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南寧青秀區(qū)軟件公司維護(hù)招聘

共找到 54條 南寧 青秀區(qū) 維護(hù) 招聘 職位。好工作,上桂聘

店鋪主管

5000-6000元
16小時(shí)前
崗位職責(zé):
● 協(xié)助店長管理店鋪的日常營運(yùn),如銷售分析、陳列調(diào)整、顧客服務(wù)、庫存、市場(chǎng)宣傳的制定和執(zhí)行等;
● 協(xié)助店長進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理工作,促進(jìn)門店銷售達(dá)成;
● 妥善處理升級(jí)客訴和服務(wù)工作中發(fā)生的爭(zhēng)執(zhí),維護(hù)品牌形象;
● 協(xié)助店長做好門店帶教工作,培訓(xùn)提升員工的銷售技巧及職能性工作,幫助新員工掌握公司產(chǎn)品知識(shí)與公司規(guī)章制度。
崗位要求:
● 大專及以上學(xué)歷,兩年以上零售門店管理經(jīng)驗(yàn);
● 具備基礎(chǔ)的人員管理經(jīng)驗(yàn),如會(huì)議組織,店鋪人員排班,銷售人員技巧培訓(xùn);
● 賣場(chǎng)把控經(jīng)驗(yàn),如陳列管理、客訴處理、突發(fā)情況處理經(jīng)驗(yàn);
● 基礎(chǔ)的銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析經(jīng)驗(yàn);
● 庫房管理經(jīng)驗(yàn),如盤點(diǎn),備貨等;
● 有極強(qiáng)的責(zé)任感和發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的能力;
● 服從店長領(lǐng)導(dǎo),性格開朗,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和溝通調(diào)解能力。
16小時(shí)前
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)授權(quán)店體系拓展,按照公司要求開發(fā)并建設(shè)新的門店陣地。
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成所轄區(qū)域內(nèi)授權(quán)店銷售指標(biāo)(SI、SO),提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場(chǎng)份額占比。
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)門店日常運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)落地及檢核,尋求銷售機(jī)會(huì),提升門店銷售利潤。
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)代理商、客戶的客情關(guān)系維護(hù)。
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)活動(dòng)跟進(jìn)、落地;協(xié)助省市場(chǎng)組做好市場(chǎng)宣傳,提升品牌在當(dāng)?shù)芈冻龆燃爸取?br /> 6、協(xié)助進(jìn)行區(qū)域產(chǎn)品運(yùn)營商政策獲取及疊加溝通工作,建立和維護(hù)市、縣運(yùn)營商的合作關(guān)系。
7、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)網(wǎng)格主管日常管理工作,進(jìn)行團(tuán)隊(duì)人員賦能及培養(yǎng)工作
。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷
2、手機(jī)通訊行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上。
3、有較強(qiáng)的總結(jié)歸納和協(xié)調(diào)能力,有較好的對(duì)內(nèi)和對(duì)外的活動(dòng)能力,擅長溝通和協(xié)作;
4、具備優(yōu)秀的邏輯思維及表達(dá)能力,文字功底較強(qiáng)。
16小時(shí)前
崗位職責(zé):
一、陣地建設(shè)及客戶管理:
1.盤點(diǎn)小區(qū)內(nèi)現(xiàn)有合作商經(jīng)營狀況,清晰掌握合作情況,制定客戶發(fā)展規(guī)劃;
2.開發(fā)和撬動(dòng)合作商資源,發(fā)掘新的合作機(jī)會(huì)點(diǎn);
3.渠道客戶維護(hù)及規(guī)劃。
二、門店管理:
1.根據(jù)總部及分公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定區(qū)域市場(chǎng)的業(yè)務(wù)打法;
2.收集分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)、行業(yè)異動(dòng)、友商發(fā)展等環(huán)境信息,優(yōu)化經(jīng)營策略及時(shí)調(diào)整經(jīng)營動(dòng)作;
3.協(xié)助區(qū)域門店做好私域流量驅(qū)動(dòng)用戶增長;
三、團(tuán)隊(duì)管理:
為滿足門店提升運(yùn)營質(zhì)量、人員架構(gòu)優(yōu)化及新開門店儲(chǔ)備需求,搭建和培養(yǎng)區(qū)域人才梯隊(duì)。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,3年以上區(qū)域運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)、通訊行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.具備渠道拓展能力及擅長經(jīng)銷商客情維護(hù);
3.具備一定的通訊行業(yè)零售商資源;
4.適應(yīng)性強(qiáng),較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,抗壓性強(qiáng),愿意接受挑戰(zhàn)。
16小時(shí)前
高度認(rèn)可并堅(jiān)決維護(hù)企業(yè)與品牌文化,踐行企業(yè)價(jià)值觀,具備良好的自我管理能力及自我學(xué)習(xí)能力; 3. 自我驅(qū)動(dòng),能夠快速熟悉新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,同時(shí)具備出色的時(shí)間管理能力,高度關(guān)注細(xì)節(jié); 4.
16小時(shí)前
?店維護(hù):配合零售店長和零售主管維持零售中?視覺陳列標(biāo)準(zhǔn)和后區(qū)標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)展?、展具和零售店整體環(huán)境。 職位要求 1.
16小時(shí)前
崗位職責(zé): 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略實(shí)施; 2.維護(hù)店內(nèi)形象,管理店面活動(dòng),監(jiān)控活動(dòng)的有效執(zhí)行; 3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域人員的招募、培訓(xùn)和調(diào)配等; 4.與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作
16小時(shí)前
崗位職責(zé): 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略實(shí)施; 2.維護(hù)店內(nèi)形象,管理店面活動(dòng),監(jiān)控活動(dòng)的有效執(zhí)行; 3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域人員的招募、培訓(xùn)和調(diào)配等; 4.與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作
16小時(shí)前
崗位職責(zé): 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略實(shí)施; 2.維護(hù)店內(nèi)形象,管理店面活動(dòng),監(jiān)控活動(dòng)的有效執(zhí)行; 3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域人員的招募、培訓(xùn)和調(diào)配等; 4.與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作
16小時(shí)前
崗位職責(zé): 1.給顧客提供專業(yè)的產(chǎn)品演示和銷售服務(wù),完成銷售目標(biāo); 2.妥善處理顧客投訴,維護(hù)品牌形象; 3.監(jiān)督商品的動(dòng)態(tài)庫存,做好商品陳列、貨品安全等有關(guān)作業(yè)。
16小時(shí)前
崗位職責(zé): 1.給顧客提供專業(yè)的產(chǎn)品演示和銷售服務(wù),完成銷售目標(biāo); 2.妥善處理顧客投訴,維護(hù)品牌形象; 3.監(jiān)督商品的動(dòng)態(tài)庫存,做好商品陳列、貨品安全等有關(guān)作業(yè)。
16小時(shí)前
崗位職責(zé): 1.給顧客提供專業(yè)的產(chǎn)品演示和銷售服務(wù),完成銷售目標(biāo); 2.妥善處理顧客投訴,維護(hù)品牌形象; 3.監(jiān)督商品的動(dòng)態(tài)庫存,做好商品陳列、貨品安全等有關(guān)作業(yè)。
16小時(shí)前
負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)授權(quán)店銷售指標(biāo)(SI、SO)的達(dá)成,提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場(chǎng)份額占比; 2.負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)門店、共建店長日常管理工作,針對(duì)門店業(yè)績提升做指導(dǎo)性管理,提升門店?duì)I業(yè)額及利潤; 3.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)各級(jí)客戶的客情關(guān)系維護(hù)
16小時(shí)前
負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)授權(quán)店銷售指標(biāo)(SI、SO)的達(dá)成,提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場(chǎng)份額占比; 2.負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)門店、共建店長日常管理工作,針對(duì)門店業(yè)績提升做指導(dǎo)性管理,提升門店?duì)I業(yè)額及利潤; 3.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)各級(jí)客戶的客情關(guān)系維護(hù)
16小時(shí)前
負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)授權(quán)店銷售指標(biāo)(SI、SO)的達(dá)成,提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場(chǎng)份額占比; 2.負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)門店、共建店長日常管理工作,針對(duì)門店業(yè)績提升做指導(dǎo)性管理,提升門店?duì)I業(yè)額及利潤; 3.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)各級(jí)客戶的客情關(guān)系維護(hù)
16小時(shí)前
負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)授權(quán)店銷售指標(biāo)(SI、SO)的達(dá)成,提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場(chǎng)份額占比; 2.負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)門店、共建店長日常管理工作,針對(duì)門店業(yè)績提升做指導(dǎo)性管理,提升門店?duì)I業(yè)額及利潤; 3.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)各級(jí)客戶的客情關(guān)系維護(hù)
16小時(shí)前
有通訊行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、良好的客戶服務(wù)意識(shí),對(duì)大客戶銷售有著濃厚的興趣;,性格外向,具有較強(qiáng)的溝通影響力,較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和商務(wù)談判能力; 3、有團(tuán)購、大客戶銷售,或有企事業(yè)單位客戶的開發(fā)維護(hù)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
16小時(shí)前
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)小米手機(jī)省級(jí)運(yùn)營商的銷售工作,建立和維護(hù)省級(jí)運(yùn)營商的合作關(guān)系; 2、新品上市省級(jí)運(yùn)營商談判入圍和政策爭(zhēng)?。?3、重點(diǎn)地市運(yùn)營商政策的爭(zhēng)取和合作關(guān)系維護(hù); 4、管理該省的代理商銷售工作

陳列主管

6000-8000元
16小時(shí)前
職責(zé)描述: 1、執(zhí)行門店陳列規(guī)范,監(jiān)督、調(diào)整、維護(hù)店鋪陳列形象; 2、組織、執(zhí)行、實(shí)施店鋪日常/換季/翻新等陳列工作; 3、協(xié)助店鋪陳列人員及店鋪銷售人員的陳列培訓(xùn); 4、分析跟進(jìn)規(guī)范落地執(zhí)行的效果
16小時(shí)前
崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略實(shí)施; 2、維護(hù)店內(nèi)形象,管理店面活動(dòng),監(jiān)控活動(dòng)的有效執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域人員的招募、培訓(xùn)和調(diào)配等。
16小時(shí)前
崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略實(shí)施; 2、維護(hù)店內(nèi)形象,管理店面活動(dòng),監(jiān)控活動(dòng)的有效執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域人員的招募、培訓(xùn)和調(diào)配等。
約 54 個(gè)崗位
按商圈:
不限(765) 萬象城(51) 南湖廣場(chǎng)(46) 金源CBD現(xiàn)代城(37) 航洋國際城(34) 三祺廣場(chǎng)(32) 陽光100上東國際(30) 德利·金御世家(28) 麗原·天際(26) 地王大廈(21) 金湖帝景(20) 夢(mèng)之島奧特萊斯廣場(chǎng)(18) 太平洋世紀(jì)廣場(chǎng)(18) 青湖中心(17) 環(huán)球時(shí)代(14) 永凱大廈(14) 天健國際公館(14) 泰安大廈(13) 韓國園(11) 財(cái)富國際廣場(chǎng)(11) 億東國際廣場(chǎng)(10) 銀宇大廈(9) 萊茵湖畔小區(qū)(9) 東方明珠花園(9) 歐景城市廣場(chǎng)(7) 南寧萬象城(7) 廣西新誼金融投資大廈(7) 鳳嶺·新新家園(7) 林海大廈(6) 現(xiàn)代·國際(6) 匯東國際(6) 楓林藍(lán)岸(6) 東方曼哈頓(6) 東盟財(cái)經(jīng)中心(6) 天筑鑫城(6) 摩卡生活館(6) 華豐城(6) 恒大蘋果園(5) 鳳嶺山語城(5) 藍(lán)山上城(5) 展廈景灣(5) 華星時(shí)代廣場(chǎng)(5) 創(chuàng)投中心(5) 廣西農(nóng)墾大廈(5) 星湖都匯(5) 西江大廈(4) 永凱春暉花園(4) 盛天華府(4) 富安居(國際)家居建材(4) 星島國際(4) 中天世紀(jì)花園(4) 半山麗園(4) 東景花園(4) 夢(mèng)之島水晶城(3) 國海大廈(3) 中明大廈(3) 桂鹽大廈(3) 保利東盟國際第一街(3) 新新家園(3) 榮和東盟國際(3) 榮和山水美地(3) 氣象大廈(3) 亞航財(cái)富中心(3) 廣西南寧電子科技廣場(chǎng)(3) 林業(yè)新村(3) 上洲商業(yè)廣場(chǎng)(3) 德瑞大廈(3) 桂中家居(3) 廣西發(fā)展大廈(2) 文德大廈(2) 華興園(2) 佳和大廈(2) 中茵麗景豪庭(2) 香格里拉花園(2) 維也納森林(2) 金旺角(2) 東方廣場(chǎng)(2) 南湖御景(2) 華星城(2) 盤龍居(2) 越南園區(qū)(2) 盈地投資大廈(2) 盛華苑(2) 廣西幼兒師范高等專科學(xué)校(2) 麗紫歡樂水世界(2) 夢(mèng)之島廣場(chǎng)(2) 廣西國際金融中心(1) 五礦大廈(1) 金融大廈(1) 鴻壯大廈(1) 埌東三組(1) 俊世大廈(1) 榮和·中央公園(1) 盛天茗城(1) 榮和大地(1) 海茵·國際花城(1) 中房·翡翠園(1) 南湖國際廣場(chǎng)(1) 半島·旺角(1) 五洲國際(1) 匯金苑(1) 匯東逸墅(1) 聯(lián)盟新城(1) 柬埔寨園(1) 皇巢世家(1) 昊壯·南湖西岸(1) 電子科技廣場(chǎng)(1) 投資大廈(1) 昊然風(fēng)景(1) 新城國際(1) 香江花園(1) 祥和苑(1) 鉆石年代(1) 匯東酈城(1) 斯壯花園(1) 金匯如意坊(1) 北部灣大廈(中泰路)(1) 青秀山莊(1) 物資時(shí)代廣場(chǎng)(1) 永凱現(xiàn)代城(1) 海浪灣商業(yè)廣場(chǎng)(1) 新天地別墅區(qū)(1) 時(shí)代俊園(1) 古城馨園(1)

南寧相關(guān)熱門崗位

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南寧青秀區(qū) 運(yùn)維工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
  • 3.7%
    2K
  • 18.5%
    3K
  • 48.1%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 7.4%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.3%
  • 大專
    3.7%
南寧青秀區(qū)運(yùn)維工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.3%,大專占3.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧青秀區(qū)運(yùn)維工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
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