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南寧青秀區(qū)房地產(chǎn)公司文秘行政招聘

共找到 3條 南寧 青秀區(qū) 文秘行政 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
龐經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、整理和執(zhí)行公司制度,報告、文稿等,以便更好的貫徹和落實工作;
2、及時準(zhǔn)確的更新員工信息;協(xié)調(diào)安排公司培訓(xùn)、使用會議室;
3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理;
4、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的打印、排版和歸檔;
5、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理
6、保證工作場所所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報銷單據(jù)等表格)及費用結(jié)算。
任職資格:
1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,可接受外跑、出差;
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件;
4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力;
2024-11-07
人力資源部
崗位職責(zé):
1.根據(jù)集團總部的年度經(jīng)營管理目標(biāo),統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源總體戰(zhàn)略規(guī)劃;分管行政人力板塊工作,不斷完善人力資源體系,包括且不僅限于人力六大模塊、人才發(fā)展、組織診斷等工作。
2.指導(dǎo)指定和不斷完善全企業(yè)管理規(guī)章制度、工作流程并監(jiān)督執(zhí)行;
3.組織與指導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)工作;
4.統(tǒng)籌日常行政事務(wù),包含計劃督辦、會務(wù)管理、文秘、接待、行政后勤等工作;
崗位要求:
1.專業(yè)不限,營銷管理、企業(yè)管理、工商行政管理、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;碩士及以上學(xué)歷,8年以上相關(guān)經(jīng)驗;
2.精通企業(yè)管理、人力資源管理、法律等方面的知識;
3.有極強的搭建、完善公司管理體系的能力;善于發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營管理過程中的問題,并提出有效的解決方案;
4.具有較強的全局觀、經(jīng)營意識,勇于改革創(chuàng)新,善于培養(yǎng)團隊等,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S和系統(tǒng)思維。
5.有政府機關(guān)、國企央企及大型企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先,有一線城市工作履歷優(yōu)先。
2024-11-07
盧女士
1.中共黨員,遵紀(jì)守法、品行端正、誠實守信、熱愛事業(yè),政治素質(zhì)好,具有良好的職業(yè)道德;
2.有較強的文字功底和寫作能力,有辦公室相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;漢語言文學(xué)、新聞學(xué)、文秘、政治學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
4.熟悉辦公行政等工作流程,有較強的綜合能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神。
約 3 個崗位

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南寧青秀區(qū) 行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 13.2%
    2K
  • 43.3%
    3K
  • 23.1%
    4K
  • 8.9%
    5K
  • 6.7%
    6K-8K
  • 2.3%
    8K-1W
  • 2.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.7%
  • 中專
    0.4%
  • 大專
    1.4%
  • 本科
    0.4%
南寧青秀區(qū)行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,中專占0.4%,大專占1.4%,本科占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    1%
南寧青秀區(qū)行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1%。
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