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南寧良慶區(qū)進(jìn)出口公司維護(hù)招聘

共找到 19條 南寧 良慶區(qū) 維護(hù) 招聘 職位。好工作,上桂聘
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)公司有色金屬、新材料銷售業(yè)務(wù)開展和渠道建立、維護(hù),根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃,達(dá)成采購和銷售目標(biāo);
2.國內(nèi)市場(chǎng)下游客戶的開發(fā),維護(hù)上游供應(yīng)商和下游客戶關(guān)系;
3.關(guān)注產(chǎn)品價(jià)格行情,控制銷售費(fèi)用,確保銷售利潤(rùn);
4.日常銷售統(tǒng)籌工作,跟蹤客戶訂貨、發(fā)貨、回款等;
5.適應(yīng)長(zhǎng)期出差;
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。
任職要求:
1.年齡30-45歲,大專以上學(xué)歷,有5年以上有色金屬行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)、有產(chǎn)業(yè)渠道資源或大宗商品供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.熱愛營銷工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心、進(jìn)取心;
3.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力;
4.性格開朗,工作有激情、勤奮努力、抗壓能力強(qiáng)。
1.根據(jù)公司貿(mào)易目標(biāo),開展各項(xiàng)貿(mào)易工作;
2.負(fù)責(zé)公司鋼材貿(mào)易、煤炭貿(mào)易、油品貿(mào)易、銅、鋁錠和水泥等業(yè)務(wù)開發(fā),聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)上下游資源,與相關(guān)業(yè)務(wù)單位保持良好公共關(guān)系;
3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)貿(mào)易的業(yè)務(wù)進(jìn)展、回款,維護(hù)好客戶關(guān)系;
4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1.男女不限,年齡25-40歲,大專及以上學(xué)歷;
2.有1年以上銅、煤炭、油品等大宗商品貿(mào)易經(jīng)驗(yàn);
3.有銅、煤炭貿(mào)易、油品貿(mào)易上下游資源和資金方、金融機(jī)構(gòu)、國有企業(yè)及大型民營企業(yè)優(yōu)質(zhì)資源者優(yōu)先;
4.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),性格開朗,工作有激情、勤奮努力、抗壓能力強(qiáng)。
職責(zé)描述:
1.對(duì)銷售業(yè)績(jī)、回款、市場(chǎng)拓展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理的結(jié)果負(fù)全責(zé);
2.參與公司經(jīng)營規(guī)劃的制定;
3.組織市場(chǎng)調(diào)研、分析決策,根據(jù)行業(yè)、客戶、市場(chǎng)等多方信息做好市場(chǎng)分析與預(yù)判;
4.制定公司整體銷售目標(biāo)規(guī)劃、市場(chǎng)規(guī)劃、預(yù)算、策略及方案并組織實(shí)施落地,確保年度銷售目標(biāo)及其管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
5.制定并完善公司銷售類的制度及流程規(guī)范,并嚴(yán)格執(zhí)行;
6.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì);
7.組織完成市場(chǎng)拓展、客戶服務(wù)、業(yè)務(wù)談判、客戶關(guān)系維護(hù)等工作。
任職要求:
1.男女不限,年齡25-40歲,大專及以上學(xué)歷;
2.有銅桿、線纜、插頭、鋁棒、鋁型材等有色金屬銷售的經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、較強(qiáng)的語言溝通能力、培訓(xùn)能力,工作務(wù)實(shí);
3.有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、管理能力,具有良好的前瞻性和高端決策能力;
4.有出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力,有良好的職業(yè)素質(zhì),
5.黨員優(yōu)先
油品貿(mào)易上下游資源和資金方、金融機(jī)構(gòu)、國有企業(yè)及大型民營企業(yè)優(yōu)質(zhì)資源者優(yōu)先; 2、具備項(xiàng)目投資、項(xiàng)目策化、運(yùn)營和企業(yè)混改等經(jīng)驗(yàn)豐富者,有政府城投和政府相關(guān)部門的優(yōu)質(zhì)資源者優(yōu)先; 3、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)開發(fā)及維護(hù)和運(yùn)營流程
(2) 有3年行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或同崗位1年以上銷售玉米、小麥、大豆、豆粕、及其副產(chǎn)品例如:噴漿玉米皮、麩皮、噴漿稻糠等銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先, (3) 具有較好的廠家,資源和客戶關(guān)系,能拓展維護(hù)上下游資源優(yōu)先。 …… (4) 每天完成客戶拜訪指標(biāo),整理客戶信息分類,制定好客戶開發(fā)目標(biāo),做好客戶維護(hù)管理工作。
跟蹤熟悉金融市場(chǎng)及監(jiān)管的相關(guān)政策、法規(guī)、行業(yè)信息; 2.負(fù)責(zé)制定并實(shí)施融資計(jì)劃和融資方案,維護(hù)和拓展融資渠道,創(chuàng)新融資方式及優(yōu)化融資結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)多元化融資并控制融資成本,完成融資目標(biāo); 3.負(fù)責(zé)與各大銀行
12小時(shí)前
陳女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)來參觀、交流、采訪等賓客的接待及服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司相關(guān)講解工作,負(fù)責(zé)接待區(qū)域內(nèi)的設(shè)施操作,設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)清潔及內(nèi)容更新; 3、熟練掌握公司概況,能夠回答客人提出的一般性問題
2024-11-11
高女士
行政人事主管
協(xié)助制定和實(shí)施人力資源策略和政策 - 負(fù)責(zé)招聘、篩選和錄用員工 - 管理員工的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃 - 管理員工績(jī)效評(píng)估和薪酬福利體系 - 處理員工關(guān)系和解決員工問題 - 協(xié)助管理行政事務(wù),如辦公設(shè)備采購、設(shè)施維護(hù)
2024-11-11
高女士
行政人事主管
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)的項(xiàng)目經(jīng)理管理及銷售指導(dǎo)工作,并執(zhí)行并完成月度、季度、年度的銷售計(jì)劃和目標(biāo); 2、承擔(dān)區(qū)域的渠道拓展任務(wù),積極有效地完成銷售預(yù)定目標(biāo),維護(hù)現(xiàn)有客戶資源,開發(fā)新客戶;
2024-11-11
高女士
行政人事主管
5、工作內(nèi)容主要公司生物酶產(chǎn)品市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作,完成銷售的任務(wù)指標(biāo)。 6、無責(zé)底薪3000起+績(jī)效工資+提成獎(jiǎng)金+銷售目標(biāo)達(dá)成獎(jiǎng)+新客戶/新渠道/新產(chǎn)品開發(fā)獎(jiǎng)+銷冠獎(jiǎng)勵(lì)等
2024-11-11
高女士
行政人事主管
1、男性,年齡25-48歲,中技以上學(xué)歷,電氣安裝維護(hù)或相關(guān)專業(yè),持 電工上崗操作證優(yōu)先; 2、負(fù)責(zé)日常的電焊氧焊技術(shù)工作、電氣安裝維護(hù)工作以及電動(dòng)機(jī)泵類的 維護(hù)保養(yǎng),并解決生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施故障,保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行 …… ; 3、愛崗敬業(yè)、勤奮踏實(shí),能吃苦耐勞,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),服從工作安排; 4、從事電氣安裝維護(hù)2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2024-11-11
高女士
行政人事主管
生產(chǎn)流程等,并組織生產(chǎn)員工對(duì)制度流程進(jìn)行學(xué)習(xí)與執(zhí)行; (5)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的管理:檢查生產(chǎn)表格的填報(bào)及完成情況,能根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)需要提供相應(yīng)的生產(chǎn)數(shù)據(jù),對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析; (6)監(jiān)督設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)實(shí)施
2024-11-08
南寧市良慶區(qū)碧園大廈
SOP規(guī)范操作 5.部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員管理,負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工的績(jī)效考評(píng),檢查部門員工的工作質(zhì)量和工作效率,對(duì)下屬員工的工作失誤進(jìn)行批評(píng)教育,增強(qiáng)員工的崗位責(zé)任意識(shí),及時(shí)化解員工間的矛盾 6.生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)管理及安全管理
2024-11-07
南寧市良慶區(qū)盤歌路4號(hào)碧園大廈B座2樓
【工作職責(zé)】 1、制定會(huì)員工作計(jì)劃及工作方案; 2、會(huì)員開發(fā)及維護(hù),日常會(huì)員活動(dòng)策劃、執(zhí)行、分析; 3、采取有效措施促使會(huì)員活躍度持續(xù)升高; 4、配合部長(zhǎng)開展團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)及績(jī)效考核; 5、檢查和指導(dǎo)會(huì)員專員的日常工作
2024-11-07
南寧市良慶區(qū)盤歌路4號(hào)碧園大廈B座2樓
,并負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)計(jì)劃和任務(wù)的跟進(jìn)和實(shí)施,保證銷售業(yè)務(wù)按計(jì)劃、程序順利進(jìn)行; 2、市場(chǎng)分析和策略制定:根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析,制定和調(diào)整銷售策略、活動(dòng)方案等,以提高市場(chǎng)份額和銷售額; 3、客戶關(guān)系維護(hù)
2024-11-04
梁雄
【職責(zé)描述】 1、客服管理體系搭建 2、統(tǒng)籌電商客服團(tuán)隊(duì)與銷售客服團(tuán)隊(duì)售前、售中、售后的日常管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)等,落實(shí)各項(xiàng)服務(wù)及業(yè)務(wù)工作,并為團(tuán)隊(duì)成員提供引導(dǎo)和支持; 3、制訂客戶維護(hù)方案計(jì)劃并組織實(shí)施
職位信息 1、維護(hù)中國制造網(wǎng)平臺(tái)&阿里國際站; 2、熟練制作發(fā)票,箱單,提單等文件; 3、開發(fā)客戶,回復(fù)詢盤,處理訂單,跟進(jìn)訂單后續(xù)反饋; 4、熟練使用各種社媒平臺(tái)和谷歌進(jìn)行客戶挖掘; 5、與惠州工廠各部門有效的協(xié)調(diào)溝通
南寧-良慶區(qū)-北部灣遠(yuǎn)洋大廈 1人 進(jìn)出口 飼料 租賃
2024-11-02
陳女士
職位描述: 1.大專學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè); 2.熟悉辦公自動(dòng)化相關(guān)軟件、網(wǎng)絡(luò)、辦公系統(tǒng)等計(jì)算機(jī)軟硬件維護(hù); 3.性格開朗,健談,具有較好的溝通能力和執(zhí)行能力。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)海運(yùn)訂艙、內(nèi)外貿(mào)業(yè)務(wù)過程操作事宜 2、及時(shí)與客戶溝通貨物運(yùn)輸進(jìn)度,維護(hù)客戶關(guān)系 3、負(fù)責(zé)費(fèi)用的核對(duì),并將相關(guān)數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng) 4、上級(jí)安排的其他臨時(shí)工作 崗位要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷
約 19 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門崗位

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南寧良慶區(qū) 運(yùn)維工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 10.5%
    2K
  • 31.6%
    4K
  • 5.3%
    5K
  • 26.3%
    6K-8K
  • 21.1%
    8K-1W
  • 5.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧良慶區(qū)運(yùn)維工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧良慶區(qū)運(yùn)維工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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