南寧外教主管招聘

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按城市：

南寧(2)

按地區(qū)：

不限(2) 西鄉(xiāng)塘區(qū)(2)

按商圈：

不限(2) 華西商業(yè)城(2)

大客戶銷售代表

9000-12000元

廣西南寧凱美輝商貿(mào)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 2人包裝電子服裝

2024-09-24

陳小麗

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及宣傳推廣（公司的產(chǎn)品為：收銀紙、購(gòu)物袋、托盤、保鮮膜、奶茶杯、奶茶蓋等一次性耗材品）；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新客戶的開發(fā)；（產(chǎn)品覆蓋的范圍非常廣泛，除了超市跟餐飲外，水果店，母嬰店，藥店，生鮮配送中心等都會(huì)用到）
3、負(fù)責(zé)區(qū)域老客戶的維護(hù)：對(duì)老客戶進(jìn)行回訪和日常維護(hù)，鞏固老客戶的產(chǎn)品銷售和產(chǎn)品種類的不斷增加和提高，及時(shí)處理客戶反饋的問題，保證友好合作關(guān)系（目前在合作的客戶有：蛙小俠、三品王、粉之都、柳螺香、人人樂、大康惠、大潤(rùn)發(fā)、廣百家、廣百匯等，服務(wù)客戶以連鎖系統(tǒng)/門店為主）
4、及時(shí)收回區(qū)域客戶的應(yīng)收帳款；
任職職責(zé)：
1、男女不限，學(xué)歷不限，性格開朗，喜歡跟人打交道，對(duì)自己目前的收入現(xiàn)狀不滿意；
2、反應(yīng)敏捷、表現(xiàn)欲強(qiáng)，具有親和力；
3、吃苦耐勞，態(tài)度端正，有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4、經(jīng)驗(yàn)不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
加入我們你將得到：
最優(yōu)的晉升空間：公司清晰的職業(yè)規(guī)劃，一路指引你走向優(yōu)秀的top銷乃至企業(yè)管理者：
最優(yōu)的薪酬待遇：每月高達(dá)7000的底薪＋每月高達(dá)4000元績(jī)效＋每月高提成10%＋每月豐厚的獎(jiǎng)金＋每月津貼＋每年按業(yè)績(jī)直接提點(diǎn)年終獎(jiǎng)，努努力月入過萬，并且公司有新人扶持：老帶新的模式，主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng)，不用自己迷茫跑市場(chǎng)；2、入職直接分配老客戶，入職既有業(yè)績(jī)能享受提成，工資有保障，不用自己像賣房賣保險(xiǎn)一樣地推陌拜。
最優(yōu)的福利保障：五險(xiǎn)！一個(gè)都不能少（養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）
最優(yōu)的帶薪假期：國(guó)家法定假日＋帶薪年假＋帶薪婚喪/病/孕假哺乳假/陪產(chǎn)假＋省內(nèi)外員工免費(fèi)旅游
最優(yōu)的培訓(xùn)體系：實(shí)用的在職培訓(xùn)＋系統(tǒng)的階段培訓(xùn)＋個(gè)人家庭生活職業(yè)生涯培訓(xùn)
上班時(shí)間：周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00 星期天休息，法定節(jié)假日正常休息，超長(zhǎng)年假12-15天

市場(chǎng)推廣專員

7000-9000元

廣西南寧凱美輝商貿(mào)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 2人包裝電子服裝

2024-09-24

陳小麗

公司主要經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品是商超，便利店，水果生鮮店等客戶群體使用到的連卷袋，購(gòu)物袋，收銀紙、標(biāo)簽紙，托盤保鮮膜等耗材產(chǎn)品。
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及宣傳推廣；
2、跟進(jìn)所負(fù)責(zé)區(qū)域的顧客情況；
3、發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)區(qū)域老客戶的維護(hù)，及時(shí)處理客戶反饋的問題，保證友好合作關(guān)系；
5、及時(shí)收回區(qū)域客戶的應(yīng)收帳款；
6、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析。
任職職責(zé)：
1、男女不限，學(xué)歷不限，性格開朗，熱愛銷售工作；
2、經(jīng)驗(yàn)不限，具有快消品行業(yè)或零售等銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及交際技巧，具有親和力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
4、吃苦耐勞，態(tài)度端正，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
5、本崗位需要出差和外跑，不能接受短期出差勿投
加入我們你將得到：
最優(yōu)的晉升空間：公司清晰的職業(yè)規(guī)劃，一路指引你走向優(yōu)秀的top銷乃至企業(yè)管理者：
最優(yōu)的薪酬待遇：每月高達(dá)7000的底薪＋每月高達(dá)4000元績(jī)效＋每月高提成10%＋每月豐厚的獎(jiǎng)金＋每月津貼＋每年按業(yè)績(jī)直接提點(diǎn)年終獎(jiǎng)，公司有新人扶持：老帶新的模式，主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng)，不用自己迷茫跑市場(chǎng)；2、入職直接分配老客戶，入職既有業(yè)績(jī)能享受提成，工資有保障，不用自己像賣房賣保險(xiǎn)一樣地推陌拜。
最優(yōu)的福利保障：五險(xiǎn)！一個(gè)都不能少（養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）
最優(yōu)的帶薪假期：國(guó)家法定假日＋帶薪年假＋帶薪婚喪/病/孕假哺乳假/陪產(chǎn)假＋省內(nèi)外員工免費(fèi)旅游
最優(yōu)的培訓(xùn)體系：實(shí)用的在職培訓(xùn)＋系統(tǒng)的階段培訓(xùn)＋個(gè)人家庭生活職業(yè)生涯培訓(xùn)
上班時(shí)間：周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00 星期天休息，法定節(jié)假日正常休息，超長(zhǎng)年假12-15天。
PS：公司享有四菜一湯工作餐+暖心下午茶+每年定期體檢！有意可投遞

約 2 個(gè)崗位

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南寧招聘招聘工資

￥ 4184

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 328份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：3K

5.8%

2K
32%

3K
30.5%

4K
17.4%

5K
9.8%

6K-8K
3.4%

8K-1W
1.2%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

90.9%
初中

0.6%
高中

2.1%
中專

1.5%
大專

4.3%
本科

0.6%

南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占90.9%，初中占0.6%，高中占2.1%，中專占1.5%，大專占4.3%，本科占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

94.8%
應(yīng)屆畢業(yè)生

0.3%
1-3年

4.6%
3-5年

0.3%

南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占94.8%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%，1-3年占4.6%，3-5年占0.3%。

南寧招聘百科

...崗位職責(zé)

1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。

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