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南寧外派財(cái)務(wù)招聘

共找到 4條 南寧 外派財(cái)務(wù) 招聘 職位。好工作,上桂聘
按城市:
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 養(yǎng)殖 乳業(yè) 知名企業(yè) 上市公司
2024-10-24
陳小姐
崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略及財(cái)務(wù)目標(biāo),全面負(fù)責(zé)派駐子公司財(cái)務(wù)管理工作,有效落實(shí)集團(tuán)公司各項(xiàng)規(guī)章制度和任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)建立完善派駐子公司的財(cái)務(wù)管理體系,規(guī)范和優(yōu)化財(cái)務(wù)流程、財(cái)務(wù)制度并監(jiān)督執(zhí)行。
3、根據(jù)集團(tuán)要求,做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算工作,并對(duì)派駐子公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和成本費(fèi)用進(jìn)行有效性分析,協(xié)助子公司管理層做好各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)決策, 督促子公司節(jié)約成本提高經(jīng)濟(jì)效益。
4、根據(jù)集團(tuán)公司及子公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況,制定有效的融資策略及計(jì)劃,確保公司資本結(jié)構(gòu)最優(yōu)化。
5、負(fù)責(zé)子公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的組建、崗位配置、部門(mén)職能、崗位職責(zé)的制定,對(duì)子公司所屬財(cái)務(wù)人員進(jìn)行管理和績(jī)效考核。
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與銀行、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)部門(mén)的關(guān)系,維護(hù)公司利益。
7、定期向集團(tuán)公司財(cái)務(wù)中心書(shū)面匯報(bào)派駐公司的經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況,包括預(yù)算執(zhí)行、資產(chǎn)管理、資金狀況及經(jīng)營(yíng)分析等。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè), 具備5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷,至少3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有較全面的財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)、熟悉國(guó)家現(xiàn)行財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和制度;
3、具有豐富的財(cái)務(wù)管理、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算的工作經(jīng)驗(yàn)及良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、愿意服從公司外派安排。
工作地點(diǎn):全國(guó)
2024-10-20
農(nóng)女士
1、負(fù)責(zé)分公司團(tuán)隊(duì)組建,各崗位人員規(guī)劃及技能培訓(xùn);
2、負(fù)責(zé)分公司門(mén)店整體管理和運(yùn)營(yíng),督導(dǎo)門(mén)店按照集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營(yíng);
3、制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、年度預(yù)算,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)制定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
4、制定、審核、整理、分析分公司門(mén)店各類(lèi)報(bào)表,控制運(yùn)營(yíng)成本,健全內(nèi)控機(jī)制;
5、前期帶領(lǐng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)拓展市場(chǎng)渠道、管理和維護(hù)渠道客戶(hù);
6、前期指導(dǎo)分公司門(mén)店產(chǎn)品采購(gòu)、陳列、推廣,門(mén)店?duì)I銷(xiāo)宣傳等.
崗位要求:
1、熟悉門(mén)店運(yùn)營(yíng)流程,商品進(jìn)銷(xiāo)存管理;
2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,擅于整理和分析數(shù)據(jù),掌握一定的財(cái)務(wù)知識(shí);
3、有敏銳的市場(chǎng)感知力和客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力;
4、具有獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)精神,良好的職業(yè)道德;快速的學(xué)習(xí)能力,高效的執(zhí)行能力,一定的抗壓能力,較強(qiáng)的溝通能力和善于協(xié)調(diào)內(nèi)部及外部關(guān)系。
5、對(duì)圖書(shū)行業(yè)、文創(chuàng)行業(yè)有一定的了解,對(duì)傳統(tǒng)零售和新零售方式結(jié)合有一定的見(jiàn)解。
6、本科及以上學(xué)歷,有3年以上工作經(jīng)驗(yàn),1年以上管理經(jīng)歷,能接受集團(tuán)6-12月的省內(nèi)外派,我們會(huì)優(yōu)先根據(jù)您的意愿分配工作地點(diǎn)。
1、全面統(tǒng)籌與規(guī)劃財(cái)務(wù)部的管理工作;
2、負(fù)責(zé)公司成本管理體系建設(shè),成本核算及控制;
3、負(fù)責(zé)完善財(cái)務(wù)系統(tǒng),解答、解決或協(xié)調(diào)處理財(cái)務(wù)系統(tǒng)的使用問(wèn)題;
4、負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法;
5、負(fù)責(zé)每月財(cái)務(wù)分析報(bào)表,定期向總公司匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)情況、財(cái)務(wù)情況、內(nèi)控情況等;
6、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù);
7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查財(cái)務(wù)人員的成本核算、總賬、報(bào)稅等工作;
崗位要求是:
1、年齡在40周歲以下,本科學(xué)歷,5年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),持有中級(jí)職稱(chēng);
2、熟悉制造業(yè)成本核算與控制,有會(huì)計(jì)成本主管工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮;
3、熟悉并能建立規(guī)范的賬套系統(tǒng),熟悉ERP軟件,熟悉用友U9系統(tǒng)優(yōu)先。
4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具有較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力;
5、良好的自驅(qū)力、抗壓能力、富有挑戰(zhàn)和創(chuàng)新精神;
6、外派分公司新產(chǎn)品項(xiàng)目廠(chǎng)區(qū)2-4年不等(安徽蕪湖),不同意者慎投。
1、男女不限,28-40歲,財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷,執(zhí)有中級(jí)職稱(chēng)證書(shū)優(yōu)先考慮; 2、具有3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有合并報(bào)表經(jīng)驗(yàn)。 …… 4、熟練使用用友、金蝶財(cái)務(wù)軟件,具備優(yōu)秀的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)核算基礎(chǔ); 5、熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算; 6、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng),良好的溝通和協(xié)調(diào)能力; 7、硬性條件:能接受外派
約 4 個(gè)崗位
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南寧 會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 40K,最多人拿:4K
  • 0.1%
    小于2K
  • 9.4%
    2K
  • 26.7%
    3K
  • 35.2%
    4K
  • 17.5%
    5K
  • 7.9%
    6K-8K
  • 1.5%
    8K-1W
  • 1.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 高中
    0.1%
  • 中專(zhuān)
    0.2%
  • 大專(zhuān)
    1.5%
  • 本科
    0.3%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,高中占0.1%,中專(zhuān)占0.2%,大專(zhuān)占1.5%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 1-3年
    1.7%
  • 3-5年
    0.2%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0%,1-3年占1.7%,3-5年占0.2%,5-10年占0%。
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