南寧建筑公司無(wú)銷(xiāo)售電話客服招聘
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南寧 無(wú)銷(xiāo)售電話客服 招聘
職位。好工作,上桂聘
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電銷(xiāo)專(zhuān)員【周日休、有提成】
3000-6000元2024-11-01黃女士人事經(jīng)理【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)渠道/平臺(tái)客戶(hù)電話外呼,添加客戶(hù)微信,了解客戶(hù)需求,介紹公司產(chǎn)品及合作模式,獲取意向客戶(hù)名單,完成意向名單獲取指標(biāo);
2、準(zhǔn)確收集、統(tǒng)計(jì)、整理電銷(xiāo)數(shù)據(jù),及時(shí)回訪潛在客戶(hù),達(dá)成渠道拓展目的;
3、分析接通的溝通記錄,了解客戶(hù)心理,為部門(mén)優(yōu)化電話話術(shù)提供建議依據(jù)并提升個(gè)人電話溝通能力;
4、與渠道銷(xiāo)售代表做好客戶(hù)對(duì)接工作,協(xié)助達(dá)成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo)。
【崗位要求】
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷 ,20-35周歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),有電話客服或電話銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)
2、有互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)、軟件、加盟商及教育類(lèi)產(chǎn)品電銷(xiāo)/咨詢(xún)顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3、有良好的表達(dá)溝通能力、工作悟性及親和力,具有較強(qiáng)的維系客戶(hù)關(guān)系的能力;
4、具有敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;
5、有較強(qiáng)的邏輯分析能力與執(zhí)行力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
6、熟練操作辦公軟件。
【福利待遇】:
1、月休5天(周日)
2、五險(xiǎn)、節(jié)假日福利;
3、帶薪法定節(jié)假日;
4、上班時(shí)間:8:30-12:00 13:30-18:00
【薪酬結(jié)構(gòu)】:
綜合薪資(無(wú)上限):無(wú)責(zé)底薪(2500-3100)+績(jī)效(500-900)+獎(jiǎng)金+提成
約 1 個(gè)崗位
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南寧 電話客服招聘工資
¥
4346
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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2.9%2K
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29.8%3K
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36%4K
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12.8%5K
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13%6K-8K
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4.3%8K-1W
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1.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94%
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初中0.2%
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高中2.5%
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中專(zhuān)2.2%
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大專(zhuān)1.1%
南寧電話客服招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94%,初中占0.2%,高中占2.5%,中專(zhuān)占2.2%,大專(zhuān)占1.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1.8%
南寧電話客服招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.8%。