南寧房地產開發(fā)公司維護招聘
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南寧 維護 招聘
職位。好工作,上桂聘
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保安隊長
3000-4000元2024-11-12周女士、郭女士崗位職責:
1、檢查、指導和考核部門員工工作,確保工作質量,維護良好的紀律,協(xié)助部門經理做好保安的管理工作。
2、著裝整齊,按規(guī)定上崗交接班,忠于職守,在崗時不得與其他無關人員聊天,安保人員必須熟悉小區(qū)環(huán)境。?
3、認真做好門衛(wèi)日常工作,基本熟悉并掌握小區(qū)業(yè)主情況,負責外來車輛的檢查,嚴格按規(guī)定登記,對不符合要求進入小區(qū)的車輛進行禮貌勸阻,做好保安室和相關范圍內的清潔衛(wèi)生工作。?
4、維護小區(qū)內的治安交通秩序,隨時巡邏了解小區(qū)內的停車位情況,值班室人員跟車進小區(qū)對不按規(guī)定停車的車主禮貌勸說車主將車停放在指定位置,疏導車場的流量,保證交通順暢,協(xié)調和指揮車輛停放在指定的車位。
5、負責接收白天和夜間業(yè)主的投訴,并及時進行處理,積極主動為業(yè)主排擾解難,業(yè)主反映的有關問題要主動及時向部門經理反映,爭取盡早解決。
6、監(jiān)督檢查業(yè)主(住戶)裝修現(xiàn)場的治安消防情況,及時處理違章裝修。發(fā)現(xiàn)違章裝修及時向物業(yè)經理經理匯報。?
7、完成領導交辦的其它工作。
任職資格:
1、具有3年以上同崗位工作經驗;退伍軍人優(yōu)先考慮。
2、普通話標準,相貌端正,樂觀熱情,具有良好的服務意識和團隊協(xié)作精神、無紋身、無犯罪記錄。 -
案場保安/形象保安
3000-4000元2024-11-12周女士、郭女士崗位職責:負責售樓中心的形象崗、車輛指揮及秩序維護工作。
任職要求:
1、年齡18-45周歲,身高172CM及以上;
2、身體健康、精神面貌好,無犯罪記錄;
3、對工作認真負責,能吃苦耐勞,服從性好;有團隊協(xié)作精神與較強的社會責任感;
4、有一定的協(xié)調、溝通能力及突發(fā)事件處理能力;
5、有物業(yè)、售樓部案場工作經驗者及退伍軍人優(yōu)先。 -
電工
3000-4000元2024-11-12周女士、郭女士崗位要求:
1、30-55歲,中專以上學歷,有電工證。
2、熟悉物業(yè)設施設備維護、保養(yǎng)、檢修工作流程,對強電、弱電、水泵及各類電機房設備具有豐富的維修經驗。
3、有物業(yè)公司、大型商場、酒店同崗位工作經驗。
工作內容:
1、遵守公司的各項工作制度,服從工作安排,責任心強,工作積極主動,服務態(tài)度良好。
2、負責設備設施事故現(xiàn)場的處理,并分析原因、擬定方案、上報。
3、根據要求完成小區(qū)日常水電巡檢及維修工作。 -
民宿店長
5000-6000元2024-11-11覃海梅崗位職責: 1.負責整個店面的日常管理,執(zhí)行公司的管理制度,貫徹公司下達的方針政策; 2.組織帶領下屬完成經營指標與利潤指標; 3.負責與顧客進行良好溝通,維護客戶關系;保持良好的顧客滿意度; -
民宿大堂經理
5000-6000元2024-11-11覃海梅崗位職責: 1.負責整個店面的日常管理,執(zhí)行公司的管理制度,貫徹公司下達的方針政策; 2.組織帶領下屬完成經營指標與利潤指標; 3.負責與顧客進行良好溝通,維護客戶關系;保持良好的顧客滿意度; -
物業(yè)工程主管
5000-6000元2024-11-11廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)民族大道166號確保物業(yè)設施的維護和升級工作符合標準 3. 處理物業(yè)相關的技術問題,保障運營效率 任職要求: 1. 具備出色的項目管理能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠獨立解決物業(yè)工程中的技術難題 3. -
資產評估師
10000-12000元2024-11-11龐女士根據部門工作計劃,組織和落實各項工作開展,對估價對象進行分析,擬定估價作業(yè)方案;到現(xiàn)場實地查勘評估對象,出具評估報告; 3.配合上級對所屬小組成員進行有效的管理、協(xié)調、指導和培訓,負責對外的業(yè)務溝通、客戶關系維護及矛盾處理等 -
招商運營主管
5000-6000元2024-11-11陳先生(11)跟進施工區(qū)域的工程進度、現(xiàn)場秩序維護、安全監(jiān)管、衛(wèi)生監(jiān)督工作。 (12)監(jiān)督商戶辦理所有經營證照。 (13)配合營銷部完成商鋪銷售數(shù)據采集核算。 -
小紅書運營
4000-7000元2024-11-11劉女士懂小紅書平臺運營規(guī)則,一年及以上相關工作經驗,有攝影行業(yè)相關工作經驗優(yōu)先; 2、網感好、善于捕捉熱點、引爆視頻,會剪輯會拍攝會做文案; 3、能夠獨立負責小紅書平臺的運營,包括不限于日常內容文案編輯、發(fā)布、維護 -
董事長司機兼后勤管理
4000-5000元2024-11-11石小姐3、負責公司后勤的收租、收賬等商鋪招商管理事宜; 4、負責車輛日常保養(yǎng)、清潔、維護、年檢等相關工作; 崗位要求: 1、不抽煙,身高170cm 以上,身體健康,講究個人衛(wèi)生,年齡28-40歲,形象良好 -
電工
3000-4000元2024-11-11莫小姐工作內容:按規(guī)定對設備的電氣狀況進行檢查,及時排除各類電氣故障,全力保障正常工作,做好電氣設備的日常維護和保養(yǎng)工作,接受上級下達的任務。 …… 有條序推進并按時完成任務,對小區(qū)公共部分進行維修和維護,及時對業(yè)主報事維修。 要求:具有電工證 -
置業(yè)顧問(金城江)
3000-8000元2024-11-11廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)民族大道166號1.現(xiàn)場接待客戶,提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨 詢服務 2.了解客戶的需求,為客戶精準匹配房源,提供專業(yè)的房屋買賣或租賃方案,促成雙方交易達成 3.挖掘潛在客戶,持續(xù)維護客戶關系 進行市場調查,并對收集的行業(yè)信息進行研究 -
置業(yè)顧問(南寧)
7000-12000元2024-11-11廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)民族大道166號1.現(xiàn)場接待客戶,提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨 詢服務 2.了解客戶的需求,為客戶精準匹配房源,提供專業(yè)的房屋買賣或租賃方案,促成雙方交易達成 3.挖掘潛在客戶,持續(xù)維護客戶關系 4.進行市場調查,并對收集的行業(yè)信息進行研究 -
置業(yè)顧問(上思)
3000-8000元2024-11-11廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)民族大道166號1.現(xiàn)場接待客戶,提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨 詢服務 2.了解客戶的需求,為客戶精準匹配房源,提供專業(yè)的房屋買賣或租賃方案,促成雙方交易達成 3.挖掘潛在客戶,持續(xù)維護客戶關系 進行市場調查,并對收集的行業(yè)信息進行研究 -
置業(yè)顧問(都安)
7000-12000元2024-11-11廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)民族大道166號1.現(xiàn)場接待客戶,提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨 詢服務 2.了解客戶的需求,為客戶精準匹配房源,提供專業(yè)的房屋買賣或租賃方案,促成雙方交易達成 3.挖掘潛在客戶,持續(xù)維護客戶關系 4.進行市場調查,并對收集的行業(yè)信息進行研究 -
招商專員(柳州)
6000-8000元2024-11-11掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯(lián)系; 3、陪同客戶實地看房,進行商務談判,促成買賣成交;熱情接待、細致講解、耐心服務,為客戶提供滿意的服務; 4、負責客戶簽約,追繳房款及后期維護 -
置業(yè)顧問(佛山)
5000-10000元2024-11-11梁女士崗位職責: 1、負責客戶拓展及接待,完成簽約銷售目標; 2、做好客戶接待、介紹樓盤、簽訂房屋預(銷)售合同; 3、建立客戶檔案資料,反饋售后信息,維護銷售客戶。 -
置業(yè)顧問(汕頭)
4000-8000元2024-11-11梁女士崗位職責: 1、負責客戶拓展及接待,完成簽約銷售目標; 2、做好客戶接待、介紹樓盤、簽訂房屋預(銷)售合同; 3、建立客戶檔案資料,反饋售后信息,維護銷售客戶。 -
置業(yè)顧問(江門)
4000-7000元2024-11-11梁女士崗位職責: 1、負責客戶拓展及接待,完成簽約銷售目標; 2、做好客戶接待、介紹樓盤、簽訂房屋預(銷)售合同; 3、建立客戶檔案資料,反饋售后信息,維護銷售客戶。 -
置業(yè)顧問(茂名)
5000-8000元2024-11-11梁女士崗位職責: 1、負責客戶拓展及接待,完成簽約銷售目標; 2、做好客戶接待、介紹樓盤、簽訂房屋預(銷)售合同; 3、建立客戶檔案資料,反饋售后信息,維護銷售客戶。
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黃先生投遞了 廣西鑫利華房地產開發(fā)有限公司 的 董事長司機兼后勤管理 職位2024-10-29
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南寧 運維工程師招聘工資
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4595
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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12.3%3K
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17.8%5K
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13.7%6K-8K
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6.8%8K-1W
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2.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷93.2%
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大專5.5%
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本科1.4%
南寧運維工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占93.2%,大專占5.5%,本科占1.4%。
經驗要求分析
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不限經驗98.6%
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應屆畢業(yè)生1.4%
南寧運維工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占98.6%,應屆畢業(yè)生占1.4%。