一、崗位職責(zé)
1.根據(jù)項目負(fù)責(zé)人安排,理解方案設(shè)計師設(shè)計意圖,按照公司施工圖相關(guān)統(tǒng)一技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),進行施工圖設(shè)計工作;
2.在項目實施過程中,協(xié)助項目負(fù)責(zé)人處理現(xiàn)場問題,參加圖紙會審、現(xiàn)場施工技術(shù)交底等工作。
3.進行工程項目施工圖紙和設(shè)計文件的
二、崗位要求:
1. 年齡范圍:23歲以上,性別不限;
2. 最佳學(xué)歷:具有大專以上或同等學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計及工程類相關(guān)專業(yè);
3. 工作經(jīng)驗:有2年以上裝飾施工圖設(shè)計工作經(jīng)驗;
4. 熟悉CAD等相關(guān)制圖軟件;
5. 較強的語言溝通、表達(dá)能力,有較強的工作責(zé)任心和熱情;
6. 精通施工工藝,節(jié)點,材料特性,能高效的完成相關(guān)的工作。
三、福利待遇
1. 員工福利:周末雙休、五險一金、帶薪年假、績效獎金、年終獎金、國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、節(jié)日福利、結(jié)婚/生育賀禮、企業(yè)活動、部門聚餐等。
2. 培訓(xùn)機制:公司培訓(xùn)機制完善,晉升通道廣闊,注重培養(yǎng)內(nèi)部人才。根據(jù)員工的發(fā)展需求可享受專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。
3. 公司提供員工宿舍、員工食堂,南寧市外項目包吃包住。
4. 職業(yè)規(guī)劃:激勵機制+培訓(xùn)機制+晉升機制。公司將根據(jù)員工的發(fā)展需求,通過縱向或橫向晉升通道,幫助員工實現(xiàn)個人職業(yè)規(guī)劃。
崗位要求
1、在南寧區(qū)域進行市場覆蓋,發(fā)展新的設(shè)備租賃客戶
2、收集整理銷售團隊獲取的租賃業(yè)務(wù)信息,管理跑動覆蓋的進度
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司制定的營銷計劃
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
條件
1、大專以上學(xué)歷
2、可熟練操作Office及其它辦公軟件
3、工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通能力強,具備營銷意識
4、有駕照及自有車輛
5、具有工程施工及工程機械行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
薪資福利
薪資結(jié)構(gòu):底薪+業(yè)績提成
結(jié)算方式:月結(jié)
更多福利:可提供集體住宿,工作餐,車輛補助,五險一金
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)智能家居項目管理、產(chǎn)品施工及安裝調(diào)試;
2.負(fù)責(zé)后期售后給客戶上門維護與維修;
3.負(fù)責(zé)施工過程中與客戶方、監(jiān)理方的溝通,與其他部門協(xié)作共同完成客戶目標(biāo),提高客戶滿意度;
4.負(fù)責(zé)管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)電工師傅現(xiàn)場操作;
5.負(fù)責(zé)給智能家居的銷售部門,提供技術(shù)支持和技術(shù)服務(wù);
6.配合商務(wù)完成項目回款。
【任職資格】
1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,樓宇智能、電子、電氣、機電、計算機相關(guān)專業(yè);
2.年齡范圍:23-35歲;
3.工作經(jīng)驗:有3年以上工作經(jīng)驗,其中有1年以上智能家居行業(yè)或弱電智能化工程相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗;
4.了解智能家居:智能燈光、電動窗簾、智能化控制,家庭影院、卡拉OK,安防系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、背景音樂等相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)原理,安裝調(diào)試技能。對中央空調(diào)、地暖、水處理、中央熱水、新風(fēng)等系統(tǒng)有了解更佳;
5.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,工作積極主動,吃苦耐勞;
6.接受新事物能力強,能夠適應(yīng)加班和短時出差。
【福利待遇】
1.員工福利:五險一金、帶薪年假、績效獎金、年終獎金、國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、節(jié)日福利、結(jié)婚/生育賀禮、企業(yè)活動、部門團建等。
2.培訓(xùn)機制:公司培訓(xùn)機制完善,晉升通道廣闊,注重培養(yǎng)內(nèi)部人才。根據(jù)員工的發(fā)展需求可享受專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。
3.職業(yè)規(guī)劃:激勵機制+培訓(xùn)機制+晉升機制。公司將根據(jù)員工的發(fā)展需求,通過縱向或橫向晉升通道,幫助員工實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展。
4.公司提供員工宿舍、員工食堂。
工資待遇:月薪+提成+獎金(業(yè)績突出)+五+公司各項福利,年綜合收入30-50萬左右(上不封頂),根據(jù)工作業(yè)績拿高薪。 …… 員工福利:周末雙休、五、帶薪年假、績效獎金、年終獎金、國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、節(jié)日福利、結(jié)婚/生育賀禮、企業(yè)活動、部門聚餐等。 2.

普工

3000-4000元
2024-09-17
1、18至45歲,初中以上文化; 2、身體健康,能吃苦耐勞,有團隊合作精神; 3、待遇:2500~4500元/月,提供住宿、免費工作餐、入職交五、有年終獎、工齡獎、過節(jié)費等福利; 4、工作時間
薪資福利:底薪+提成,購買五,免費提供工作午餐 上班時間:8:00-12:00,15:00-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日正常休息 上班地址:南寧市江南區(qū)南建路5號磚茶城非遺園區(qū)內(nèi)
薪資待遇: 1、綜合薪資:5000元/月起+業(yè)績獎金+崗位分紅 2、福利待遇:雙休,法定假日,五,生日和節(jié)假日福利。
【福利待遇】 1.員工福利:周末雙休、五、帶薪年假、績效獎金、年終獎金、國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、節(jié)日福利、結(jié)婚/生育賀禮、企業(yè)活動、部門聚餐等。
1、上班時間:上午8:30:00-12:00,下午14:00-17:30,周末雙休,國家法定節(jié)假日休息; 2、薪資結(jié)構(gòu):基本工資+高績效+獎金+補貼(提供在廣西具有競爭力的薪資水平) 3、享受五
管理、考核員工(包括導(dǎo)診、收銀、藥房、客服、現(xiàn)場管理、后勤、市場推廣等) 工作時間及福利待遇: 1.工作時間:8:30-12:00 14:00-17:30 周末雙休,享有法定節(jié)假日; 2.五
工作時間及福利待遇: 1、上班時間:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,享受周末雙休、國家法定假日; 2、五、節(jié)日福利、生日福利等,公司各種豐富的員工文體活動及公司不定期團隊聚會活動
3、具備門店管理知識、市場調(diào)研知識等 薪酬: 月薪:底薪+開店提成,多勞多得; 福利: 1、業(yè)務(wù)穩(wěn)定:近40年老企業(yè),以零售藥店連鎖經(jīng)營為核心產(chǎn)業(yè),多元化發(fā)展的大型醫(yī)藥上市集團公司; 2、五
底薪+提成,綜合5000-20000元/月+(不封頂) 福利:社保、年度健康體檢、豐富多彩的團隊活動、國內(nèi)外旅游機會、節(jié)假日福利、內(nèi)部購車福利等 職位福利:周未雙休、節(jié)日福利、員工旅游、定期體檢、五
1、上班時間:上午8:30:00-12:00,下午14:00-17:30,周末雙休,國家法定節(jié)假日休息; 2、薪資結(jié)構(gòu):基本工資+高績效+獎金+補貼(提供在廣西具有競爭力的薪資水平) 3、享受五
福利待遇: 1、五、周末雙休,國家法定假日; 2、日福利、生日福利、結(jié)婚禮金等,公司各種豐富的員工文體活動及公司不定時團隊聚會活動; 3、健全的培訓(xùn)體系,崗位前輩“一對一”、“多對一”指導(dǎo)培訓(xùn)
上班時間:上午8:30:00-12:00,下午14:00-17:30,周末雙休,國家法定節(jié)假日休息 福利待遇:五+底薪+高提成+餐補+交通補助+提供廣闊的發(fā)展空間,公平的晉升機制。
工作時間及福利待遇: 1、上班時間:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,享受周末雙休、國家法定假日; 2、五、節(jié)日福利、生日福利等,公司各種豐富的員工文體活動及公司不定期團隊聚會活動
工作時間及福利待遇: 1、上班時間:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,享受周末雙休、國家法定假日; 2、五、節(jié)日福利、生日福利等,公司各種豐富的員工文體活動及公司不定期團隊聚會活動
1、上班時間:上午8:30:00-12:00,下午14:00-17:30,周末雙休,國家法定節(jié)假日休息; 2、薪資結(jié)構(gòu):基本工資+高績效+獎金+補貼(提供在廣西具有競爭力的薪資水平) 3、享受五
上班時間:上午8:30:00-12:00,下午14:00-17:30,周末雙休,國家法定節(jié)假日休息 福利待遇:五+底薪+高提成+餐補+交通補助+提供廣闊的發(fā)展空間,公平的晉升機制。
約 115 個崗位

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