南寧物資管理主管招聘
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南寧 物資管理主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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客戶服務(wù)專員D
6000-7000元一、崗位職責(zé):
1、配合客戶主管完成應(yīng)急通訊保障工作相關(guān)文件的編寫,匯報總結(jié);
2、應(yīng)急需求的收集,挖掘,地市需求業(yè)務(wù)指導(dǎo),宣貫;
3、管理儲備中心應(yīng)急物資,管控物資領(lǐng)用,歸還;涉及新購應(yīng)急物資,了解物資范圍選定,尋商,比價,采購流程;
4、應(yīng)急項目各類災(zāi)情事件支撐,統(tǒng)籌物資調(diào)度;
5、項目結(jié)算資料準(zhǔn)備;
6、支撐客戶應(yīng)急演練活動,協(xié)助組織及參與。
7、對客戶的意見、需求和投訴及時承接、處理并回復(fù),避免客戶有理由投訴;
8、熟練處理和分析在業(yè)務(wù)過程中存在的各種問題;
9、建立起良好的客戶溝通機制,與客戶溝通及時順暢,維系客戶關(guān)系;
10、積極學(xué)習(xí)與積累通訊/應(yīng)急等相關(guān)知識,提高自身專業(yè)素養(yǎng);
11、積累工作經(jīng)驗及技能,主動創(chuàng)新,優(yōu)化本崗位工作;
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求:
1、具備本科及以上學(xué)歷或助理級以上專業(yè)技術(shù)任職資格。
2、具有較強的文字、語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力;
3、熟悉相關(guān)專業(yè)政策、規(guī)章及業(yè)務(wù)流程,具有較強的實踐工作經(jīng)驗;
4、為人誠實、正直,工作責(zé)任心強;
5、身體健康,品德優(yōu)異。 -
酒店客房主管
4000-6000元4、做好清潔工作:負(fù)責(zé)客房清潔衛(wèi)生工作和服務(wù)工作,掌握客情,合理安排人力,組織和指揮下屬員工,嚴(yán)格按照工作規(guī)程和要求,做好管區(qū)內(nèi)客房及環(huán)境的清潔衛(wèi)生、賓客迎送和接待服務(wù)工作; 5、負(fù)責(zé)客房用品的管理 …… :負(fù)責(zé)客房用品的管理,保持倉庫物品堆放整齊,領(lǐng)用合理,消耗控制得當(dāng); 6、掌握員工作情況發(fā)揮主管作用:掌握所屬員工的思想和工作情況,充分發(fā)揮主管的作用,善于說服動員,做耐心細(xì)致的思想工作; 7、根據(jù)任務(wù)組織 …… 、調(diào)配人力,協(xié)助員工掌握布置規(guī)格和要求; 8、匯總核實客房狀況:匯總核實客房狀況,及時向前臺提供準(zhǔn)確的客房狀況報表; 9、對客房設(shè)施設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng):對客房設(shè)施設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng),保證房內(nèi)設(shè)施完好,物資齊全完備 -
材料員
5000-6000元一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對施工項目所有的設(shè)備、材料進(jìn)行管理,供貨商尋找、詢價比價,對接公司招標(biāo),簽訂相關(guān)采購合同; 2、掌握項目常用設(shè)備、機具、材料的基本性能、規(guī)格、型號、用途,了解物資采購合同的主要條款要素 …… 對建筑行業(yè)常用材料及設(shè)備有充分的認(rèn)知,對材料設(shè)備市場行情敏感度高,具備成本意識; 5、工作細(xì)致、有責(zé)任心,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識; 7、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限(工程建筑、物流、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有材料管理工作經(jīng)驗者 …… 、具備持材料員證書優(yōu)先考慮); 晉升通道: 項目材料員-區(qū)域材料主管-公司材料管理部門經(jīng)理
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南寧 倉庫主管/經(jīng)理招聘工資
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4546
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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9.4%2K
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17.2%3K
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29.7%4K
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21.9%5K
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17.2%6K-8K
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1.6%8K-1W
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3.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷93.8%
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大專6.3%
南寧倉庫主管/經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.8%,大專占6.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗93.8%
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1-3年6.3%
南寧倉庫主管/經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.8%,1-3年占6.3%。