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南寧興寧區(qū)拓展經理招聘

共找到 7條 南寧 興寧區(qū) 拓展經理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-04
侯*士
有物流營銷工作經驗優(yōu)先,拓展并儲備符合公司要求的物流業(yè)務,負責公司業(yè)務的開拓,建立并維護良好的客戶關系,對已開發(fā)客戶的深度挖掘以及維護,把握市場動態(tài)并向營銷經理反饋。
2024-11-03
祁鋒
1.無責任底薪3000(2500+200餐補+200交通+100服裝)+1000到1500的績效+獎金(轉正薪資根據(jù)個人工作能力***);
2.端午、中秋、帶薪休假,生日等禮金發(fā)放;愛心基金
3.提供住宿+五險
4.接受無經驗,崗前帶薪培訓,崗位晉升發(fā)展空間大。
5.定期團隊活動(慶功會、生日會、公司旅游、體育活動等)
崗位職責:
1、前期會有輪崗學習(人力資源+行政管理+市場營銷+倉儲物流),學習公司運作管理等;
2、負責拓展新公司運作的管理,協(xié)調高層主管對各部門的培訓工作;
3、協(xié)助部門經理完成日常相關工作;負責人員的安排,工作的分配;
4、完成部門經理臨時交辦的其他任務。
5、前期從市場學起,有教有人帶,有系統(tǒng)化培訓。
任職要求:
1.愿意從基層做起,有吃苦耐勞的精神;
2.有責任心,能承受一定的工作壓力,有團隊協(xié)作精神;
3.積極進取,有志于從事管理方面的工作。
晉升途徑:
儲備干部——組長——主管——高管——見習副理-——副理——經理
鄭重承諾:公司不收任何費用,無需經驗,實行帶薪培訓。一經錄用提供員工住宿,為員工提供很好的發(fā)展平臺與晉升機會。
2024-11-03
綜合招聘組
【崗位職責】
1、負責收集市場信息的收集、分析及反饋;
2、負責了解行業(yè)動態(tài),獲得意向合作項目及前期服務方案的設計;
3、負責項目的接洽、談判并達成合作;
4、負責項目方案輸出、提報材料的編制及客戶關系的維護;
5、 協(xié)助和參與市場拓展的其它工作。
【崗位要求】
1、大專及以上學歷,市場營銷、物業(yè)管理、企業(yè)工商管理等相關專業(yè);
2、三年以上物業(yè)服務經驗或市場拓展工作經驗;
3、熟悉物業(yè)公司運作模式,熟悉物業(yè)市場行情,具有物業(yè)行業(yè)市場拓展經驗者優(yōu)先
【福利】
1、周末雙休,享受法定假日、企業(yè)福利+工會福利;
2、季、年度績效獎金、六險一金(社保+公積金+意外險);
3、物質文化:“聯(lián)發(fā)大家庭”形式,生日、入職滿周年、新婚、生育等禮金及祝福,定期下午茶、交流研討會、戶內外活動;
行為文化:從“預、生、長、喜、急、別”維度引導員工;
制度文化:企業(yè)領導以身作則參與制度規(guī)范管理;
精神文化:“以人為本”理念,求賢若渴。
發(fā)展雙通道:
專員-主管-經理-副總-分公司總經理-總部領導班子
學徒-初級技師-中級技師-高級技師
工作地點:南寧市興寧區(qū)金川路20號聯(lián)發(fā)尚筑
2024-11-03
姜鳳美
3.負責拓展新客戶,負責維護和鞏固客戶關系,給老顧客提供優(yōu)質的服務,做好售后跟蹤服務; 4.負責連鎖門店產品質量管理,熟悉門店的產品優(yōu)勢、賣點,能夠自信推薦顧客購買,以及拓展新會員客戶; 5.負責門店來貨驗收 …… 三.快速晉升通道: 店員——店長——區(qū)域經理——城市營運經理 公司有完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與完整的培訓體系。 ?
2024-10-29
劉經理
崗位職責: 1、負責區(qū)域內菜鳥驛站拓展對接。 …… 根據(jù)整體業(yè)務目標,通過平臺化、數(shù)據(jù)化等運營手段,提升菜鳥驛站區(qū)域網絡的質量; 3、根據(jù)城市特性,制定片區(qū)、站點運營計劃并落地; 4、負責對接橫向團隊,整合并提煉相關資源,在本區(qū)域、城市內落地; 5、協(xié)同片區(qū)經理開展區(qū)域內相關支持工作
2024-10-29
劉經理
崗位職責: 1、負責區(qū)域內菜鳥驛站拓展對接。 …… 根據(jù)整體業(yè)務目標,通過平臺化、數(shù)據(jù)化等運營手段,提升菜鳥驛站區(qū)域網絡的質量; 3、根據(jù)城市特性,制定片區(qū)、站點運營計劃并落地; 4、負責對接橫向團隊,整合并提煉相關資源,在本區(qū)域、城市內落地; 5、協(xié)同片區(qū)經理開展區(qū)域內相關支持工作
2024-10-28
南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
崗位職責: 1、負責按照營銷渠道拓展計劃和方案,開拓營銷渠道,維護渠道關系,進行市場分析及客戶分析。 …… 協(xié)助案場經理完成客戶引流及簽約工作,負責其他銷售工作的組織及管理。 3、確定客戶入住時間,負責與入住客戶簽署入住合同,做好入住前的服務對接工作,達成銷售目標。 4、完成領導交辦的其他工作。
約 7 個崗位

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南寧 商務渠道招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:4K
  • 5.1%
    3K
  • 28.2%
    4K
  • 20.5%
    5K
  • 23.1%
    6K-8K
  • 12.8%
    8K-1W
  • 10.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧商務渠道招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

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    100%
南寧商務渠道招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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