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南寧傳媒公司外貿(mào)運(yùn)營(yíng)人員招聘

共找到 1條 南寧 外貿(mào)運(yùn)營(yíng)人員 招聘 職位。好工作,上桂聘
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)貨物進(jìn)出口貿(mào)易整體的搭建及運(yùn)營(yíng)管理等;
2.熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及外貿(mào)進(jìn)出口流程;了解和熟悉保稅貨物的管理和作業(yè)流程; 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,負(fù)責(zé)本公司自營(yíng)或能獨(dú)立完成各種報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)代理進(jìn)出口貨物的報(bào)關(guān)清關(guān)工作;
3.熟悉保稅倉(cāng)庫(kù)、冷庫(kù)的運(yùn)營(yíng)管理工作;
4.負(fù)責(zé)公司進(jìn)出口貿(mào)易運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的人員管理、考核、激勵(lì)方案的制定;
5.熟悉大宗進(jìn)出口貿(mào)易業(yè)務(wù)操作流程、合約風(fēng)控及市場(chǎng)資訊等;
6.具備良好的業(yè)務(wù)開(kāi)拓、商務(wù)談判、風(fēng)險(xiǎn)控制能力,熟悉國(guó)際貿(mào)易法律條規(guī),具備貿(mào)易管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)和相關(guān)技能;
7.熟悉和適應(yīng)企業(yè)管理和業(yè)務(wù)流程,溝通協(xié)調(diào)能力良好,具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力,責(zé)任心強(qiáng)、事業(yè)心強(qiáng),良好的奉獻(xiàn)精神、職業(yè)道德操守,有很強(qiáng)的感召能力和凝聚力。
8.及時(shí)對(duì)政府及海關(guān)的政策及相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行研究,制定相應(yīng)策略,靈活運(yùn)用政策為公司服務(wù);
9.完成公司交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職要求:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、物流、報(bào)關(guān)相關(guān)專(zhuān)業(yè),熟悉貨物進(jìn)出口業(yè)務(wù)知識(shí),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上企業(yè)的平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和掌握一定的客戶(hù)資源優(yōu)先考慮;優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;
2.社交能力強(qiáng),客情維護(hù)能力強(qiáng),能使用外語(yǔ)溝通(英語(yǔ)等外語(yǔ));
3.善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,具有較強(qiáng)的規(guī)劃統(tǒng)籌能力和溝通組織能力,執(zhí)行力高;
4.熟知海關(guān)相關(guān)規(guī)定和作業(yè)要求;
5.具備創(chuàng)新精神、自驅(qū)力強(qiáng),喜歡有挑戰(zhàn)性工作,持C1駕駛證;
6.在進(jìn)出口貿(mào)易公司或供應(yīng)鏈公司任職。
約 1 個(gè)崗位
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南寧 外貿(mào)業(yè)務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 4.4%
    2K
  • 17.8%
    3K
  • 34%
    4K
  • 24.1%
    5K
  • 12.1%
    6K-8K
  • 4.1%
    8K-1W
  • 3.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.8%
  • 大專(zhuān)
    2.2%
南寧外貿(mào)業(yè)務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,大專(zhuān)占2.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.4%
  • 1-3年
    1.6%
南寧外貿(mào)業(yè)務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,1-3年占1.6%。

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