工作職責(zé):
1、及時處理客戶的各類投訴,按公司服務(wù)要求給予客戶答復(fù);
2、定期對部門服務(wù)質(zhì)量進行統(tǒng)計、分析,提出整改意見;
3、督促轄區(qū)內(nèi)各類服務(wù)費用的收取,統(tǒng)計收欠費情況,制定相應(yīng)措施;
4、協(xié)助經(jīng)理開展?jié)M意度調(diào)查工作,提升基礎(chǔ)業(yè)務(wù)品質(zhì);
5、對下屬員工的工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、日常培訓(xùn)和考核;
6、負責(zé)與其他部門協(xié)調(diào)和處理物業(yè)管理相關(guān)事宜。
任職資格:
1、25-35歲,大專及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及各業(yè)務(wù)操作流程;
2、能熟練運用各類辦公軟件;
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和公文能力;
4、具有親和力,應(yīng)變能力強,抗壓能力強。
休息時間:月休6天
工作職責(zé):
1、負責(zé)城市各類多經(jīng)業(yè)務(wù)指標達成,空間資源點位盤點、開發(fā)利用,公司多種經(jīng)營項目資源整合業(yè)務(wù);
2、負責(zé)公共社區(qū)資源(廣告、場地、設(shè)備等)的管理與招商;
3、負責(zé)合同簽訂與跟進管理合同臺賬;
4、負責(zé)巡檢各項目保證社資合作的合理性與規(guī)范性;
5、負責(zé)節(jié)日活動電商產(chǎn)品的宣傳推廣以及分解并下發(fā)指標,跟進各項目完成情況;
6、負責(zé)統(tǒng)計各項目的社區(qū)活動,根據(jù)社區(qū)活動引進商家擺展,促進銷售;
7、負責(zé)已推廣產(chǎn)品運營維護及商家活動開展。
任職資格:
1、全日制大專及以上學(xué)歷;
2、熟悉運用office等辦公軟件,精通數(shù)據(jù)分析;
3、做事謹慎、細心,責(zé)任心強,具有良好的溝通協(xié)調(diào)和抗壓能力;
4、有相關(guān)社區(qū)廣告資源或物業(yè)多經(jīng)經(jīng)驗優(yōu)先。
約 2 個崗位

南寧建筑公司物業(yè)管理員招聘最新投遞

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南寧 物業(yè)管理員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 6.3%
    2K
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  • 4.3%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.8%
  • 大專
    0.3%
南寧物業(yè)管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,大專占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.8%
  • 1-3年
    0.3%
南寧物業(yè)管理員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.8%,1-3年占0.3%。

南寧 物業(yè)管理員百科

...崗位職責(zé)
1.熟練產(chǎn)品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;
2.有出色的客戶服務(wù)意識、較強的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力,良好的商業(yè)談判及執(zhí)行能力;
3.有事業(yè)心,責(zé)任感強,誠實守信、愛崗敬業(yè)、積極主動;
4.熟悉物業(yè)市場營銷推廣、策劃、開拓等工作環(huán)境內(nèi)容,有房地產(chǎn)項目招商、銷售、租賃等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
5.有較豐富的商業(yè)物業(yè)客戶資源者優(yōu)先。

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