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南寧青秀區(qū)維護(hù)招聘

共找到 1385條 南寧 青秀區(qū) 維護(hù) 招聘 職位。好工作,上桂聘
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人
2024-11-11
張峰
崗位職責(zé):
1. 業(yè)務(wù)渠道跟蹤與管理: 負(fù)責(zé)對(duì)大領(lǐng)導(dǎo)建立的業(yè)務(wù)渠道和線索進(jìn)行跟蹤,確保信息的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。
2. 關(guān)系梳理: 理清各個(gè)業(yè)務(wù)渠道之間的關(guān)系,建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
3. 資源協(xié)調(diào): 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,包括銷售、市場(chǎng)、產(chǎn)品等部門,以確保業(yè)務(wù)渠道的有效跟進(jìn)。
4. 執(zhí)行落地: 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)計(jì)劃的落地執(zhí)行,確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。
5. 提案能力: 能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求和市場(chǎng)變化,提出有效的業(yè)務(wù)提案和解決方案。
6. 抗挫折能力: 在面對(duì)挑戰(zhàn)和困難時(shí),能夠保持積極態(tài)度,迅速調(diào)整策略,推動(dòng)業(yè)務(wù)向前發(fā)展。
7. 親和力與應(yīng)酬能力: 具備良好的親和力,能夠與客戶和團(tuán)隊(duì)成員建立良好的工作關(guān)系。同時(shí),能夠適應(yīng)應(yīng)酬場(chǎng)合,維護(hù)公司形象。
任職要求:
? 教育背景: 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
? 工作經(jīng)驗(yàn): 至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有業(yè)務(wù)渠道管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
? 技能要求: 良好的溝通協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目管理能力、提案撰寫能力。
? 個(gè)人素質(zhì): 強(qiáng)烈的責(zé)任心、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、能夠在壓力下工作。
? 其他要求: 良好的應(yīng)酬能力和親和力,能夠適應(yīng)出差。
崗位職責(zé):
醫(yī)學(xué)數(shù)據(jù)分析&醫(yī)保項(xiàng)目交付:
1、配合部門上級(jí)、領(lǐng)導(dǎo),完成醫(yī)療保障項(xiàng)目的實(shí)施、對(duì)接、交付工作。主要包括:項(xiàng)目數(shù)據(jù)整理、按客戶要求進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析并編寫相關(guān)報(bào)告。
2、根據(jù)公司要求,對(duì)已有的項(xiàng)目進(jìn)行維護(hù)、更新和管理。包括日常項(xiàng)目的進(jìn)度跟進(jìn)、推動(dòng)、驗(yàn)收,負(fù)責(zé)客戶及其他對(duì)接業(yè)務(wù)單位所提出問(wèn)題的簡(jiǎn)要分析和解答。
客戶服務(wù):
3、協(xié)助服務(wù)交付人員完成客戶業(yè)務(wù)需求的支持。包括協(xié)助提供客戶需求的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析、定期工作進(jìn)度匯報(bào)、會(huì)議召開、拜訪醫(yī)院等工作。解答客戶咨詢的業(yè)務(wù)問(wèn)題、配合進(jìn)行項(xiàng)目驗(yàn)收、客戶培訓(xùn)等工作。
4、配合售前人員和交付人員對(duì)醫(yī)保產(chǎn)品的售前工作提供支持,解答售前的業(yè)務(wù)問(wèn)題;對(duì)臨時(shí)工作任務(wù)進(jìn)行支援。
5、負(fù)責(zé)在服務(wù)問(wèn)題過(guò)程中解決問(wèn)題,挖掘潛在客戶并提供給售前人員,協(xié)助完成銷售目標(biāo)。
6、協(xié)同銷售服務(wù)團(tuán)隊(duì)或積極配合其他部門,定期開展經(jīng)驗(yàn)分享或?qū)W習(xí)培訓(xùn)會(huì),提高服務(wù)工作水平。
7、協(xié)助服務(wù)團(tuán)隊(duì)維護(hù)客戶關(guān)系,保持與客戶之間的互動(dòng)和交流,解決客戶的投訴和咨詢。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生等專業(yè);一年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;
2.工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng);主動(dòng)擔(dān)當(dāng),有大局意識(shí);具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通協(xié)調(diào)能力;能承受較大的工作壓力;
3.精通office辦公軟件,熟悉數(shù)據(jù)庫(kù);
4.有醫(yī)療、醫(yī)保行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,中共黨員優(yōu)先
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng) 3人
2024-11-11
崗位職責(zé):
1、通過(guò)電話方式與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);
2、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的較大潛力;
3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
4、開發(fā)新市場(chǎng)和新客戶;
5、為客戶提供專業(yè)的稅務(wù)籌劃和財(cái)務(wù)規(guī)劃建議方案;
6、負(fù)責(zé)收集潛在客戶資料,為公司提供有價(jià)值的客戶信息;
7、按時(shí)完成上級(jí)安排的其他工作事項(xiàng)。
職位要求:
1、有從事過(guò)會(huì)計(jì)或者企業(yè)代理記賬經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、年齡23-30,大專及以上學(xué)歷;
3、性格開朗外向,有良好的溝通能力及抗壓能力;
4、有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)
工作時(shí)間:8:00-12:00,14:30-18:00 周末雙休
薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金
2024-11-11
南寧市青秀區(qū)南寧國(guó)際旅游中心
4、對(duì)研學(xué)旅行行業(yè)有了解或興趣,能夠理解并傳達(dá)產(chǎn)品價(jià)值;具備的客戶關(guān)系管理能力,能夠有效維護(hù)客戶資源;有較強(qiáng)的自我激勵(lì)能力,能夠在壓力下保持高效工作。
2024-11-11
人事部
提升公司運(yùn)營(yíng)效率和盈利能力; 4、 構(gòu)建并完善人才梯隊(duì),激發(fā)并保持團(tuán)隊(duì)的凝聚力和忠誠(chéng)度; 5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和組織新開門店的營(yíng)運(yùn)相關(guān)工作,確保新門店順利開業(yè); 6、代表公司與外部機(jī)構(gòu)、政府、合作伙伴等建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系 …… 6、 擁有優(yōu)秀的溝通和談判技巧,能夠與內(nèi)外部利益相關(guān)者建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系。 7、具備創(chuàng)新意識(shí)和敏銳的市場(chǎng)洞察力,能夠迅速應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。
2.熟悉人才招聘渠道的開發(fā)、維護(hù)及運(yùn)用。 3.有培訓(xùn)制度建了及推行落地經(jīng)驗(yàn),熟悉績(jī)效考核管理流程。 4.具有良好的組織、溝通及協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),具有服務(wù)意識(shí)。
2024-11-11
游先生
崗位職責(zé): 服務(wù)器運(yùn)維工程師: - 負(fù)責(zé)服務(wù)器系統(tǒng)的日常監(jiān)控、維護(hù)、優(yōu)化和故障排查,確保服務(wù)器穩(wěn)定運(yùn)行。 - 根據(jù)業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行服務(wù)器資源的規(guī)劃、部署和擴(kuò)容。 …… 網(wǎng)絡(luò)安全工程師: - 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全架構(gòu)設(shè)計(jì)、部署和維護(hù)。 - 定期進(jìn)行安全漏洞掃描、滲透測(cè)試和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并修復(fù)安全隱患。
2024-11-11
廖娟
根據(jù)對(duì)產(chǎn)品性能的了解,向客戶有針對(duì)性介紹產(chǎn)品,為潛在的會(huì)員客戶提供產(chǎn)品推薦和服務(wù),了解達(dá)成銷售意向,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 2、與客戶保持良好溝通促進(jìn)客戶再次復(fù)購(gòu)轉(zhuǎn)化; 3、記錄和反饋客戶意見,有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展
2024-11-11
人力資源部
崗位職責(zé): 1.保持工作環(huán)境干凈和整潔; 2.嚴(yán)格遵守賣品部規(guī)章制度,遵循賣品銷售規(guī)則和流程; 3.積極推廣新品; 4.了解公司影片信息,積極向觀眾宣傳、推廣影城各類銷售活動(dòng); 5.賣品部機(jī)器設(shè)備維護(hù)
5,協(xié)助負(fù)責(zé)平臺(tái)活動(dòng)及網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方案策劃;維護(hù)協(xié)調(diào)客戶關(guān)系、統(tǒng)計(jì)整理客戶資料,不斷開拓新的活動(dòng)模式,并對(duì)平臺(tái)上同行業(yè)相關(guān)競(jìng)品的活動(dòng)保持密切關(guān)注和學(xué)習(xí); 6,定期對(duì)流程機(jī)制、產(chǎn)品需求進(jìn)行復(fù)盤,基于業(yè)務(wù)價(jià)值
2、負(fù)責(zé)填寫(維保記錄)(維修記錄),根據(jù)安全操作規(guī)程進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)急修及維護(hù)保養(yǎng)。 3、負(fù)責(zé)保養(yǎng)電梯的配件銷售、成本控制,以及用戶單位的維保費(fèi)用、急修費(fèi)用進(jìn)行結(jié)算和催收。
2024-11-11
一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)企業(yè)端客戶成交,產(chǎn)品與財(cái)稅類相關(guān); 2.負(fù)責(zé)全國(guó)代理運(yùn)營(yíng)商開發(fā),日常維護(hù)和商機(jī)挖掘; 3.通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)等媒介聯(lián)系客戶,或以拜訪的方式進(jìn)行新客戶開發(fā),完成公司下達(dá)的銷售任務(wù) …… ; 4.負(fù)責(zé)向目標(biāo)客戶介紹產(chǎn)品知識(shí),推廣促銷活動(dòng),進(jìn)行銷售談判等新客戶開發(fā)和業(yè)務(wù)開拓工作,簽訂訂單,回收相關(guān)服務(wù)款項(xiàng); 5.收集客戶信息,建立和維護(hù)客戶檔案。
2024-11-11
,確保順利達(dá)成市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部全年指標(biāo); 2、根據(jù)市場(chǎng)拓展計(jì)劃,制定市場(chǎng)調(diào)研方案,統(tǒng)籌調(diào)研工作,作出初步意向判斷,并提出意見或建議,并積極跟進(jìn)重要項(xiàng)目洽談,推進(jìn)重要項(xiàng)目合作進(jìn)展; 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌客戶關(guān)系的維護(hù)
2024-11-11
廣西南寧市青秀區(qū)
在上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)的組織帶領(lǐng)下編制招商方案并實(shí)施,定期向上級(jí)反饋各項(xiàng)工作執(zhí)行情況,以確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)公司各招商運(yùn)行項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研分析、客戶開發(fā)、談判及合同簽署、招商宣傳等工作; 3、對(duì)項(xiàng)目的裝修、維護(hù)整改 …… 能獨(dú)立擬寫招商策略方案、招商宣傳方案并實(shí)施; 4、熟悉招商流程、招商技巧、合同條款及市場(chǎng)操作模式,能獨(dú)立開展拓展招商工作; 5、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展及人際交往溝通能力;有強(qiáng)烈責(zé)任心、能促成合作并維護(hù)公司利益
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人
2024-11-11
4.引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的履行繳納還款,以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄。 5、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能力出眾選為主管。 …… 4、引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的履行繳納還款,以維護(hù)良好的個(gè)人信用錄。
2024-11-11
職位描述: 1、負(fù)責(zé)小程序平臺(tái)商品和商家的更新和維護(hù),完成頁(yè)面裝修優(yōu)化、商品上傳、下架; 2、策劃小程序線上活動(dòng)運(yùn)營(yíng),根據(jù)營(yíng)銷節(jié)奏進(jìn)行線上活動(dòng)策劃,制定方案,提升相關(guān)數(shù)據(jù); 3、參與平臺(tái)項(xiàng)目活動(dòng)推廣的創(chuàng)意構(gòu)思

信息化專員

4000-7000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人
2024-11-11
計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè); 3、有C1駕照,熟練駕駛小汽車; 4、品行端正,無(wú)不良嗜好,無(wú)特殊異味,綜合素質(zhì)好; 5、具備計(jì)算機(jī)硬件、軟件、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、信息管理方面的知識(shí); 6、具備ERP、MES類軟件實(shí)施、維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2024-11-11
南寧市青秀區(qū)華迅智能科技有限公司
崗位職責(zé): 1、協(xié)助經(jīng)理做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,服從管理安排; 2、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),積極適時(shí)、有效地開辟新的客戶,拓寬業(yè)務(wù)渠道; 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)談判、業(yè)務(wù)合同和協(xié)議的草擬; 4、大客戶關(guān)系的維護(hù)。
2024-11-11
秦接華
2、內(nèi)容創(chuàng)意: -根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)和市場(chǎng)需求,策劃創(chuàng)意內(nèi)容(圖文、視頻) -關(guān)注熱點(diǎn)話題和精品動(dòng)態(tài),挖掘優(yōu)質(zhì)話題,確保內(nèi)容的新鮮度和吸引力 3、風(fēng)格定位: -結(jié)合品牌調(diào)性進(jìn)行賬號(hào)風(fēng)格定位,并定期維護(hù)賬號(hào)風(fēng)格統(tǒng)一性
南寧-青秀區(qū)-香格里拉花園 1人
2024-11-11
周文新
日常協(xié)助區(qū)域運(yùn)營(yíng)主管做好分院的管理協(xié)調(diào)工作; 3、依據(jù)門店經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,完成分院考勤、排班、報(bào)銷、各類信息的收集、錄入、匯總、分析工作等; 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)銷售統(tǒng)計(jì)工作,按進(jìn)度做好日結(jié),月報(bào)等; 5、負(fù)責(zé)客戶維護(hù)
按商圈:
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南寧青秀區(qū) 運(yùn)維工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
  • 3.7%
    2K
  • 18.5%
    3K
  • 48.1%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 7.4%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.3%
  • 大專
    3.7%
南寧青秀區(qū)運(yùn)維工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.3%,大專占3.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧青秀區(qū)運(yùn)維工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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