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南寧良慶區(qū)物業(yè)工程主管招聘

共找到 5條 南寧 良慶區(qū) 物業(yè)工程主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
【崗位職責】
1、樓盤小區(qū)的設備檢查維護、報修;
2、處理日常業(yè)主用水用電等故障;
3、定期對設備進行巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;
4、掌握供電設備運行和照明情況,制定節(jié)電措施;
5、負責公司機器設備的保養(yǎng)、維護、維修;
7、負責團隊的人員管理和工作協(xié)調(diào);
8、跟上級匯報工作情況。
【任職資格】
1、持有有效電工上崗證;
2、中專及以上學歷,20-40歲
3、有一定管理能力,熟練運用電腦;
4、熟悉弱電維修。
【福利待遇】
1、薪酬福利:4500-5500
2、其他福利:六險一金+餐補+高溫補貼+生日福利+節(jié)假日福利+值班補貼
3、工作時間:9:00-18:00,月休6天
4、有夜間值班,值班時間為18:00-22:00,值班頻率每月3-5次左右,有補貼
工作地點: 南寧市 江南區(qū)金陽路匯東凱旋城小區(qū)
2024-11-03
黃女士
一年以上相關維修主管經(jīng)驗,有給排水、機電工程、房屋維修養(yǎng)護常識,有團隊和吃苦耐勞精神,有電梯專業(yè)和前期物業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先,有上崗證。(4000-6000+社保+其他福利)
工作內(nèi)容: 1.負責審核小區(qū)住戶裝修申請;
  2.負責管理處公共設施完善、設備養(yǎng)護、室內(nèi)維修工作的計劃、組織、檢查、改進工作;
  3.負責小區(qū)物業(yè)的驗收和交接、全部工程資料的交接工作;
  4.負責工程維修人員崗位的確定及崗位職責的完善工作;
  5.負責制定小區(qū)房屋及公用設施年度檢修計劃和各項內(nèi)部維修管理制度;組織編制設備管理、操作、維護的各種規(guī)章制度和技術標準,并監(jiān)督執(zhí)行;
  6.負責及時處理各類工程維修信息,采取各種措施予以改進,并及時向經(jīng)理匯報;
  7.負責小區(qū)改進、擴建項目的工程施工組織工作及現(xiàn)場監(jiān)督管理工作;
  8.負責審核住戶維修收費項目和標準;
  9.制定工程維修工作計劃,并對工作計劃執(zhí)行結果負責;制定本部門職員培訓計劃,組織實施培訓,評估培訓效果。
任職要求:
1、??埔陨蠈W歷;
2、工程或機電管理相關專業(yè);
3、2年以上工程工作經(jīng)驗,2年以上同崗位工作經(jīng)
驗;
4、有住宅項目工程管理工作
經(jīng)驗;
5、熟悉本專業(yè)工程管理知識:
6、良好的溝通、表達和協(xié)調(diào)能力;
7、了解前期工程介入管理;
8、工程類職業(yè)資格證書,電工證、電梯證等技能證書。
2024-11-01
負責小區(qū)物業(yè)的調(diào)試、驗收和交接,全部工程資料的收集歸檔; 4、對下屬進行培訓和技術指導; 【任職要求】 1、工程類、機電一體化專業(yè),持有電工操作證,年齡28-40歲; 2、2年以上寫字樓或住宅物業(yè)工程主管同等崗位工作經(jīng)驗
崗位職責: 1、負責轄區(qū)設備、設施的月度維護、保養(yǎng)和維修工作; 2、建立設備、設施臺帳檔案,制定設施、設備周期性維護保養(yǎng)計劃; 3、負責轄區(qū)機電設備的使用、維保、故障診斷、維修服務等工作; 4、統(tǒng)籌和安排轄區(qū)域突發(fā)性的急修、搶修工作; 5、負責轄區(qū)業(yè)主戶內(nèi)工程維修相關工作。 任職要求: 1、20-45歲,大專以上學歷,有物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、持有電工等上崗證,能熟練使用辦公軟件; 3、具有良好溝通協(xié)調(diào)能力和文書表達能力; 4、為人踏實肯干,責任心強; 工作時間:8小時/班,月休4天,包住。
約 5 個崗位

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南寧良慶區(qū) 物業(yè)工程主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 3.1%
    2K
  • 15.6%
    3K
  • 12.5%
    4K
  • 15.6%
    5K
  • 34.4%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W
  • 12.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
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經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧良慶區(qū)物業(yè)工程主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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