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崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)人事招聘工作;2、負(fù)責(zé)日常文秘、行政公文、管理制度等起草工作;3、負(fù)責(zé)辦公室其他文職事務(wù)。任職資格:1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有1年左右的人事行政工作經(jīng)驗(yàn);2、熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件;3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、具備較強(qiáng)的書(shū)面表達(dá)能力;4、月休4天,法定節(jié)假日放假。
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 化學(xué) 輪胎
2024-10-16
張小波
從事該職位,您將:
1、訂單處理:處理系統(tǒng)內(nèi)訂單,安排發(fā)貨及跟進(jìn)每日銷(xiāo)售情況(出具相應(yīng)日?qǐng)?bào));
2、物流:跟蹤貨品發(fā)貨及物流情況,銜接物流各環(huán)節(jié),客戶(hù)能快速收到貨;
3、庫(kù)存:做好貨源調(diào)配、合理安排進(jìn)發(fā)貨、商務(wù)政策的核算、返利計(jì)算、與工廠報(bào)貨的銜接,做到吃透廠家政策,優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu);滯銷(xiāo)庫(kù)存和新產(chǎn)品推廣的處理建議;
4、財(cái)務(wù):整理欠條、對(duì)賬單,控制資金風(fēng)險(xiǎn),回籠收款控制;
5、客戶(hù):主動(dòng)溝通的積極性;維護(hù)品牌形象和客戶(hù)關(guān)系,做好客情關(guān)系;做好客戶(hù)檔案的收集;傳達(dá)促銷(xiāo)政策、處理客戶(hù)的抱怨及問(wèn)題、售后三包、電話(huà)回訪(fǎng);
6、主動(dòng)電話(huà)聯(lián)系合作客戶(hù),宣***售政策,引導(dǎo)客戶(hù)下訂單。
我們期待遇見(jiàn)這樣的您:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。
2、性格開(kāi)朗活潑,思維活躍;
3、對(duì)計(jì)算機(jī)應(yīng)用熟練,具有較強(qiáng)的文字組織能力,熟悉辦公軟件
2024-10-16
黃主管
崗位職責(zé):產(chǎn)品生產(chǎn)信息的錄入與現(xiàn)場(chǎng)巡視,其他臨時(shí)性事務(wù)。
崗位經(jīng)驗(yàn):熟悉辦公軟件。
崗位福利:包中午餐,五險(xiǎn),節(jié)假日福利。
工作地點(diǎn):貴港市港北區(qū)西江科創(chuàng)園,深豹電動(dòng)車(chē)。
2024-10-16
黃主管
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司庫(kù)存需要的采購(gòu)物料;對(duì)接供應(yīng)商詢(xún)價(jià),審供貨商的資質(zhì),合同執(zhí)行 2、錄入進(jìn)貨單據(jù); 3、跟進(jìn)貨商對(duì)接溝通; 4、跟進(jìn)物流發(fā)貨進(jìn)度; 5、到貨核對(duì)盤(pán)點(diǎn)入庫(kù)。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 7、有零配件采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
約 4 個(gè)崗位

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南寧 文員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:3K
  • 0.1%
    小于2K
  • 14.6%
    2K
  • 52.7%
    3K
  • 22.9%
    4K
  • 6.6%
    5K
  • 2.5%
    6K-8K
  • 0.3%
    8K-1W
  • 0.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.2%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.5%
  • 中專(zhuān)
    0.5%
  • 大專(zhuān)
    2.1%
  • 本科
    0.5%
南寧文員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.2%,初中占0.1%,高中占0.5%,中專(zhuān)占0.5%,大專(zhuān)占2.1%,本科占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.5%
  • 1-3年
    1.5%
南寧文員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,1-3年占1.5%。
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