1.根據(jù)公司貿(mào)易目標(biāo),開展各項(xiàng)貿(mào)易工作;
2.負(fù)責(zé)公司鋼材貿(mào)易、煤炭貿(mào)易、油品貿(mào)易、銅、鋁錠和水泥等業(yè)務(wù)開發(fā),聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)上下游資源,與相關(guān)業(yè)務(wù)單位保持良好公共關(guān)系;
3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)貿(mào)易的業(yè)務(wù)進(jìn)展、回款,維護(hù)好客戶關(guān)系;
4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1.男女不限,年齡25-40歲,大專及以上學(xué)歷;
2.有1年以上銅、煤炭、油品等大宗商品貿(mào)易經(jīng)驗(yàn);
3.有銅、煤炭貿(mào)易、油品貿(mào)易上下游資源和資金方、金融機(jī)構(gòu)、國有企業(yè)及大型民營企業(yè)優(yōu)質(zhì)資源者優(yōu)先;
4.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),性格開朗,工作有激情、勤奮努力、抗壓能力強(qiáng)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品出口外貿(mào)業(yè)務(wù),積極開拓國際市場,跟進(jìn)商務(wù)談判以及合同簽訂;
2、負(fù)責(zé)海外市場環(huán)境、政策法規(guī)、潛在客戶等信息調(diào)研、收集和分析,為公司市場開發(fā)、項(xiàng)目投資等提供參考和建議;
3、制定并推進(jìn)實(shí)施海外銷售戰(zhàn)略、銷售方案,有效管理客戶,建立完善的海外營銷體系;
4、負(fù)責(zé)對外貿(mào)易訂單和業(yè)務(wù)流程的評估、跟蹤、管理及風(fēng)險(xiǎn)控制,跟蹤客戶訂單情況以及客情維護(hù);
5、進(jìn)行海外銷售管理,評估團(tuán)隊(duì)能力現(xiàn)狀,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定銷售培訓(xùn)計(jì)劃,提升業(yè)務(wù)能力,促進(jìn)業(yè)務(wù)增長;
6、按上級領(lǐng)導(dǎo)要求,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,26-38歲,3年以上快消品行業(yè)、有國際貿(mào)易相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、英語口語流利,能熟練運(yùn)用英語進(jìn)行交流和寫作,國際貿(mào)易、英語相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、熟悉海外市場,掌握較豐富的海外客戶資源,能接受海外出差;
4、具備較強(qiáng)的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力,熟悉國際貿(mào)易操作法規(guī)和流程;
5、具備較強(qiáng)的海外市場分析能力、營銷推廣能力以及客戶管理能力;
6、具備優(yōu)秀的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力,同時(shí)具備較強(qiáng)的抗壓能力。
薪酬福利:
1、薪酬:底薪+績效+獎金+年終獎。平均月收入:1.5-2萬元/月
2、福利:五險(xiǎn)一金+績效獎金+年終獎金+國家法定節(jié)假日+生日福利+工會福利+廣闊平臺+完善晉升渠道+內(nèi)外部行業(yè)知識培訓(xùn)/行業(yè)峰會等
約 2 個崗位
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南寧 外貿(mào)經(jīng)理招聘工資

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