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南寧江南區(qū)微博營銷招聘

共找到 4條 南寧 江南區(qū) 微博營銷 招聘 職位。好工作,上桂聘
23小時(shí)前
潘永英
1、負(fù)責(zé)公司社交媒體的運(yùn)營工作,根據(jù)平臺(tái)特點(diǎn)制定內(nèi)容矩陣和運(yùn)營方案,并實(shí)施執(zhí)行;
2、了解公司品牌文化,深度挖掘用戶行為,分析研究競爭對(duì)手;
3、與粉絲保持互動(dòng)溝通,增強(qiáng)平臺(tái)黏性,提升傳播效果,搜集用戶反饋、發(fā)現(xiàn)問題;
4、配合活動(dòng)策劃開展階段性的線上活動(dòng),跟蹤推廣效果,并進(jìn)行執(zhí)行和統(tǒng)計(jì);
5、針對(duì)公司重點(diǎn)活動(dòng)配合其他媒體進(jìn)行社會(huì)化傳播,與其他媒體平臺(tái)進(jìn)行社會(huì)化營銷的合作;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,1-3年新媒體工作經(jīng)驗(yàn),有自媒體經(jīng)驗(yàn)者尤佳;
2、有微博微信運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),特別是官方微博運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),有招聘行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、重度互聯(lián)網(wǎng)用戶,微博微信豆瓣知乎不離手,人天涯貓撲貼吧等網(wǎng)絡(luò)社區(qū)的活躍用戶;
4、文字表達(dá)能力強(qiáng),勤勞肯干,能承擔(dān)較大工作壓力;
5、注重團(tuán)隊(duì)合作;善于溝通,富有創(chuàng)意,有非常好的服務(wù)精神,備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語言及文字表達(dá)能力、跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
崗位職責(zé):
1、獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營與執(zhí)行,統(tǒng)籌安排團(tuán)隊(duì)成員工作,同時(shí)與客戶建立良好的合作關(guān)系;
2、根據(jù)品牌調(diào)性,負(fù)責(zé)抖音、小紅書等主流新媒體的運(yùn)營規(guī)劃,通過內(nèi)容、話題、活動(dòng)等運(yùn)營手段不斷提升效果;
3、利用AI分發(fā)工具,與組員配合負(fù)責(zé)客戶日常運(yùn)營與項(xiàng)目執(zhí)行,包括內(nèi)容策劃與排期、物料上線、數(shù)據(jù)整理與復(fù)盤、流程和進(jìn)度把控;
4、跟蹤運(yùn)營內(nèi)容的效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,建立并優(yōu)化新媒體運(yùn)營手段;
5、通過運(yùn)營新媒體賬號(hào)獲客引流,實(shí)現(xiàn)拉新;對(duì)目標(biāo)獲客量負(fù)責(zé)、對(duì)私域增長量負(fù)責(zé);
6、有獨(dú)立思考能力,積極探索和創(chuàng)新新媒體運(yùn)營新手段、新模式。
任職要求:
1.3-5年內(nèi)容運(yùn)營及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉小紅書、抖音、微博。
2.具備互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)字營銷或相關(guān)領(lǐng)域的背景和經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉各種新媒體平臺(tái)的特點(diǎn)和運(yùn)營規(guī)則。
4.具備良好的內(nèi)容創(chuàng)作和編輯能力,能夠創(chuàng)作出吸引人的內(nèi)容。
5.具備數(shù)據(jù)分析能力,能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)建議。
6.具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠與其他部門合作并達(dá)成共識(shí)。
2024-11-12
潘素劍
崗位職責(zé):
1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)新媒體的運(yùn)營,負(fù)責(zé)視頻號(hào)、公眾號(hào)、小紅書等社群的管理和運(yùn)營,社群氛圍的打造,打造高粘性的社群;
2、持續(xù)挖掘用戶需求,探索更好滿足用戶需求的運(yùn)營機(jī)制,整合內(nèi)外部各種資源,通過持續(xù)不斷的運(yùn)營手段,提升關(guān)注用戶的活躍度和粘度;
3、核心用戶的挖掘和互動(dòng),維系社群活躍度,與用戶互動(dòng)和保持聯(lián)系,粉絲互動(dòng)、制造感興趣的話題;
4、在社群(微信群等)里進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣和傳播。
1、負(fù)責(zé)品牌私域會(huì)員搭建、會(huì)員拉新,把客戶從公域平臺(tái)引流至私域流量池。
2、對(duì)于私域日?;钴S、留存、轉(zhuǎn)化等精細(xì)化運(yùn)營,并對(duì)品牌宣傳及用戶轉(zhuǎn)化目標(biāo)負(fù)責(zé)。用戶成長體系設(shè)計(jì)與落實(shí),針對(duì)不同屬性人群進(jìn)行運(yùn)營維護(hù),提升用戶粘性。
3、負(fù)責(zé)私域會(huì)員福利活動(dòng)策劃,定期整理分析社群運(yùn)營數(shù)據(jù),整改、提升社群運(yùn)營水平,并針對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)盤和分析優(yōu)化。
4、熟悉私域流量的各類打法、制定、實(shí)施和優(yōu)化會(huì)員轉(zhuǎn)化等方案
5、維系社群活躍度,與用戶互動(dòng)和保持聯(lián)系,制造感興趣的話題,建立有效運(yùn)營手段,提升群友活躍度。
6、配合其他崗位完成其它活動(dòng)、合作項(xiàng)目、品牌推廣和媒介宣傳工作。
任職要求:
1、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,善于從數(shù)據(jù)中心發(fā)現(xiàn)、定位問題并調(diào)整優(yōu)化;
2、了解企微系統(tǒng)內(nèi)的社群管理工具,熟悉微信、微博、小紅書等平臺(tái)的營銷引流手法,有從0到1構(gòu)建社群的經(jīng)歷或能力;
3、熟悉辦公軟件操作,較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力,有一定的新媒體運(yùn)營能力。
4、2年社群運(yùn)營相關(guān)工作技能(包括但不限于微信、微博、小紅書營銷等),有較強(qiáng)強(qiáng)的用戶運(yùn)營及用戶增長思維,善于結(jié)合社群特點(diǎn)搭建用戶增長體系;
5、??萍耙陨蠈W(xué)歷,電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)營銷或漢語言文學(xué)專業(yè),有教育行業(yè)或健康養(yǎng)生類行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé) 1.根據(jù)公司定位及行業(yè)特點(diǎn)及時(shí)收集/采編新聞熱點(diǎn),發(fā)布微信公眾號(hào)平臺(tái); 2.負(fù)責(zé)新媒體營銷過程中的軟文撰寫,如新聞稿、、微信、論壇帖等; 3.各類活動(dòng)廣宣物料的基礎(chǔ)平面設(shè)計(jì)或廣告媒體對(duì)接
約 4 個(gè)崗位

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南寧江南區(qū) 市場營銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:4K
  • 1.4%
    2K
  • 18.3%
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    4K
  • 20.4%
    5K
  • 14.1%
    6K-8K
  • 5.6%
    8K-1W
  • 18.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 本科
    0.7%
南寧江南區(qū)市場營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,本科占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.3%
  • 1-3年
    0.7%
南寧江南區(qū)市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.3%,1-3年占0.7%。
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