南寧現(xiàn)場(chǎng)管理招聘(有崗位晉升)
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南寧 現(xiàn)場(chǎng)管理 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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倉(cāng)庫(kù)管理員
3000-5000元2小時(shí)前廖總總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收入庫(kù)、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理
2、安排物資的存放地點(diǎn),登記出入庫(kù)憑證,保管與存檔憑證和物資編號(hào)等單證信息
3、定期盤點(diǎn)、清倉(cāng)查庫(kù),并及時(shí)匯報(bào)、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資
4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫(kù)憑據(jù)
5、巡查、維護(hù)物資存儲(chǔ)設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全
6、使用信息系統(tǒng),管理倉(cāng)儲(chǔ)物資 -
機(jī)械自動(dòng)化技術(shù)員
6500-8500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
3小時(shí)前龔女士人事專員一、工作內(nèi)容:
1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作;
2.現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造式調(diào)整;
3.反饋現(xiàn)場(chǎng)遇到的機(jī)械和電問題,主動(dòng)收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,井持續(xù)改善。
二、薪資福利:
1、薪資***(底薪一般在 3500 -5000左右) ,加班另算。綜合工資6500 8500.夜班津貼10元/天
2、入職買五險(xiǎn)一金
3、包吃住
4、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等
5、有薪休假:員工依法享有國(guó)家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。
6、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理技能培訓(xùn)、開辦在職學(xué)歷教育教育班
7、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì)
8、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪至員工薪資卡
三、相關(guān)要求:
1、機(jī)械、電子、自動(dòng)化數(shù)控等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;中專及以上學(xué)歷。(提供畢業(yè)證)2、抗壓能力強(qiáng)。
3.兩班倒,一月倒一次班,部分15天倒班一次, 能接受者優(yōu)先考慮。
4、年齡: 18-30,
5、上班時(shí)間:白班8:00 - 20:00,夜班20:00 - 8:00 -
設(shè)備調(diào)試技術(shù)員
6500-8500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前龔女士人事專員一、工作內(nèi)容:
1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作;
2.現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造式調(diào)整;
3.反饋現(xiàn)場(chǎng)遇到的機(jī)械和電問題,主動(dòng)收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,井持續(xù)改善。
二、薪資福利:
1、薪資***(底薪一般在 4500 -5500左右) ,加班另算。綜合工資6500 8500.夜班津貼10元/天
2、入職買五險(xiǎn)一金
3、包吃住
4、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等
5、有薪休假:員工依法享有國(guó)家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。
6、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理技能培訓(xùn)、開辦在職學(xué)歷教育教育班
7、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì)
8、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪至員工薪資卡
三、相關(guān)要求:
1、機(jī)械、電子、自動(dòng)化數(shù)控等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;中專及以上學(xué)歷。(提供畢業(yè)證)2、抗壓能力強(qiáng)。
3.兩班倒,一月倒一次班,部分15天倒班一次, 能接受者優(yōu)先考慮。
4、年齡: 18-30,
5、上班時(shí)間:白班8:00 - 20:00,夜班20:00 - 8:00 -
自動(dòng)化設(shè)備調(diào)試員
7100-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 接受畢業(yè)生
- 包吃包住
2024-11-12黃女士人事一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作; 2、現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整; 3、反饋現(xiàn)場(chǎng)遇到的機(jī)械和電氣問題,主動(dòng)收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,并持續(xù)改善。 …… 6、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理 技能培訓(xùn)、開辦在職學(xué)歷教育教育班 7、晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì) 8、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪至員工薪資卡 -
車間器械調(diào)試員
6500-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-12李秀紅人事一、工作內(nèi)容: 1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作; 2.現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造式調(diào)整; 3.反饋現(xiàn)場(chǎng)遇到的機(jī)械和電問題,主動(dòng)收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,井持續(xù)改善。 …… 6、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理技能培訓(xùn)、開辦在職學(xué)歷教育教育班 7、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì) 8、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪至員工薪資卡 三、相關(guān)要求: 1、機(jī)械、電子、自動(dòng)化數(shù)控等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮 -
技術(shù)員
6000-7500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-11-12李秀紅人事職責(zé): 1、負(fù)責(zé)模具車間設(shè)備日常維護(hù)和保養(yǎng)工作,保證設(shè)備的正常運(yùn)行及高效性 2、配合生產(chǎn)部進(jìn)行設(shè)備的檢查與修理,確保正常運(yùn)營(yíng) 3、定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查,及時(shí)排除故障,提高設(shè)備運(yùn)行效率 4、處理現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的突發(fā)狀況并上報(bào)相關(guān)部門 …… 5、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理技能培訓(xùn)、開辦在職學(xué)歷教育教育班 6、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì) 7、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪至員工薪資卡 -
廣西二級(jí)建造師 兼職
2000元/月- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2024-11-10何經(jīng)理總經(jīng)理1、持有二級(jí)建造師證(房建、市政、機(jī)電、公路、水利專業(yè)); 2、專業(yè)不限; 3、熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法規(guī),政策,具備土建施工,設(shè)計(jì)及現(xiàn)場(chǎng)管理的專業(yè)理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉各工程技術(shù)與現(xiàn)場(chǎng)施工管理, -
現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)紀(jì)人
6000-8000元2024-11-01姜先生人力資源總監(jiān)助理崗位 綜合薪資6k-8k+提成+年終獎(jiǎng)+(上崗后五險(xiǎn)+包吃?。?工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)對(duì)接,協(xié)助以及配合,人員的管理安排等 工作要求: 1、積極好學(xué),有上進(jìn)心。具有較強(qiáng)的溝通意識(shí)。 -
助理
6000-8000元2024-11-01姜先生人力資源總監(jiān)助理崗位 綜合薪資6k-8k+提成+年終獎(jiǎng)+(上崗后五險(xiǎn)+包吃?。?工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)對(duì)接,協(xié)助以及配合,人員的管理安排等 工作要求: 1、積極好學(xué),有上進(jìn)心。具有較強(qiáng)的溝通意識(shí)。
約 9 個(gè)崗位
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南寧相關(guān)熱門崗位
現(xiàn)場(chǎng)管理現(xiàn)場(chǎng)管理管理項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理工程現(xiàn)場(chǎng)管理施工現(xiàn)場(chǎng)管理項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)管理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理裝修現(xiàn)場(chǎng)管理現(xiàn)場(chǎng)管理工程師現(xiàn)場(chǎng)管理人員現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)理物流現(xiàn)場(chǎng)管理現(xiàn)場(chǎng)管理主管項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理人員裝修施工現(xiàn)場(chǎng)管理施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員家裝現(xiàn)場(chǎng)管理現(xiàn)場(chǎng)管理員分揀現(xiàn)場(chǎng)管理建筑施工現(xiàn)場(chǎng)管理現(xiàn)場(chǎng)管理專員室內(nèi)裝修施工現(xiàn)場(chǎng)管理施工現(xiàn)場(chǎng)管理員暖通施工現(xiàn)場(chǎng)管理工程現(xiàn)場(chǎng)管理員工程建筑工程管理項(xiàng)目工程管理建筑工程安全總監(jiān)建造師工程施工市政項(xiàng)目經(jīng)理房建項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)人員二級(jí)建造師施工管理工程人員工程項(xiàng)目管理施工項(xiàng)目經(jīng)理工程施工管理建筑工程管理工程員工程管理項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目施工管理現(xiàn)場(chǎng)施工管理市政建造師工程部現(xiàn)場(chǎng)施工項(xiàng)目經(jīng)理工程管理工程師技術(shù)負(fù)責(zé)人質(zhì)量員現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人工程質(zhì)檢項(xiàng)目安全員工程施工項(xiàng)目經(jīng)理二級(jí)市政建造師市政二級(jí)建造師房建建造師
南寧現(xiàn)場(chǎng)管理招聘(有崗位晉升)最新投遞
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李先生投遞了 廣西歌神幕墻科技有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)管理員 職位2024-11-13
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楊小姐投遞了 廣西歌神幕墻科技有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)管理員 職位2024-11-12
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羅先生投遞了 廣西聲銳信息科技有限公司 的 車間器械調(diào)試員 職位2024-11-12
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潘女士投遞了 廣西歌神幕墻科技有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)管理員 職位2024-11-12
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何先生投遞了 廣西歌神幕墻科技有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)管理員 職位2024-11-11
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譚先生投遞了 廣西歌神幕墻科技有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)管理員 職位2024-11-11
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南寧 建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘工資
¥
5834
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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4.2%2K
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5.6%3K
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29.2%4K
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13.9%5K
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25%6K-8K
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8.3%8K-1W
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13.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷90.4%
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初中1.4%
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中專1.4%
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大專6.8%
南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.4%,初中占1.4%,中專占1.4%,大專占6.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)93.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年2.7%
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3-5年2.7%
南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占2.7%,3-5年占2.7%。