南寧物業(yè)管理人員招聘

1、全面負責對所管轄的商業(yè)中心實施一體化綜合管理，貫徹執(zhí)行管理體系及公司規(guī)章制度，對商業(yè)中心的內部運作負責，帶動和組織全體員工落實終端服務，領導全體服務部員工完成公司下達的責任目標。
2、負責商業(yè)中心的全面工作，制定落實各項管理措施，努力達到標準的商業(yè)中心管理水平，主持制訂年度服務工作計劃并有效運作，組織管理人員做好日檢，周檢，月評工作并存檔。
3、負責商業(yè)中心的財務收支，努力控制管理成本，合理使用管理費，爭創(chuàng)良好經濟效益。
4、對商業(yè)中心的整體服務質量安全生產負責。
5、負責項目不合格服務的處理及糾正、預防措施和跟蹤，力爭將消極影響化解到最小。
6、督導各部門做好相關體系資料的建立和存檔。
7、檢查和組織相關部門人員進行業(yè)務培訓并定期考核存檔。
8、根據公司的相關規(guī)定對有關合同及分供方進行評審，并對供方服務進行監(jiān)督和考評。
9、負責員工的考核獎懲工作,公正合理的評價員工的工作，努力調動員工的工作積極性，營造良好工作氛圍。
10、自覺接受業(yè)主的監(jiān)督，與業(yè)主保持良好的關系。
11、完成上級領導交辦的其它任務。
任職條件：
1、大專以上學歷，年齡35歲以上，物業(yè)類相關專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先；
2、熟練運用電腦及word、excel等辦公軟件；
3、了解物管政策、法規(guī)、條例及住宅設備設施等方面的知識；
4、具有較強的客戶服務意識、較強的溝通能力、應變能力、有商業(yè)中心管理工作經驗優(yōu)先。