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南寧工程機(jī)械公司物流配送招聘

共找到 1條 南寧 物流配送 招聘 職位。好工作,上桂聘
一、崗位職責(zé):
1、安全管理:履行本崗位和本部門(mén)的安全生產(chǎn)職責(zé)。
2、PMC管理:
1)根據(jù)銷(xiāo)售年度、月、日需求計(jì)劃,組織PC編制生產(chǎn)年度、月度、日滾動(dòng)生產(chǎn)計(jì)劃,監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度和滿***付。
2)根據(jù)生產(chǎn)年度、月、日生產(chǎn)年計(jì)劃,組織MC編制月采購(gòu)計(jì)劃、外協(xié)生產(chǎn)計(jì)劃,依據(jù)生產(chǎn)材料需求及現(xiàn)有庫(kù)存情況,組織物料按需拉動(dòng)供貨。
3、發(fā)運(yùn)管理:協(xié)助、配合銷(xiāo)售部做好產(chǎn)品物流發(fā)運(yùn),及物流工具的回收管理。
4、內(nèi)部配送管理:合理地安排各車(chē)間的物料物流配送,安全、及時(shí)、有效地將物料送達(dá),并負(fù)責(zé)物料的前處理。
5、倉(cāng)庫(kù)管理:做好產(chǎn)品和物料的倉(cāng)儲(chǔ)管理,并實(shí)施先進(jìn)先出原則,確保賬務(wù)一致性。
6、物流優(yōu)化:負(fù)責(zé)公司物流愿景、物流目標(biāo)及其行動(dòng)計(jì)劃的管理,確保公司的物流運(yùn)作順暢高效。
7、組織對(duì)進(jìn)貨不合格品的有效處置,及時(shí)評(píng)審、處置呆滯品。
8、主持部門(mén)精益生產(chǎn)推進(jìn)工作,負(fù)責(zé)本部門(mén)“安全、人員、質(zhì)量、響應(yīng)、成本”五大目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
9、遵守公司相關(guān)流程、制度、管理規(guī)定。
10、負(fù)責(zé)處理上級(jí)安排的其它工作。
二、崗位要求:
1.物流、生產(chǎn)管理、工業(yè)工程等本科以上學(xué)歷,行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷。
2.5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃、物控、倉(cāng)儲(chǔ)管理等實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)。
3.掌握工業(yè)統(tǒng)計(jì)理論知識(shí),熟悉制造業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃、物控、供應(yīng)商管理相關(guān)知識(shí),了解機(jī)械制造業(yè)生產(chǎn)流程與質(zhì)量管理體系。
4.熟練使用辦公軟件,良好的溝通協(xié)調(diào)能力、自驅(qū)力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力和學(xué)習(xí)能力,遵紀(jì)守法。
約 1 個(gè)崗位

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南寧 配送員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
  • 4.7%
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    8K-1W
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 初中
    0.9%
南寧配送員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,初中占0.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 1-3年
    1.3%
南寧配送員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占1.3%。

南寧 配送員百科

...崗位職責(zé)
1、熟悉各類(lèi)產(chǎn)品種價(jià)格,了解客戶經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài),掌握送貨各環(huán)節(jié)流程。
2、熟悉所轄送貨區(qū)的送貨路線和零售戶分布情況。
3、做好送貨票據(jù)的簽收和貨物的領(lǐng)取、交接工作。
4、標(biāo)準(zhǔn)送貨程序安全及時(shí)規(guī)范高效、做好送貨工作。
5、負(fù)責(zé)貨款簽收,確認(rèn),現(xiàn)金足額繳存,做到日清日結(jié),確保卷貨物和貨款安全及包裝物的回收。
6、收集、整理、傳遞、反饋市場(chǎng)信息,及時(shí)辦理未送達(dá)客戶的寄存,退換工作。
7、每天必須填好送貨工作日記表及三線互控信息反饋表。
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