南寧物業(yè)行政管理招聘

崗位職責(zé)：
1、制定年度管理工作計劃和項目預(yù)算方案，負(fù)責(zé)落實公司下達(dá)的各項任務(wù)，完成服務(wù)中心年度工作目標(biāo)責(zé)任。
2、負(fù)責(zé)溝通、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，整合內(nèi)外資源，制定服務(wù)中心各項管理規(guī)定、工作計劃、工作流程等，并組織落實。
3、負(fù)責(zé)服務(wù)中心日常工作的管理、指導(dǎo)、幫扶、監(jiān)督、檢查等管理工作；以及員工錄用、轉(zhuǎn)正、辭退、晉升、獎懲、調(diào)崗等考核工作。
4、負(fù)青做好物業(yè)服務(wù)區(qū)域日常巡查，并做好巡查匯總，以及重大節(jié)日前對物業(yè)服務(wù)區(qū)域開展綜合大檢查及整改工作。
5、負(fù)責(zé)服務(wù)中心物資采購計劃、申購及管理工作。
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實項目秩序、消防，重大事件等工作，做到有防范、有預(yù)案、勤排查、重落實。
7、負(fù)責(zé)服務(wù)中心通知及文稿的草擬、打印、校對工作。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求:
1、45歲以下，3-5年物業(yè)管理經(jīng)驗。
2、能夠熟練掌使用辦公軟件，對項目管理中的安全、消防、合同管理、辦公室行政管理等內(nèi)容都有較深了解，能獨立開展中心各個部門的管理工作。
3、無不良嗜好，無犯罪記錄，可提供健康證明。
4、具有良好的團(tuán)隊意識，有較高的職業(yè)素質(zhì)、責(zé)任感，可完成員工思想、安全教育等方面工作。

崗位職責(zé)：
1、制定年度管理工作計劃和項目預(yù)算方案，負(fù)責(zé)落實公司下達(dá)的各項任務(wù)，完成服務(wù)中心年度工作目標(biāo)責(zé)任。
2、負(fù)責(zé)溝通、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，整合內(nèi)外資源，制定服務(wù)中心各項管理規(guī)定、工作計劃、工作流程等，并組織落實。
3、負(fù)責(zé)服務(wù)中心日常工作的管理、指導(dǎo)、幫扶、監(jiān)督、檢查等管理工作；以及員工錄用、轉(zhuǎn)正、辭退、晉升、獎懲、調(diào)崗等考核工作。
4、負(fù)青做好物業(yè)服務(wù)區(qū)域日常巡查，并做好巡查匯總，以及重大節(jié)日前對物業(yè)服務(wù)區(qū)域開展綜合大檢查及整改工作。
5、負(fù)責(zé)服務(wù)中心物資采購計劃、申購及管理工作。
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實項目秩序、消防，重大事件等工作，做到有防范、有預(yù)案、勤排查、重落實。
7、負(fù)責(zé)服務(wù)中心通知及文稿的草擬、打印、校對工作。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求:
1、45歲以下，2-3年物業(yè)管理經(jīng)驗。
2、能夠熟練掌使用辦公軟件，對項目管理中的安全、消防、合同管理、辦公室行政管理等內(nèi)容都有較深了解，能獨立開展中心各個部門的管理工作。
3、無不良嗜好，無犯罪記錄，可提供健康證明。
4、具有良好的團(tuán)隊意識，有較高的職業(yè)素質(zhì)、責(zé)任感，可完成員工思想、安全教育等方面工作。

【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)項目管理。建立健全本項目相關(guān)制度流程、應(yīng)急預(yù)案，并督導(dǎo)實施；組織制定本項目年度工作計劃并實施；配合財務(wù)部門，組織編制部門年度預(yù)算和成本測算并監(jiān)控執(zhí)行；負(fù)責(zé)本項目團(tuán)隊管理與人才培養(yǎng)工作；外部關(guān)系的維護(hù)，定期走訪業(yè)主，了解業(yè)主需求，接待和解決客戶的投訴問題，重大問題提出整改和糾正措施，部署項目內(nèi)部人員工作調(diào)配等。
2.負(fù)責(zé)安全管理。結(jié)合自身實際組織制定、修訂安全生產(chǎn)制度、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)管理各項措施執(zhí)行到位；定期開展安全生產(chǎn)檢查和安全教育工作，針對存在的不安全因素制定整改措施和監(jiān)督落實，通過加強(qiáng)教育教訓(xùn)、強(qiáng)化管理考核和嚴(yán)格獎懲等方式；每月召開安全生產(chǎn)工作會議，根據(jù)當(dāng)前工作任務(wù)、工作環(huán)境及員工身體和思想狀況布置安全工作，加強(qiáng)對外包服務(wù)單位安全生產(chǎn)管理工作，將外包服務(wù)單位的培訓(xùn)、檢查納入日常安全管理范圍，加強(qiáng)日常監(jiān)督考核工作；抓好安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作，做好各項安全生產(chǎn)記錄，做好安全生產(chǎn)檢查資料歸檔工作，對每月上報的安全生產(chǎn)資料進(jìn)行審核。
3.負(fù)責(zé)項目服務(wù)質(zhì)量管理。不定時到項目進(jìn)行“四保一服”服務(wù)品質(zhì)的檢查工作，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)；監(jiān)督業(yè)主問題處理反饋工作落實情況，督促對于服務(wù)質(zhì)量意見建議和滿意度調(diào)查工作分析改進(jìn)；處理突發(fā)事件或投訴，并及時上報、回復(fù)上級部門；根據(jù)外包單位履約檢查與日常考核，審核外包單位費用支付資料，并給予評價考核；組織外包單位年度履約評價。
【任職資格】
1.教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、公共管理、行政管理、工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.從業(yè)資格：具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，且具備3年以上同類崗位管理工作經(jīng)驗，40歲（含）以下。
3.資格資質(zhì)：項目經(jīng)理職業(yè)資格或中級及以上職稱優(yōu)先。
4.專業(yè)知識：掌握物業(yè)管理知識，掌握目標(biāo)與計劃管理知識，熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)政策和部門相關(guān)事項審批程序，熟悉行政管理、安全管理、財務(wù)管理、合同管理、公共事件危機(jī)管理等知識。
5.專業(yè)技能：具備物業(yè)服務(wù)項目管理經(jīng)驗、目標(biāo)與經(jīng)營計劃管理經(jīng)驗，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、社區(qū)文化建設(shè)和團(tuán)隊建設(shè)能力；熟悉物業(yè)行業(yè)項目管理政策法規(guī)；具備計劃管理技能、事務(wù)決策技能、員工培養(yǎng)技能；具有較強(qiáng)的溝通交流、組織協(xié)調(diào)能力；熟悉辦公軟件操作（WORD/EXCEL/PPT）。
6.特別優(yōu)秀者，條件適當(dāng)放寬。