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2024-10-20
陳文海
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)、文件歸檔。
2、負(fù)責(zé)草擬公司對(duì)外合同及印章管理。
3、負(fù)責(zé)組織安排公司例會(huì),做好會(huì)議記錄。
4、負(fù)責(zé)公司證件年審、換證等相關(guān)工作。
5、負(fù)責(zé)做好文件傳遞簽批等工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,行政/工商管理,文秘或人力資源相關(guān)專業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、年齡23-32歲
3、有一定的文筆。
4、身高158cm以上。
1.負(fù)責(zé)工程部及防損部部門考勤制作及日常文件傳簽、歸檔等;
2.負(fù)責(zé)部門合同管理;
3.負(fù)責(zé)部門報(bào)銷;
4.負(fù)責(zé)部門行政工作。
2024-10-12
官女士
(財(cái)會(huì)專業(yè)優(yōu)先)
崗位職責(zé):
1、編寫每月之用品及用款計(jì)劃。
2、申領(lǐng)信妥善保管本部之各類設(shè)備及文具用品,確保各類辦公室物資之足夠供應(yīng)。
3、與各部門部保持良好溝通,以有效支持各部門之運(yùn)作。
4、與本部?jī)?nèi)各分部保持良好溝通協(xié)助保持良好團(tuán)隊(duì)精神。
5、積極參與由本酒店舉辦之各種活動(dòng)。
6、保持辦公室之整潔及衛(wèi)生。
7、開(kāi)啟及處理種類有關(guān)表格之跟進(jìn)工作。
8、負(fù)責(zé)部門月度考勤表。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷。
2、懂得電腦操作,能較熟練操作辦公軟件。
3、有一定的寫作能力和應(yīng)變處理問(wèn)題的能力。
4、身體健康、精力充沛、五官端正。
5、非誠(chéng)勿擾,請(qǐng)勿一崗多投。
2024-10-11
黃經(jīng)理
1.接受線上線下客戶對(duì)酒店的預(yù)訂需求,并給予妥善解決 2.接聽(tīng)客戶對(duì)酒店等產(chǎn)品信息的咨詢電話,予以解答并做好相關(guān)記錄 3.熟悉處理房間預(yù)訂的程序,給賓客提供較新和較準(zhǔn)確的房況信息 4.落實(shí)“預(yù)訂未到賓客”的名單和情況
約 4 個(gè)崗位
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南寧 文員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:3K
  • 0.1%
    小于2K
  • 14.6%
    2K
  • 52.7%
    3K
  • 22.9%
    4K
  • 6.6%
    5K
  • 2.5%
    6K-8K
  • 0.3%
    8K-1W
  • 0.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.2%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    2.1%
  • 本科
    0.5%
南寧文員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.2%,初中占0.1%,高中占0.5%,中專占0.5%,大專占2.1%,本科占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.5%
  • 1-3年
    1.5%
南寧文員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,1-3年占1.5%。
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