1.根據(jù)定位,優(yōu)化品牌資源,拓展招商渠道,完成招商任務(wù),做好意向商戶備選儲備;
2.定期進(jìn)行市場調(diào)研并撰寫調(diào)研報告,進(jìn)行商戶洽談前的評估工作;
3.協(xié)助招商經(jīng)理完成商戶招商工作,根據(jù)市場調(diào)研,合理規(guī)劃調(diào)整業(yè)態(tài)分布;
4.負(fù)責(zé)匯總商戶促銷需求,及時整合信息并反饋;
5.審核商戶和產(chǎn)品的資質(zhì),確保商戶符合入駐條件以及產(chǎn)品符合質(zhì)保規(guī)定;
6.維護入駐商戶的關(guān)系,提升商戶使用平臺的滿意度。
南寧批發(fā)公司物業(yè)招商管理招聘
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南寧 物業(yè)招商管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
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招商專員(南寧)
3000-4000元16小時前工作職責(zé):
1、根據(jù)年度招商計劃制定季度及月度工作計劃,實時把控招商進(jìn)度及招商品質(zhì)。
2、招商政策及租金方案的制定及執(zhí)行,確保項目租金收益。
3、根據(jù)廣場整體規(guī)劃定位收集目標(biāo)商戶信息,了解品牌需求。
4、目標(biāo)品牌的洽談溝通、合同簽訂及歸檔。
5、配合集團招商中心維護重要商戶客戶關(guān)系。
6、組織招商部人員業(yè)務(wù)及管理制度培訓(xùn),進(jìn)行日常工作考核。
崗位要求:
1、有招商經(jīng)驗有限,美食廣場、農(nóng)貿(mào)市場經(jīng)驗優(yōu)先。
2、熟悉同類商業(yè)項目運作各階段流程;
3、溝通表達(dá)能力好,具備較強的招商運營思維。 -
招商專員(東興市)
3000-4000元16小時前崗位職責(zé):
1、積極開展市場調(diào)查,收集、整理、歸納市場行情、客源等信息,提出分析報告,為部門業(yè)務(wù)員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考、。
2、定期向物業(yè)主管匯報工作情況和客戶跟蹤情況,定期進(jìn)行工作總結(jié),提高工作有效性。
3、建立客戶數(shù)據(jù)庫、負(fù)責(zé)招商文件的管理、歸檔、建檔和保管工作。
4、掌握市場動態(tài)、有效的開辟新的商戶、不斷收集目標(biāo)商戶信息。
崗位要求:
1、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、人際交往能力、計劃與執(zhí)行能力、談判能力;
上班時間:09:00-18:00,月休4天+法定節(jié)假日+生日假+帶薪年假+節(jié)日福利+五險
工作地點:防城港市東興市萬尾金灘 博慧觀海聽濤
各位應(yīng)聘者,在投簡歷前先仔細(xì)閱讀崗位要求、上班地址、上班時間哦,如有介意之處,謹(jǐn)慎投遞。
約 2 個崗位
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南寧 物業(yè)招商管理招聘工資
¥
6457
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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2.4%2K
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6.5%3K
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13%4K
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27.1%5K
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21.9%6K-8K
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13.4%8K-1W
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15.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.2%
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中專0.4%
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大專0.4%
南寧物業(yè)招商管理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,中專占0.4%,大專占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.6%
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1-3年0.4%
南寧物業(yè)招商管理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,1-3年占0.4%。