崗位描述
培養(yǎng)路徑①:管培生-實施顧問-項目經(jīng)理
1.根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃,協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理組建和管理滿足產(chǎn)品開發(fā)的項目團(tuán)隊;
2.遵循公司結(jié)構(gòu)化產(chǎn)品開發(fā)流程,確定項目過程,制定項目計劃,組織項目組按計劃進(jìn)行進(jìn)行開發(fā);
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品項目質(zhì)量過程體系建設(shè)和持續(xù)優(yōu)化工作,按照質(zhì)量計劃對產(chǎn)品研發(fā)過程和研發(fā)結(jié)果進(jìn)行檢查與審計;
4.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈端到端產(chǎn)品生產(chǎn)交付全流程統(tǒng)籌工作,拉通內(nèi)部資源協(xié)調(diào),管理客戶關(guān)系,按時保質(zhì)交付產(chǎn)品;
培養(yǎng)路徑②:管培生-實施顧問-產(chǎn)品助理-產(chǎn)品經(jīng)理
1.收集行業(yè)應(yīng)用相關(guān)信息,針對市場趨勢,研究客戶行為模式和業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新性設(shè)計參與工作,促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展,提升客戶體驗;
2.參與項目組內(nèi)用戶體驗、研發(fā)、設(shè)計、測試等相關(guān)協(xié)同工作,共同完成產(chǎn)品的設(shè)計研發(fā)過程;
3.參與或支持產(chǎn)品的市場運(yùn)作、日常運(yùn)營及對外合作拓展等工作;
4.持續(xù)監(jiān)測產(chǎn)品運(yùn)行情況,給出階段性總結(jié)分析和改進(jìn)、提升計劃,完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
培養(yǎng)路徑③:管培生-市場方向(運(yùn)營/營銷/商務(wù))-內(nèi)部管理崗
1.負(fù)責(zé)市場策劃方案前期的調(diào)研工作,需要對相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)行深度調(diào)研,進(jìn)行數(shù)據(jù)及資料的收集、整理、分析,并建立數(shù)據(jù)庫;
2.負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)的洽談和溝通,進(jìn)行客戶管理和聯(lián)系;
3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品營銷策劃方案的制定、標(biāo)準(zhǔn)制定及落地執(zhí)行流程;
4.完成市場部其他的工作事項;
任職要求
1.24/25屆應(yīng)屆畢業(yè)生,可接受符合崗位要求的非應(yīng)屆生;
2.統(tǒng)招全日制及本科以上學(xué)歷,985/211優(yōu)先,專業(yè)不限;
3.致力于往互聯(lián)網(wǎng)軟件行業(yè)發(fā)展,有數(shù)據(jù)庫、計算機(jī)基礎(chǔ)優(yōu)先;
4.喜歡與人溝通,具有較強(qiáng)的人際交往應(yīng)變能力,情商高,協(xié)調(diào)、組織能力突出,有一定的抗壓能力;
5.有學(xué)生會、社團(tuán)活動、社會實踐經(jīng)歷者優(yōu)先考慮,尤其是班干部、學(xué)生會主席、社團(tuán)主席經(jīng)驗優(yōu)先;
個人收獲和提升
1.項目管理能力、數(shù)據(jù)處理能力、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)歷,產(chǎn)品業(yè)務(wù)經(jīng)驗;
2.獲得培訓(xùn)和輪崗經(jīng)歷,如:項目管理歷練、商務(wù)招投標(biāo)、數(shù)據(jù)處理技術(shù)等;
3.公司業(yè)務(wù)主要面向政府部門和學(xué)校等,業(yè)務(wù)穩(wěn)定,可獲得政府部門相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗;
公司福利
五險一金,帶薪休假,雙休,年終獎,各項法定假日福利,月度兩次團(tuán)建活動,年度兩次旅游
崗位職責(zé):
1、深入了解用戶特征&用戶需求要點(diǎn),通過調(diào)研以及數(shù)據(jù)挖掘深度洞察用戶需求,并梳理上線運(yùn)營規(guī)劃以及需求,推動落地實施
2、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力,可以通過數(shù)據(jù)分析用戶行為,深刻理解各個維度得轉(zhuǎn)化,數(shù)據(jù)敏感,具備業(yè)務(wù)意識,能全鏈路優(yōu)化完成用戶轉(zhuǎn)化
3、分場景用戶運(yùn)營,熟悉用戶畫像分類,對用戶群進(jìn)行細(xì)分、挖掘、引導(dǎo)、培養(yǎng)和維護(hù),對用戶進(jìn)行分層,不同層級用戶差異化維護(hù)運(yùn)營策略,提升用戶量、活躍度和忠誠度
4、能結(jié)合內(nèi)外部環(huán)境情況,即使捕捉當(dāng)前用戶需求和趨勢和變化,產(chǎn)出促進(jìn)用戶留存、轉(zhuǎn)化得創(chuàng)新玩法方案,并推動落地拿到結(jié)果
5、能協(xié)同產(chǎn)品團(tuán)隊,完善運(yùn)營體系建設(shè),提高產(chǎn)品運(yùn)營能力和為用戶運(yùn)營提供產(chǎn)品運(yùn)營方案
任職要求:
1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營經(jīng)驗
2、邏輯思維能力,較好的用戶思維,有用戶運(yùn)營類經(jīng)驗優(yōu)先
3、目標(biāo)導(dǎo)向,較好的數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)驅(qū)動意識
4、具有良好得溝通和語言表達(dá)能力,團(tuán)隊協(xié)作、執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力,并能主動思考及推進(jìn)工作
5、敢于嘗試創(chuàng)新、懂用戶心理
薪資待遇:10-15K,周末雙休,五險一金。
用戶運(yùn)營(生命周期)
1、負(fù)責(zé)用戶生命周期管理策略制定,通過實驗和分析,有效提升拉新激活、活躍留存和沉默復(fù)活效果完善用戶畫像及生命周期管理體系;
2、對用戶進(jìn)行分層,制定和落實不同層級用戶運(yùn)營策略和解決方案,有效提升業(yè)務(wù)指標(biāo);
3、對用戶數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,能夠分析用戶關(guān)鍵行為路徑,不斷發(fā)現(xiàn)問題并提出有效的優(yōu)化方案。
職位要求:
1、3年以上用戶運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗
2、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力
3、主動性強(qiáng),能夠快速學(xué)習(xí)掌握業(yè)務(wù)變化,完成跨部門溝通與合作;
4、深入理解用戶生命周期運(yùn)營和RFM分群運(yùn)營,并擁有實戰(zhàn)經(jīng)驗。
薪資待遇:8-12K,周末雙休,五險一金
福利待遇: 五、員工宿舍、免費(fèi)培訓(xùn)、生日福利、節(jié)日福利、帶薪年休假、發(fā)展空間大。 工作地點(diǎn):南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)、五一路等門店,就近安排。
8000元/月(基礎(chǔ)工資+崗位工資+績效工資)+業(yè)績獎金;試用期3個月 2、工作時間:8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休,節(jié)假日正常休息; 3、福利:提供工作餐,午休住宿,入職繳納五; …… 享受異地辦公補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼、生日、病假補(bǔ)貼、節(jié)假日福利等; 4、每月20日準(zhǔn)時發(fā)工資,遇節(jié)假日順延。
7、工作地點(diǎn):南寧市武鳴區(qū)(能適應(yīng)出差) 福利待遇: 1、薪資:月薪4000-6000元/月(基礎(chǔ)工資+崗位工資+績效工資)+年終業(yè)績獎金; 2、福利:提供工作餐,午休宿舍,入職繳納五;享受異地辦公補(bǔ)貼 …… 、差旅補(bǔ)貼、生日、病假補(bǔ)貼、節(jié)假日福利等; 3、假期:雙休、法定節(jié)假日,年假、婚假、陪產(chǎn)假、工傷假等。
福利待遇:五、員工宿舍、帶薪年假、節(jié)假日福利、生日福利等 工作地點(diǎn)/門店分布:南寧、桂林、柳州、梧州、平果等地區(qū),綜合住宿位置及門店需求,就近安排。
汽車銷售,底薪4k+,五,餐補(bǔ),團(tuán)建費(fèi),高提成 職位招聘6-8人
2、分房、查房,保障酒店客房及公區(qū)衛(wèi)生 3、物品分發(fā)、盤點(diǎn)、制表 工作要求: 認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致、身體健康、配合上級工作安排 薪資待遇; 底薪+全勤+獎金+特殊津貼,過節(jié)福利,帶薪年假,交五
【福利待遇】 1.:為員工提供具備競爭力的薪酬待遇,繳納五,住房公積金按照12%繳納; 2.食:為員工提供工作日用餐補(bǔ)貼; 3.宿:為員工提供員工公寓; 4.利:為員工提供防暑降溫費(fèi)、節(jié)日福利
2024-09-20
福利待遇 (一)確定錄用后按國家法律簽訂用人合同,符合條件的,享受五。 (二)學(xué)校提供免費(fèi)住宿及餐補(bǔ)。 (三)享受校齡工資。 (四)享受績效工資。 (五)具體薪酬,請咨詢招聘辦。
福利待遇 (一)確定錄用后按國家法律簽訂用人合同,符合條件的,享受五。 (二)學(xué)校提供免費(fèi)住宿及餐補(bǔ)。 (三)享受校齡工資。 (四)享受績效工資。 (五)具體薪酬,請與招聘辦咨詢。
福利待遇 (一)確定錄用后按國家法律簽訂用人合同,符合條件的,享受五。 (二)學(xué)校提供免費(fèi)住宿及餐補(bǔ)。 (三)享受校齡工資。 (四)享受績效工資。
福利待遇 (一)確定錄用后按國家法律簽訂用人合同,符合條件的,享受五。 (二)學(xué)校提供免費(fèi)住宿及餐補(bǔ)。 (三)享受校齡工資。 (四)享受績效工資。 (五)具體薪酬,請與招聘辦咨詢。
員工福利:五、員工宿舍、職稱補(bǔ)貼、帶薪年休假、免費(fèi)培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利等。 工作城市:南寧、桂林、柳州、梧州、平果,門店參考住宿位置,綜合門店需求就近安排。
員工福利:五、員工宿舍、職稱補(bǔ)貼、帶薪年休假、免費(fèi)培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利等。 工作城市:梧州市內(nèi),綜合門店需求就近安排。 本職位長期招聘,有意者可聯(lián)系。
福利待遇:五、員工宿舍、帶薪年假、節(jié)假日福利、生日福利等 工作地點(diǎn):南寧江南區(qū)富康園二期健之佳健康藥房
員工福利:五、員工宿舍、職稱補(bǔ)貼、帶薪年休假、免費(fèi)培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利等。 工作地點(diǎn):南寧西鄉(xiāng)塘、江南區(qū)、五象良慶區(qū)等健之佳藥店,門店安排參考住宿位置,綜合門店需求就近安排。
任職資格: 1.藥學(xué)/中藥學(xué)/護(hù)理/醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2.持有執(zhí)業(yè)藥師證:執(zhí)業(yè)中藥師,執(zhí)業(yè)西藥師 3.綜合薪資: 5000-10000元/月、 福利: 入職當(dāng)月簽訂正式勞動合同,并享有五
員工福利:五、員工宿舍、職稱補(bǔ)貼、帶薪年休假、免費(fèi)培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利等。
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