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2024-10-14
莫先生
崗位職責(zé):(具體工作)
(1)組織辦好會(huì)議接待、娛樂等各項(xiàng)活動(dòng);
(2)協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度;
(3)組織公司辦公費(fèi)用的計(jì)劃、辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作;
(4)管理公司非技術(shù)資料、計(jì)算機(jī)磁盤、光盤等資料;
(5)做好辦公室人員考勤和處理各種假期;
(6)管理公司的公共衛(wèi)生、食堂就餐工作;
(7)發(fā)放日常福利、節(jié)日福利;
(8)購買、管理和維修公司固定資產(chǎn);
(9)負(fù)責(zé)辦公用品、文具、生活配套設(shè)施的管理;
(10)做好公司廢物(品)處理和銷售管理工作
(11)完成直屬上司交辦的臨時(shí)性工作。
2024-10-14
黃先生
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,漢語言文學(xué)、行政管理、文秘等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、熟悉office和電腦操作,有文秘或行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
3、性格大方開朗,工作積極主動(dòng)且有耐心、責(zé)任感強(qiáng);有執(zhí)行能力;主動(dòng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、具備較強(qiáng)的文字撰寫能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力。
主要崗位職責(zé):
1、協(xié)助完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作;各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行;
2、做好文件的發(fā)放、登記、傳遞、檢查、監(jiān)督,落實(shí)執(zhí)行情況,做好工作計(jì)劃制定與監(jiān)督、材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定等工作;
3、做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作
4、協(xié)助辦公室主任做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作。
2024-10-14
黃先生
1、協(xié)助完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作;各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行;
2、協(xié)助完成材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定等工作;
3、協(xié)助做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作
4、協(xié)助文員工作。
5、崗位為實(shí)習(xí)生崗位,主要做協(xié)助工作,文科類專業(yè)優(yōu)先
約 3 個(gè)崗位

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南寧 文員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:3K
  • 0.1%
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    6K-8K
  • 0.3%
    8K-1W
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.2%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    2.1%
  • 本科
    0.5%
南寧文員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.2%,初中占0.1%,高中占0.5%,中專占0.5%,大專占2.1%,本科占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.5%
  • 1-3年
    1.5%
南寧文員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,1-3年占1.5%。
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