1.領導、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負責與業(yè)委會、政府部門及相關業(yè)務部門的溝通與協(xié)調,與有關各部門保持良好關系;
3.制定項目年度物業(yè)管理預算方案,管理日常物業(yè)的服務品質、操作管理流程及適當的財務運行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修,安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標工作;
6.負責監(jiān)管項目資產(如會所、車位、房屋等)的運行情況;
7.負責協(xié)調和管理綠化、保安等相關工作;
8.負責處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序
南寧青秀區(qū)電子公司物業(yè)市場拓展主管招聘
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南寧 青秀區(qū) 物業(yè)市場拓展主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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物業(yè)市場拓展經理
10000-15000元2024-11-13bgygxhr@163.com主要崗位職責:協(xié)助區(qū)域負責人制定物業(yè)區(qū)域市場化拓展計劃與方案,擬定合同范本、管理制度與標準工作流程,開展市場調研與競爭對手分析,為公司開拓市場化物業(yè)管理業(yè)務提供決策依據,積極開拓客戶資源,制定可行性報告及直接參與商務洽談,做好部門內部管理。
任職資格:
1、性別不限,大專及以上學歷,熟悉國家及廣西的物業(yè)管理法律法規(guī),具有3年以上物業(yè)市場拓展工作經驗;
2、具備成本測算及獨立撰寫物業(yè)管理服務方案的能力,掌握市場營銷、企業(yè)形象策劃知識,具有較強的溝通協(xié)調、商務談判及計劃統(tǒng)籌能力;
3、擁有廣泛的社會背景與優(yōu)質的可拓展客戶資源者,具有3年以上一線物業(yè)項目管理經驗,豐富的招投標經驗者優(yōu)先考慮;
4、條件稍遜者可應聘物業(yè)區(qū)域市場拓展主管。
約 1 個崗位
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南寧青秀區(qū) 物業(yè)經理招聘工資
¥
5840
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 14K,最多人拿:5K
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13.6%3K
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20.5%4K
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25%5K
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20.5%6K-8K
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6.8%8K-1W
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13.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧青秀區(qū)物業(yè)經理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
南寧青秀區(qū)物業(yè)經理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。