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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)文字材料的起草、修改校對(duì)、公文寫(xiě)作等工作;
2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)與部門(mén)之間的交叉工作;
3.認(rèn)真完成學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的督促檢查工作,及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo);
4.負(fù)責(zé)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)來(lái)訪客人的接待工作,有序安排約見(jiàn)時(shí)間等工作;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)工作;
崗位要求:
1.要求本科及以上學(xué)歷,形象好;
2.文字功底強(qiáng),熟悉公文寫(xiě)作及辦公軟件;
3.有同類(lèi)中小學(xué)或機(jī)關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)秘書(shū)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
可提供住宿+工作餐
約 1 個(gè)崗位

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學(xué)歷要求分析

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南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū);
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
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