南寧餐飲公司維護(hù)招聘
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南寧 維護(hù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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陳列主管
6000-8000元2024-11-07顏迪總監(jiān)工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)按公司經(jīng)營理念規(guī)劃去指導(dǎo)店面陳列。
2、對維護(hù)公司賣場形象和產(chǎn)品形象負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)店面陳列的維護(hù)監(jiān)督、檢查。
3、負(fù)責(zé)店鋪員工的貨品FAB與陳列的實操培訓(xùn)。對員工培訓(xùn)后的實操能力考核評定。
4、能在規(guī)定時間內(nèi)完成個人工作及并對結(jié)果負(fù)責(zé)。
5、對公司的品牌管理經(jīng)營提出建設(shè)性意見,并參與推進(jìn)。
崗位要求
1、對快時尚有一定的認(rèn)識。
2、有服裝陳列工作經(jīng)驗。
3、能接受并適應(yīng)短時間的省內(nèi)出差
上班時間:9:00-17:30,享受4-6天休息,法定節(jié)假日休
薪資福利:無責(zé)底薪5000+1000績效+補(bǔ)助+獎金,綜合薪資6K 起,具體薪資可直接聯(lián)系我了解
備注:不能接受廣西省內(nèi)短期出差的慎投哦 -
會計
4000-5000元2024-11-07唐媛麗1、全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作;
2、負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告,月、季、年度財務(wù)報告;
3、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;
4、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;
5、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財務(wù)計劃;
6、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)開展財務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作;
7、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;
8、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會計核算和分析工作;
9、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動;
10、從事過建筑行業(yè)優(yōu)先考慮。
10、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作; -
食堂項目經(jīng)理
4000-5000元2024-11-07崗位職責(zé)
1、維持食堂正常工作秩序和運(yùn)行狀態(tài),處理突發(fā)問題,隨時提供良好服務(wù)。
2、負(fù)責(zé)食堂全面管理、監(jiān)督工作,落實管理指標(biāo),向公司負(fù)責(zé)。
3、落實公司制訂的經(jīng)營管理計劃和要求,制定食堂工作計劃、工作規(guī)范,提交食堂管理計劃、工作總結(jié)。
4、負(fù)責(zé)食堂內(nèi)部業(yè)務(wù),協(xié)助區(qū)域經(jīng)理處理食堂業(yè)務(wù)的對外關(guān)系。
5、負(fù)責(zé)原料市場調(diào)查及供應(yīng)渠道的維護(hù)。
6、負(fù)責(zé)食堂廚具、餐具維修、采購。
7、負(fù)責(zé)管理所有人員,擬訂員工崗位職責(zé),培訓(xùn)安排,負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、考核管理、工資管理,安排員工的工作時間表。
8、負(fù)責(zé)客戶調(diào)查、溝通及投訴處理,維護(hù)良好客戶關(guān)系。
9、負(fù)責(zé)食堂倉庫管理。
10、負(fù)責(zé)食堂市場析,確定客戶需求,制訂經(jīng)營方案和業(yè)務(wù)推廣計劃并加以實施。
11、編訂、提交食堂經(jīng)營計劃、經(jīng)營分析。
12、負(fù)責(zé)食堂食品原料采購、成本控制
13、審批食堂各項費(fèi)用支出及報銷,監(jiān)督落實公司成本管理措施。
14、安排及控制菜單,制定標(biāo)準(zhǔn)食譜。
15、負(fù)責(zé)食堂環(huán)境衛(wèi)生及食品衛(wèi)生管理
16、完成公司臨時交代的工作任務(wù)。
任職資格:
1、有意從事餐飲行業(yè);
2、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力;
3、熟練使用辦公軟件。 -
麥當(dāng)勞管培生-梧州
2000-3000元2024-11-07包經(jīng)理獲得很多受益終生的技能 *團(tuán)隊一起參與充滿樂趣的活動 *工作職責(zé): 1、 從實地訓(xùn)練、區(qū)域管理及鋪面管理,學(xué)習(xí)基本的餐廳營運(yùn)知識 2、管理指定值班的員工、產(chǎn)品及設(shè)備,以達(dá)到最佳的質(zhì)量、服務(wù)、清潔及物超所值 3、維護(hù)并提升顧客滿意度 -
麥當(dāng)勞管培生-百色
2000-3000元2024-11-07包經(jīng)理獲得很多受益終生的技能 *團(tuán)隊一起參與充滿樂趣的活動 *工作職責(zé): 1、 從實地訓(xùn)練、區(qū)域管理及鋪面管理,學(xué)習(xí)基本的餐廳營運(yùn)知識 2、管理指定值班的員工、產(chǎn)品及設(shè)備,以達(dá)到最佳的質(zhì)量、服務(wù)、清潔及物超所值 3、維護(hù)并提升顧客滿意度 -
麥當(dāng)勞管培生-北流
2000-3000元2024-11-07包經(jīng)理獲得很多受益終生的技能 *團(tuán)隊一起參與充滿樂趣的活動 *工作職責(zé): 1、 從實地訓(xùn)練、區(qū)域管理及鋪面管理,學(xué)習(xí)基本的餐廳營運(yùn)知識 2、管理指定值班的員工、產(chǎn)品及設(shè)備,以達(dá)到最佳的質(zhì)量、服務(wù)、清潔及物超所值 3、維護(hù)并提升顧客滿意度 -
麥當(dāng)勞管培生—河池
2000-3000元2024-11-07包經(jīng)理獲得很多受益終生的技能 *團(tuán)隊一起參與充滿樂趣的活動 *工作職責(zé): 1、 從實地訓(xùn)練、區(qū)域管理及鋪面管理,學(xué)習(xí)基本的餐廳營運(yùn)知識 2、管理指定值班的員工、產(chǎn)品及設(shè)備,以達(dá)到最佳的質(zhì)量、服務(wù)、清潔及物超所值 3、維護(hù)并提升顧客滿意度 -
麥當(dāng)勞管培生-南寧武鳴
2000-3000元2024-11-07包經(jīng)理獲得很多受益終生的技能 *團(tuán)隊一起參與充滿樂趣的活動 *工作職責(zé): 1、從實地訓(xùn)練、區(qū)域管理及鋪面管理,學(xué)習(xí)基本的餐廳營運(yùn)知識 2、管理指定值班的員工、產(chǎn)品及設(shè)備,以達(dá)到最佳的質(zhì)量、服務(wù)、清潔及物超所值 3、維護(hù)并提升顧客滿意度 -
會計主管(總部)
5000-7000元2024-11-07岑先生參與公司年度預(yù)決算工作,協(xié)助進(jìn)行經(jīng)營分析和預(yù)測; 3、完成所管賬套的各項會計核算、報表、稅務(wù)申報、管理報表工作; 4、復(fù)核各分公司及項目的憑證、賬簿、(合并)財務(wù)報表,稅務(wù)申報表; 5、財務(wù)系統(tǒng)的管理維護(hù) -
策劃主管
4000-5000元2024-11-07崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)策劃各類推廣活動和商業(yè)活動,進(jìn)行線上及線下宣傳; 2、進(jìn)行活動方案的開展以及活動現(xiàn)場的統(tǒng)籌、監(jiān)督管理與執(zhí)行; 3、維護(hù)與客戶群體、媒體、商家等溝通聯(lián)系。 …… 4、商務(wù)資源拓展和開發(fā),建立商務(wù)渠道矩陣資源庫,對商務(wù)異業(yè)渠道進(jìn)行精細(xì)化、標(biāo)簽化管理; 5、根據(jù)各階段活動開展各類渠道合作洽談工作(商務(wù)合作、異業(yè)合作); 6、異業(yè)資源日常關(guān)系維護(hù)及效率提升,配合業(yè)務(wù)及營銷活動 -
活動主管
4000-6000元2024-11-07崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)策劃各類推廣活動和商業(yè)活動,進(jìn)行線上及線下宣傳; 2、進(jìn)行活動方案的開展以及活動現(xiàn)場的統(tǒng)籌、監(jiān)督管理與執(zhí)行; 3、維護(hù)與客戶群體、媒體、商家等溝通聯(lián)系。 …… 4、商務(wù)資源拓展和開發(fā),建立商務(wù)渠道矩陣資源庫,對商務(wù)異業(yè)渠道進(jìn)行精細(xì)化、標(biāo)簽化管理; 5、根據(jù)各階段活動開展各類渠道合作洽談工作(商務(wù)合作、異業(yè)合作); 6、異業(yè)資源日常關(guān)系維護(hù)及效率提升,配合業(yè)務(wù)及營銷活動 -
新業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人
10000-20000元2024-11-07廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)北湖北路2號大唐天城商管辦公室一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)、新項目整體規(guī)劃與資源整合工作; 2.制定并實施項目招商計劃和目標(biāo)達(dá)成策略及執(zhí)行方案; 3.負(fù)責(zé)招商合同的管理和維護(hù); 4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 -
銷售經(jīng)理(偏醫(yī)藥方向)
10000-15000元2024-11-07韋女士5、不斷開拓新市場、開發(fā)新客戶和增加產(chǎn)品銷售范圍,管理、維護(hù)和增進(jìn)客戶關(guān)系。 6、協(xié)調(diào)處理、解決客戶反饋的產(chǎn)品銷售相關(guān)工作,并負(fù)責(zé)完成銷售回款。 -
招商運(yùn)營主管(餐飲娛樂配套招商)
6000-8000元2024-11-073、品牌商戶開發(fā):主動接觸并引進(jìn)國內(nèi)外知名的餐飲娛樂配套品牌,建立并維護(hù)長期合作關(guān)系。 -
廚師
3000-4000元2024-11-07嚴(yán)格按照菜式規(guī)定,烹制各種菜肴,保證出品質(zhì)量; 2、熟悉和掌握各種菜品的基本制作技術(shù),要求色、香、味、形符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 3、開餐前后做好本崗位衛(wèi)生工作,準(zhǔn)備好各種配料和調(diào)料,做好設(shè)備、用具的清潔和維護(hù) -
牛養(yǎng)殖基地場長
8000-15000元2024-11-07呂天成6、資源配置:?合理配置人員資源,?建立高效的團(tuán)隊文化,?維護(hù)員工關(guān)系,?關(guān)注員工的福利保障等事項。? -
公共事務(wù)主管
6000-9000元2024-11-07崗位職責(zé): 1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)建公共關(guān)系網(wǎng)絡(luò),負(fù)責(zé)政府關(guān)系、企業(yè)客戶的日常維護(hù)接洽,保持與政府主管部門的工作聯(lián)絡(luò); 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及規(guī)劃,建立完善與政府機(jī)構(gòu)溝通機(jī)制; 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定外聯(lián)工作計劃 …… 任職條件: 1、30歲以上,本科以上學(xué)歷; 2、5年以上公司內(nèi)媒體/公關(guān)經(jīng)驗,在建立及維護(hù)政府、媒體關(guān)系方面有成熟經(jīng)驗; 3、熟悉各種商務(wù)禮儀,會開車,良好的溝通協(xié)調(diào)及溝通表達(dá)能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神 -
項目總監(jiān)/副總監(jiān)
10000-14000元2024-11-07崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項目整體規(guī)劃的執(zhí)行及產(chǎn)業(yè)落地; 2、負(fù)責(zé)各項申報政策的梳理及執(zhí)行落地; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)落地的過程跟蹤及管理; 4、對接維護(hù)政府關(guān)系。 …… 工作內(nèi)容: 1、有效推進(jìn)項目規(guī)劃及落地,推進(jìn)各板塊的戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營計劃,包括項目的開發(fā)、投資、運(yùn)營、策劃及落地; 2、政府關(guān)系維護(hù),推進(jìn)優(yōu)質(zhì)項目成功落地; 3、負(fù)責(zé)項目跟進(jìn)過程中各項材料的撰寫、優(yōu)化 -
渠道專員
3000-4000元2024-11-07陳先生3、負(fù)責(zé)帶客戶看房、客戶跟進(jìn)、促進(jìn)成交,做好客戶維護(hù)工作。 4、完成公司下達(dá)的渠道銷售指標(biāo)任務(wù)。 任職資格: 1、有2年以上房產(chǎn)中介銷售經(jīng)驗。 -
營銷經(jīng)理
6000-8000元2024-11-07廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)青環(huán)路11號廣西民族村綜合樓一樓崗位職責(zé): 1、完成公司制定的銷售任務(wù); 2、主動開發(fā)新項目并維護(hù)老項目關(guān)系; 3、對客戶做好售前、售中和售后服務(wù),并保持良好的合作關(guān)系; 4、對接設(shè)計院、規(guī)劃院、行業(yè)協(xié)會等項目前端單位; 5
按城市:
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南寧 運(yùn)維工程師招聘工資
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4595
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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9.6%2K
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12.3%3K
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37%4K
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17.8%5K
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13.7%6K-8K
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6.8%8K-1W
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2.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷93.2%
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大專5.5%
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本科1.4%
南寧運(yùn)維工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.2%,大專占5.5%,本科占1.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
南寧運(yùn)維工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%。