南寧物業(yè)助理招聘 logo

南寧物業(yè)助理招聘

共找到 5條 南寧 物業(yè)助理 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責:
1、住戶關系管理、業(yè)戶投訴處理等工作的計劃、組織、指導、控制,建立、推進、改善業(yè)戶關系;
2、能獨立主持客訴處理、客戶關系維護工作,客戶服務數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作;
3、督促各項目完成年度各項指標目標。
4、對廣西區(qū)域的物業(yè)費收繳率(當期和歷史)、報事報修工單、滿意度調查、PDA巡查等客服日常固化工作結果負責。
5、做數(shù)據(jù)分析處理表格能力優(yōu)秀,溝通能力突出、親和力強并具備一定的抗壓能力。
6、配合區(qū)域經理、總經理開展其他管理工作。
此崗位屬南寧分公司管家職能崗位
任職要求:
1、要求年齡30-40歲左右;身體健康,五官端正,形象氣質佳;大專及以上學歷,物業(yè)管理類專業(yè)尤佳;
性格開朗外向,靈活大膽,敢于大膽直言,勤快好學。
2、要求有3年以上物業(yè)客服崗位工作經驗,熟悉電腦操作,熟悉WPS Office辦公操作(尤其是做表格類文件),工作認真細心;
有物業(yè)客服管理崗位工作經驗優(yōu)先考慮。
3、責任心強,有親和力并具備一定的抗壓能力和溝通能力。
薪資福利:薪資4000左右+飯?zhí)冒?五險一金+帶薪年假+13薪等
工作時間:行政班,月休6天左右。
工作地址:南寧市青秀區(qū)金浦路24號城市花園小區(qū)
一、工作職責:
1、管理項目物業(yè)客服人員,能對客服人員進行工作指導、培訓等工作;
2、協(xié)助項目經理制定和完善客戶服務管理的各項管理制度,對區(qū)域客戶助理的工作崗位、職責進行合理安排和制定,不斷提出合理化建議;
3、負責貫徹客戶客服部內部管理制度,監(jiān)督、檢查、指導客戶客服部員工工作,定期舉行業(yè)務培訓、考核;
5、接受業(yè)主或用戶對物業(yè)管理服務報修、求助、建議、問詢、質疑、投訴等各類信息的收集和反饋并及時記錄和回訪。
二、任職要求:
1、男女不限,25-40歲;
2、大專及以上學歷,有2年及以上相關工作經驗;
3、能對客戶投訴進行合理處理;
5、有較強的文字、數(shù)據(jù)處理技能。
三、其他
上班時間:8:30-12:00,14:00-18:00,月休6天。
2024-09-17
人力資源部
福利待遇:
1.月薪:2600元/月-3500元/月,單休,行政班;
2.季度獎金、年終獎金、帶薪年假、節(jié)日福利補貼等。
任職資格:具備基本的文檔,表格處理能力。
崗位職責:
1、負責發(fā)放物業(yè)費、水費等催費通知單,
2、欠費住戶的費用催繳;
3、物品申購;
4、完成各項工作報表;
5、各類通知(停水、停電、電梯故障、四害消殺、噴灑農藥等)、溫馨提示張貼;
6、庫存統(tǒng)計。
2024-09-17
人力資源部
任職要求 1、大專以上學歷,人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理等相關專業(yè); 2、35歲以下,二年以上同等崗位工作經驗; 3、熟悉人力資源六大模塊及物業(yè)管理各項工作內容,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用; 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神; 5、熟練使用辦公軟件。
工作職責: 1、負責項目人員招聘工作,及時滿足人員需求; 2、負責項目人員考勤、員工違紀制度的落實; 3、負責項目人員入職、轉正、異動、離職等基礎人事手續(xù)辦理、報審; 4、負責項目人員按照公司培訓標準開展并執(zhí)行; 5、負責項目基礎人事數(shù)據(jù)歸集、分析處理人事報表等; 6、負責項目的立項、采購、資產、會議管理及員工宿舍等行政事務; 7、協(xié)助業(yè)務部門開展對客服務工作 8、負責領導安排的臨時性工作。 任職資格: 1、20~35歲,大專及以上學歷,漢語言文學、人力資源、工商管理、心理學等專業(yè)優(yōu)先,1年以上相關工作經驗; 2、精通辦公軟件,能適應高效率的工作節(jié)奏,具有良好的抗壓能力;...
約 5 個崗位
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南寧 物業(yè)經理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:4K
  • 1%
    2K
  • 12.5%
    3K
  • 26%
    4K
  • 20.8%
    5K
  • 19.8%
    6K-8K
  • 10.4%
    8K-1W
  • 9.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.9%
  • 大專
    2.1%
南寧物業(yè)經理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.9%,大專占2.1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    96.9%
  • 1-3年
    3.1%
南寧物業(yè)經理招聘需要什么經驗?不限經驗占96.9%,1-3年占3.1%。

南寧 物業(yè)經理百科

...崗位職責
1.領導、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負責與業(yè)委會、政府部門及相關業(yè)務部門的溝通與協(xié)調,與有關各部門保持良好關系;
3.制定項目年度物業(yè)管理預算方案,管理日常物業(yè)的服務品質、操作管理流程及適當?shù)呢攧者\行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修,安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標工作;
6.負責監(jiān)管項目資產(如會所、車位、房屋等)的運行情況;
7.負責協(xié)調和管理綠化、保安等相關工作;
8.負責處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序
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