南寧青秀區(qū)軟件公司維護(hù)招聘
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南寧 青秀區(qū) 維護(hù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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店鋪主管
5000-6000元16小時(shí)前崗位職責(zé):
● 協(xié)助店長管理店鋪的日常營運(yùn),如銷售分析、陳列調(diào)整、顧客服務(wù)、庫存、市場(chǎng)宣傳的制定和執(zhí)行等;
● 協(xié)助店長進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理工作,促進(jìn)門店銷售達(dá)成;
● 妥善處理升級(jí)客訴和服務(wù)工作中發(fā)生的爭(zhēng)執(zhí),維護(hù)品牌形象;
● 協(xié)助店長做好門店帶教工作,培訓(xùn)提升員工的銷售技巧及職能性工作,幫助新員工掌握公司產(chǎn)品知識(shí)與公司規(guī)章制度。
崗位要求:
● 大專及以上學(xué)歷,兩年以上零售門店管理經(jīng)驗(yàn);
● 具備基礎(chǔ)的人員管理經(jīng)驗(yàn),如會(huì)議組織,店鋪人員排班,銷售人員技巧培訓(xùn);
● 賣場(chǎng)把控經(jīng)驗(yàn),如陳列管理、客訴處理、突發(fā)情況處理經(jīng)驗(yàn);
● 基礎(chǔ)的銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析經(jīng)驗(yàn);
● 庫房管理經(jīng)驗(yàn),如盤點(diǎn),備貨等;
● 有極強(qiáng)的責(zé)任感和發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的能力;
● 服從店長領(lǐng)導(dǎo),性格開朗,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和溝通調(diào)解能力。 -
區(qū)域經(jīng)理(梧州貴港)
10000-15000元16小時(shí)前崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)授權(quán)店體系拓展,按照公司要求開發(fā)并建設(shè)新的門店陣地。
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成所轄區(qū)域內(nèi)授權(quán)店銷售指標(biāo)(SI、SO),提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場(chǎng)份額占比。
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)門店日常運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)落地及檢核,尋求銷售機(jī)會(huì),提升門店銷售利潤。
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)代理商、客戶的客情關(guān)系維護(hù)。
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)活動(dòng)跟進(jìn)、落地;協(xié)助省市場(chǎng)組做好市場(chǎng)宣傳,提升品牌在當(dāng)?shù)芈冻龆燃爸取?br /> 6、協(xié)助進(jìn)行區(qū)域產(chǎn)品運(yùn)營商政策獲取及疊加溝通工作,建立和維護(hù)市、縣運(yùn)營商的合作關(guān)系。
7、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)網(wǎng)格主管日常管理工作,進(jìn)行團(tuán)隊(duì)人員賦能及培養(yǎng)工作
。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷
2、手機(jī)通訊行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上。
3、有較強(qiáng)的總結(jié)歸納和協(xié)調(diào)能力,有較好的對(duì)內(nèi)和對(duì)外的活動(dòng)能力,擅長溝通和協(xié)作;
4、具備優(yōu)秀的邏輯思維及表達(dá)能力,文字功底較強(qiáng)。 -
區(qū)域經(jīng)理(欽北防)
10000-15000元16小時(shí)前崗位職責(zé):
一、陣地建設(shè)及客戶管理:
1.盤點(diǎn)小區(qū)內(nèi)現(xiàn)有合作商經(jīng)營狀況,清晰掌握合作情況,制定客戶發(fā)展規(guī)劃;
2.開發(fā)和撬動(dòng)合作商資源,發(fā)掘新的合作機(jī)會(huì)點(diǎn);
3.渠道客戶維護(hù)及規(guī)劃。
二、門店管理:
1.根據(jù)總部及分公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定區(qū)域市場(chǎng)的業(yè)務(wù)打法;
2.收集分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)、行業(yè)異動(dòng)、友商發(fā)展等環(huán)境信息,優(yōu)化經(jīng)營策略及時(shí)調(diào)整經(jīng)營動(dòng)作;
3.協(xié)助區(qū)域門店做好私域流量驅(qū)動(dòng)用戶增長;
三、團(tuán)隊(duì)管理:
為滿足門店提升運(yùn)營質(zhì)量、人員架構(gòu)優(yōu)化及新開門店儲(chǔ)備需求,搭建和培養(yǎng)區(qū)域人才梯隊(duì)。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,3年以上區(qū)域運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)、通訊行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.具備渠道拓展能力及擅長經(jīng)銷商客情維護(hù);
3.具備一定的通訊行業(yè)零售商資源;
4.適應(yīng)性強(qiáng),較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,抗壓性強(qiáng),愿意接受挑戰(zhàn)。 -
小米汽車-零售主管
10000-15000元16小時(shí)前高度認(rèn)可并堅(jiān)決維護(hù)企業(yè)與品牌文化,踐行企業(yè)價(jià)值觀,具備良好的自我管理能力及自我學(xué)習(xí)能力; 3. 自我驅(qū)動(dòng),能夠快速熟悉新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,同時(shí)具備出色的時(shí)間管理能力,高度關(guān)注細(xì)節(jié); 4. -
小米汽車-零售顧問
7000-12000元16小時(shí)前?店維護(hù):配合零售店長和零售主管維持零售中?視覺陳列標(biāo)準(zhǔn)和后區(qū)標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)展?、展具和零售店整體環(huán)境。 職位要求 1. -
授權(quán)店店長(玉林容縣)
4000-7000元16小時(shí)前崗位職責(zé): 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略實(shí)施; 2.維護(hù)店內(nèi)形象,管理店面活動(dòng),監(jiān)控活動(dòng)的有效執(zhí)行; 3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域人員的招募、培訓(xùn)和調(diào)配等; 4.與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作 -
授權(quán)店店長(百色隆林)
4000-7000元16小時(shí)前崗位職責(zé): 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略實(shí)施; 2.維護(hù)店內(nèi)形象,管理店面活動(dòng),監(jiān)控活動(dòng)的有效執(zhí)行; 3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域人員的招募、培訓(xùn)和調(diào)配等; 4.與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作 -
授權(quán)店店長(欽州浦北縣)
4000-7000元16小時(shí)前崗位職責(zé): 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略實(shí)施; 2.維護(hù)店內(nèi)形象,管理店面活動(dòng),監(jiān)控活動(dòng)的有效執(zhí)行; 3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域人員的招募、培訓(xùn)和調(diào)配等; 4.與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作 -
綜合賣場(chǎng)導(dǎo)購(南寧)
3000-6000元16小時(shí)前崗位職責(zé): 1.給顧客提供專業(yè)的產(chǎn)品演示和銷售服務(wù),完成銷售目標(biāo); 2.妥善處理顧客投訴,維護(hù)品牌形象; 3.監(jiān)督商品的動(dòng)態(tài)庫存,做好商品陳列、貨品安全等有關(guān)作業(yè)。 -
綜合賣場(chǎng)導(dǎo)購(柳州)
3000-6000元16小時(shí)前崗位職責(zé): 1.給顧客提供專業(yè)的產(chǎn)品演示和銷售服務(wù),完成銷售目標(biāo); 2.妥善處理顧客投訴,維護(hù)品牌形象; 3.監(jiān)督商品的動(dòng)態(tài)庫存,做好商品陳列、貨品安全等有關(guān)作業(yè)。 -
綜合賣場(chǎng)導(dǎo)購(賀州)
3000-6000元16小時(shí)前崗位職責(zé): 1.給顧客提供專業(yè)的產(chǎn)品演示和銷售服務(wù),完成銷售目標(biāo); 2.妥善處理顧客投訴,維護(hù)品牌形象; 3.監(jiān)督商品的動(dòng)態(tài)庫存,做好商品陳列、貨品安全等有關(guān)作業(yè)。 -
網(wǎng)格主管(崇左龍州、寧明、憑祥)
6000-8000元16小時(shí)前負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)授權(quán)店銷售指標(biāo)(SI、SO)的達(dá)成,提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場(chǎng)份額占比; 2.負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)門店、共建店長日常管理工作,針對(duì)門店業(yè)績提升做指導(dǎo)性管理,提升門店?duì)I業(yè)額及利潤; 3.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)各級(jí)客戶的客情關(guān)系維護(hù) -
網(wǎng)格主管(百色縣份)
6000-8000元16小時(shí)前負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)授權(quán)店銷售指標(biāo)(SI、SO)的達(dá)成,提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場(chǎng)份額占比; 2.負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)門店、共建店長日常管理工作,針對(duì)門店業(yè)績提升做指導(dǎo)性管理,提升門店?duì)I業(yè)額及利潤; 3.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)各級(jí)客戶的客情關(guān)系維護(hù) -
網(wǎng)格主管(貴港縣份)
6000-8000元16小時(shí)前負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)授權(quán)店銷售指標(biāo)(SI、SO)的達(dá)成,提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場(chǎng)份額占比; 2.負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)門店、共建店長日常管理工作,針對(duì)門店業(yè)績提升做指導(dǎo)性管理,提升門店?duì)I業(yè)額及利潤; 3.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)各級(jí)客戶的客情關(guān)系維護(hù) -
網(wǎng)格主管(防城港)
6000-8000元16小時(shí)前負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)授權(quán)店銷售指標(biāo)(SI、SO)的達(dá)成,提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場(chǎng)份額占比; 2.負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)門店、共建店長日常管理工作,針對(duì)門店業(yè)績提升做指導(dǎo)性管理,提升門店?duì)I業(yè)額及利潤; 3.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)各級(jí)客戶的客情關(guān)系維護(hù) -
團(tuán)購經(jīng)理
8000-10000元16小時(shí)前有通訊行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、良好的客戶服務(wù)意識(shí),對(duì)大客戶銷售有著濃厚的興趣;,性格外向,具有較強(qiáng)的溝通影響力,較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和商務(wù)談判能力; 3、有團(tuán)購、大客戶銷售,或有企事業(yè)單位客戶的開發(fā)維護(hù)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
運(yùn)營商經(jīng)理
8000-10000元16小時(shí)前職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)小米手機(jī)省級(jí)運(yùn)營商的銷售工作,建立和維護(hù)省級(jí)運(yùn)營商的合作關(guān)系; 2、新品上市省級(jí)運(yùn)營商談判入圍和政策爭(zhēng)?。?3、重點(diǎn)地市運(yùn)營商政策的爭(zhēng)取和合作關(guān)系維護(hù); 4、管理該省的代理商銷售工作 -
陳列主管
6000-8000元16小時(shí)前職責(zé)描述: 1、執(zhí)行門店陳列規(guī)范,監(jiān)督、調(diào)整、維護(hù)店鋪陳列形象; 2、組織、執(zhí)行、實(shí)施店鋪日常/換季/翻新等陳列工作; 3、協(xié)助店鋪陳列人員及店鋪銷售人員的陳列培訓(xùn); 4、分析跟進(jìn)規(guī)范落地執(zhí)行的效果 -
授權(quán)店店長(柳州鹿寨)
6000-8000元16小時(shí)前崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略實(shí)施; 2、維護(hù)店內(nèi)形象,管理店面活動(dòng),監(jiān)控活動(dòng)的有效執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域人員的招募、培訓(xùn)和調(diào)配等。 -
授權(quán)店店長(百色凌云)
6000-8000元16小時(shí)前崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略實(shí)施; 2、維護(hù)店內(nèi)形象,管理店面活動(dòng),監(jiān)控活動(dòng)的有效執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域人員的招募、培訓(xùn)和調(diào)配等。
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(765)
萬象城(51)
南湖廣場(chǎng)(46)
金源CBD現(xiàn)代城(37)
航洋國際城(34)
三祺廣場(chǎng)(32)
陽光100上東國際(30)
德利·金御世家(28)
麗原·天際(26)
地王大廈(21)
金湖帝景(20)
夢(mèng)之島奧特萊斯廣場(chǎng)(18)
太平洋世紀(jì)廣場(chǎng)(18)
青湖中心(17)
環(huán)球時(shí)代(14)
永凱大廈(14)
天健國際公館(14)
泰安大廈(13)
韓國園(11)
財(cái)富國際廣場(chǎng)(11)
億東國際廣場(chǎng)(10)
銀宇大廈(9)
萊茵湖畔小區(qū)(9)
東方明珠花園(9)
歐景城市廣場(chǎng)(7)
南寧萬象城(7)
廣西新誼金融投資大廈(7)
鳳嶺·新新家園(7)
林海大廈(6)
現(xiàn)代·國際(6)
匯東國際(6)
楓林藍(lán)岸(6)
東方曼哈頓(6)
東盟財(cái)經(jīng)中心(6)
天筑鑫城(6)
摩卡生活館(6)
華豐城(6)
恒大蘋果園(5)
鳳嶺山語城(5)
藍(lán)山上城(5)
展廈景灣(5)
華星時(shí)代廣場(chǎng)(5)
創(chuàng)投中心(5)
廣西農(nóng)墾大廈(5)
星湖都匯(5)
西江大廈(4)
永凱春暉花園(4)
盛天華府(4)
富安居(國際)家居建材(4)
星島國際(4)
中天世紀(jì)花園(4)
半山麗園(4)
東景花園(4)
夢(mèng)之島水晶城(3)
國海大廈(3)
中明大廈(3)
桂鹽大廈(3)
保利東盟國際第一街(3)
新新家園(3)
榮和東盟國際(3)
榮和山水美地(3)
氣象大廈(3)
亞航財(cái)富中心(3)
廣西南寧電子科技廣場(chǎng)(3)
林業(yè)新村(3)
上洲商業(yè)廣場(chǎng)(3)
德瑞大廈(3)
桂中家居(3)
廣西發(fā)展大廈(2)
文德大廈(2)
華興園(2)
佳和大廈(2)
中茵麗景豪庭(2)
香格里拉花園(2)
維也納森林(2)
金旺角(2)
東方廣場(chǎng)(2)
南湖御景(2)
華星城(2)
盤龍居(2)
越南園區(qū)(2)
盈地投資大廈(2)
盛華苑(2)
廣西幼兒師范高等專科學(xué)校(2)
麗紫歡樂水世界(2)
夢(mèng)之島廣場(chǎng)(2)
廣西國際金融中心(1)
五礦大廈(1)
金融大廈(1)
鴻壯大廈(1)
埌東三組(1)
俊世大廈(1)
榮和·中央公園(1)
盛天茗城(1)
榮和大地(1)
海茵·國際花城(1)
中房·翡翠園(1)
南湖國際廣場(chǎng)(1)
半島·旺角(1)
五洲國際(1)
匯金苑(1)
匯東逸墅(1)
聯(lián)盟新城(1)
柬埔寨園(1)
皇巢世家(1)
昊壯·南湖西岸(1)
電子科技廣場(chǎng)(1)
投資大廈(1)
昊然風(fēng)景(1)
新城國際(1)
香江花園(1)
祥和苑(1)
鉆石年代(1)
匯東酈城(1)
斯壯花園(1)
金匯如意坊(1)
北部灣大廈(中泰路)(1)
青秀山莊(1)
物資時(shí)代廣場(chǎng)(1)
永凱現(xiàn)代城(1)
海浪灣商業(yè)廣場(chǎng)(1)
新天地別墅區(qū)(1)
時(shí)代俊園(1)
古城馨園(1)
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧青秀區(qū) 運(yùn)維工程師招聘工資
¥
4111
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
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3.7%2K
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18.5%3K
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48.1%4K
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22.2%5K
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7.4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.3%
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大專3.7%
南寧青秀區(qū)運(yùn)維工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.3%,大專占3.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧青秀區(qū)運(yùn)維工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。