1.負責執(zhí)行和維護既定數(shù)量的船舶運營,符合QHSE體系的安全、具有成本效率、環(huán)境友好的經(jīng)營標準;
2.計劃、管理、監(jiān)測并執(zhí)行船舶維修、入塢維修及船舶改造工作,并確保其花費在預算控制內(nèi);
3.負責船隊船舶的績效評估并提出改進措施以提高船舶績效水平;
4.安排并跟蹤維保服務;
5.在重要問題上給船長及輪機長提出建議;
6.管控船上的運營系統(tǒng)(AMOS),監(jiān)控其狀態(tài)并按相關條款采取相關行動;
7.監(jiān)測船舶績效趨勢,采取必要的補救措施使船舶運行最優(yōu)化;
8.評估并監(jiān)測船舶要求的報告,根據(jù)需要采取行動并通知辦公室其他部門和其他外部相關方;
9.負責船舶證書的更新及換新等;根據(jù)需要安排船舶檢查并準備檢查報告(船旗、巴拿馬運河證);
10.定期訪船(一年至少三次),準備訪問報告,對觀察缺陷后續(xù)跟蹤處理;
11.和輪機長一起準備一年兩次、一年一次或季度的管理報告,得到船上管理層的認可通過;
南寧維修技術人員招聘
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南寧 維修技術人員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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新能源汽車維修高級技工
6000-8000元2024-11-07大工崗位職責:
崗位職責
1、在主管經(jīng)理的帶領下,負責本廠的全面技術管理工作。(具有新能源商用車維修經(jīng)驗者優(yōu)先考慮)
2、客戶到達后,在前臺業(yè)務人員的陪同下,共同對送修車輛進行初步檢查和故障判斷,解答客戶提出的各項疑難技術問題
3、統(tǒng)籌維修方案和檢修計劃,帶領并組織班組人員完成車輛的檢修工作
4、在車輛維修過程中檢查、監(jiān)督車輛修復情況,并提供必要的技術支持,同時如前臺、銷售、保險等遇到技術問題時應及時提供技術幫助。
6、做好汽車專業(yè)技術資料的申購、查閱、保管歸檔工作。
7、車輛修復后,負責組織人員對車輛進行詳細的檢查、鑒定試車,每天對其它質(zhì)檢人員試車檢驗結果進行分析匯總,檢查維修項目完成情況車輛技術故障是否處理,并在檢驗單上簽字驗收。8、根據(jù)要求對廠內(nèi)技術人員、操作人員、管理人員等進行有計劃、有重點的專業(yè)技術培訓和考核,并做好培訓記錄檔案。
9、進行故障案例整理、并整理出典型故障案例來補充廠內(nèi)《典型故障案例集》,將作為員工維修故障經(jīng)驗積累參考錄。
10、必要時和機組成員一起,共同組織人員進行外出施救、搶修工作。
11、陪同主管經(jīng)理一起解決用戶投訴,當用戶提出關于車輛日常使用、維護保養(yǎng)、車輛維修技術問題或投訴時,能夠做好解釋或協(xié)調(diào)工作。
12、協(xié)調(diào)主管經(jīng)理一起調(diào)整車間的工作量及測算車間的工作效率,制定生產(chǎn)定額,標準維修工時定額等。
13、檢查車間6S(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全),負責檢查督促維修廠內(nèi)所有維修設備的維護保養(yǎng)執(zhí)行情況。
14、根據(jù)生產(chǎn)情況,向廠家及主管經(jīng)理提出訂購配件的計劃和清單建議。
15、當領導安排臨時任務和緊急任務時,應積極執(zhí)行!
加分項:4S店/后市場連鎖/新能源售后維修
備注:廠區(qū)是國內(nèi)知名新能源商用車一級分銷商指定授權的維修服務中心,同時也是各大保險公司定點合作單位。事故車推送量很大,以華晨鑫源、新吉奧、吉利遠程新能源商用車為主 -
汽車維修高級技工
6000-9000元2024-11-07大工崗位職責:
崗位職責
1、在主管經(jīng)理的帶領下,負責本廠的全面技術管理工作。(具有新能源商用車維修經(jīng)驗者優(yōu)先考慮)
2、客戶到達后,在前臺業(yè)務人員的陪同下,共同對送修車輛進行初步檢查和故障判斷,解答客戶提出的各項疑難技術問題
3、統(tǒng)籌維修方案和檢修計劃,帶領并組織班組人員完成車輛的檢修工作
4、在車輛維修過程中檢查、監(jiān)督車輛修復情況,并提供必要的技術支持,同時如前臺、銷售、保險等遇到技術問題時應及時提供技術幫助。
6、做好汽車專業(yè)技術資料的申購、查閱、保管歸檔工作。
7、車輛修復后,負責組織人員對車輛進行詳細的檢查、鑒定試車,每天對其它質(zhì)檢人員試車檢驗結果進行分析匯總,檢查維修項目完成情況車輛技術故障是否處理,并在檢驗單上簽字驗收。8、根據(jù)要求對廠內(nèi)技術人員、操作人員、管理人員等進行有計劃、有重點的專業(yè)技術培訓和考核,并做好培訓記錄檔案。
9、進行故障案例整理、并整理出典型故障案例來補充廠內(nèi)《典型故障案例集》,將作為員工維修故障經(jīng)驗積累參考錄。
10、必要時和機組成員一起,共同組織人員進行外出施救、搶修工作。
11、陪同主管經(jīng)理一起解決用戶投訴,當用戶提出關于車輛日常使用、維護保養(yǎng)、車輛維修技術問題或投訴時,能夠做好解釋或協(xié)調(diào)工作。
12、協(xié)調(diào)主管經(jīng)理一起調(diào)整車間的工作量及測算車間的工作效率,制定生產(chǎn)定額,標準維修工時定額等。
13、檢查車間6S(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全),負責檢查督促維修廠內(nèi)所有維修設備的維護保養(yǎng)執(zhí)行情況。
14、根據(jù)生產(chǎn)情況,向廠家及主管經(jīng)理提出訂購配件的計劃和清單建議。
15、當領導安排臨時任務和緊急任務時,應積極執(zhí)行!
加分項:4S店/后市場連鎖/新能源售后維修
備注:廠區(qū)是國內(nèi)知名新能源商用車一級分銷商指定授權的維修服務中心,同時也是各大保險公司定點合作單位。事故車推送量很大,以華晨鑫源、新吉奧、吉利遠程新能源商用車為主,不需要個人 -
無人機維修工程師
6000-12000元2024-11-05鄧小梅總經(jīng)理1、在主管經(jīng)理的帶領下,負責本廠的全面技術管理工作。
2、客戶到達后,在前臺業(yè)務人員的陪同下,共同對送修飛機進行初步檢查和故障判斷,解答客戶提出的各項疑難技術問題
3、統(tǒng)籌維修方案和檢修計劃,帶領并組織班組人員完成飛機的檢修工作
4、在飛機維修過程中檢查、監(jiān)督修復情況,并提供必要的技術支持,同時如前臺、銷售、保險等遇到技術問題時應及時提供技術幫助。
6、做好無人機專業(yè)技術資料的申購、查閱、保管歸檔工作。
7、飛機修復后,負責組織人員對車輛進行詳細的檢查、鑒定測試,每天對其它質(zhì)檢人員試機檢驗結果進行分析匯總,檢查維修項目完成情況飛機技術故障是否處理,并在檢驗單上簽字驗收。8、根據(jù)要求對公司內(nèi)技術人員、操作人員、管理人員等進行有計劃、有重點的專業(yè)技術培訓和考核,并做好培訓記錄檔案。
9、進行故障案例整理、并整理出典型故障案例來補充廠內(nèi)《典型故障案例集》,將作為員工維修故障經(jīng)驗積累參考錄。
10、必要時和機組成員一起,共同組織人員進行外出施救、搶修工作。
11、陪同主管經(jīng)理一起解決用戶投訴,當用戶提出關于飛機日常使用、維護保養(yǎng)、維修技術問題或投訴時,能夠做好解釋或協(xié)調(diào)工作。
12、協(xié)調(diào)主管經(jīng)理一起調(diào)整車間的工作量及測算車間的工作效率,制定生產(chǎn)定額,標準維修工時定額等。
13、檢查車間6S(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全),負責檢查督促維修廠內(nèi)所有維修設備的維護保養(yǎng)執(zhí)行情況。
14、根據(jù)生產(chǎn)情況,向廠家及主管經(jīng)理提出訂購配件的計劃和清單建議。
15、當領導安排臨時任務和緊急任務時,應積極執(zhí)行! -
電腦技術人員(柳州)
3000-4000元2024-11-03謝小姐技術員 1、5名 2、計算機或電子專業(yè)等相關專業(yè) 3、對電腦設備,網(wǎng)絡設備及辦公設備,如復印機,打印機,速印機,傳真機、投影儀、考勤機、監(jiān)控等IT設備的維修技術熟練或有基礎,感興趣。 …… 5) 薪酬: 第一個月底薪2200(無責任底薪) +全勤獎50元+話費交通補貼100元 第二個月底薪2300(無責任底薪) +全勤獎50元+話費交通補貼100元+維修機器設備提成。 …… 第三個月底薪2400(無責任底薪) +全勤獎50元+話費交通補貼100元+維修機器設備提成。 第四個月轉正:底薪2500(無責任底薪) +全勤獎50元+話費交通補貼100元+維修機器設備提成。 -
運維工程師
3000-5000元2024-11-03蔣盛工作內(nèi)容: 1、包括臺式電腦、筆記本電腦、打印機、教學一體機、教學音響、廣播系統(tǒng)、會議室設備、監(jiān)控設備、掃描儀、復印機、網(wǎng)絡硬件及軟件服務、會議室音響設備維護(上級部門的會議或培訓要有技術人員在場,保證設備正常使用 …… 2、開學前一個星期,乙方要對所有設備進行檢查、維修。確保開學的教育教學正常進行。 …… b)硬件檢測、基本維修。 c)硬件送修:優(yōu)先由設備廠商維修,也可由甲方可委托乙方送修,部件修好后,乙方將為甲方送回及安裝,修理費用按實際修理費收取,不另收取服務費。。 -
客服文員(南寧)
3000-4000元2024-11-03謝小姐6、統(tǒng)計和分析各技術人員的維修提成! 7: 協(xié)助技術經(jīng)理管理技術人員及調(diào)度和分配技術人員工作,并協(xié)調(diào)各分公司的技術團隊事務。
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19.7%5K
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3.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷86.7%
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高中1%
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中專1%
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大專11.2%
南寧設備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占86.7%,高中占1%,中專占1%,大專占11.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗91.5%
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應屆畢業(yè)生2%
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1-3年6.1%
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3-5年0.3%
南寧設備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占91.5%,應屆畢業(yè)生占2%,1-3年占6.1%,3-5年占0.3%。