹤工作。
2、及時對到店客戶進(jìn)行電話回訪,掌握客戶的購車需求和進(jìn)度,把握潛在客戶。
3、積極參與公司的各項廣告促銷活動與公益活動,并確?,F(xiàn)場促銷宣傳物品的充分利用。
4、努力解決客戶的投訴,如不能處理,及時匯報管理層,并遵從管理人員的決定。
5、及時有效地與各部門其他成員合作,確保銷售過程的順利進(jìn)行。
6、積極參加各項培訓(xùn),按公司規(guī)定要求完成個人培訓(xùn)計劃,努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
崗位要求:
1、1年以上車行經(jīng)驗;
2、具有大專以上學(xué)歷;C1駕駛執(zhí)照;
3、具有良好的語言表達(dá)能力與溝通能力;對工作要有熱情和毅力;
4、儀表端正,舉止大方、得體;工作職責(zé):
工作地點:南寧市興寧區(qū)秀廂大道155號
主要任務(wù) 主要任務(wù)是在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,深入施工現(xiàn)場,協(xié)助搞好施工監(jiān)理,與施工隊一起復(fù)核工程量,提供施工現(xiàn)場所需材料規(guī)格、型號和到場日期,做好現(xiàn)場材料的驗收簽證和管理,及時對隱蔽工程進(jìn)行驗收和工程量簽證 …… ,協(xié)助項目經(jīng)理做好工程的資料收集、保管和歸檔,對現(xiàn)場施工的進(jìn)度和成本負(fù)有重要責(zé)任。 …… 五、編制文明工地實施方案,根據(jù)本工程施工現(xiàn)場合理規(guī)劃布局現(xiàn)場平面圖,安排、實施、 創(chuàng)建文明工地。 六、編制工程總進(jìn)度計劃表和月進(jìn)度計劃表及各施工班組的月進(jìn)度計劃表。 …… 七、搞好分項總承包的成本核算(按單項和分部分項)單獨及時核算,并將核算結(jié)果及時通 知承包部的管理人員,以便及時改進(jìn)施工計劃及方案,爭創(chuàng)更高效益。 八、向各班組下達(dá)施工任務(wù)書及材料限額領(lǐng)料單。
1、負(fù)責(zé)收集和整理工程部的各種文件資料和檔案; 2、負(fù)責(zé)部門的信息資料管理及文件傳遞工作; 3、負(fù)責(zé)與公司檔案管理人員的對接工作; 4、負(fù)責(zé)工程項目技術(shù)檔案的審核、歸檔和資料保管; 5、督促施工單位整理完善竣工資料 …… 7、參與采購材料驗收、材料證明資料收集和手續(xù)辦理; 8、負(fù)責(zé)對材料封樣件的現(xiàn)場管理; 9、建立材料臺帳; 10、與供應(yīng)商、施工單位核對材料賬目,并定期提供報表。
約 3 個崗位

南寧興寧區(qū)現(xiàn)場管理人員招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧 建筑施工項目經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
  • 4.2%
    2K
  • 4.2%
    3K
  • 27.8%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 25%
    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W
  • 13.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    87.7%
  • 初中
    1.4%
  • 中專
    1.4%
  • 大專
    8.2%
  • 本科
    1.4%
南寧建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占87.7%,初中占1.4%,中專占1.4%,大專占8.2%,本科占1.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    93.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.4%
  • 1-3年
    2.7%
  • 3-5年
    2.7%
南寧建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占2.7%,3-5年占2.7%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP