一、薪資構(gòu)成:無責(zé)底薪3000+高額業(yè)績提成+各類績效獎金+餐補(bǔ)300+話補(bǔ)+全勤獎 100 +工齡獎+五險,薪資水平普遍在5000-20000之間。
二、試用期1-3個月,保底底薪+提成。
三、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)柏樂口腔業(yè)務(wù)的市場拓展; 2、進(jìn)駐大型商超,社區(qū),小區(qū),企事業(yè)單位等做公益口腔義診活動, 獲取需求客戶,進(jìn)行邀約到院檢查就診; 3、開發(fā)各種異業(yè)合作拓客; 4、日常電話回訪邀約,上門拜訪客戶,組織策劃各類客戶主題活動, 維護(hù)客戶關(guān)系,建立客戶信任,從而促進(jìn)客戶成交及開發(fā)老帶新業(yè) 務(wù); 5、門診接待客戶,與門診咨詢師、醫(yī)生一起為客戶提供滿意服務(wù);
四、任職要求:
1、熱情、開朗、責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、樂于與人打交道 ;
2、溝通能力強(qiáng)、善于傾聽及客戶分析、挖掘客戶需求;
3、具備一定銷售經(jīng)驗,熱愛大健康行業(yè)、口腔行業(yè),有類似從業(yè)經(jīng)驗者 優(yōu)先,無需具備口腔專業(yè)知識,入職公司將有系統(tǒng)培訓(xùn)。
4、有房地產(chǎn)銷售、信用卡銷售、保險銷售等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
五、職業(yè)發(fā)展路徑:市場專員--團(tuán)隊組長--團(tuán)隊主管--市場經(jīng)理--區(qū)域總監(jiān)-- 合伙人。、
六、行業(yè)趨勢:我國已經(jīng)開始步入高度老齡化社會,據(jù)官方統(tǒng)計至2030年我 國60歲以上老年人口預(yù)計突破30%,因此,口腔健康行業(yè)已經(jīng)迎來了井 噴發(fā)展的紅利期。牙口好,胃口好,胃口好身體自然就好,特別是中老 年人。其次是國家已經(jīng)開放了二胎三胎政策,小朋友數(shù)量開始攀升。眾 所周知,由于父母寵愛,及小朋友喜歡吃甜食,碳酸飲料等,當(dāng)下小朋 友的口腔問題也是日益嚴(yán)重。再者,一口整齊潔白的好牙對于顏值,工 作,愛情而言也是非常的重要,因此前景一片利好,發(fā)展空間和機(jī)會巨 大!
七、公司擁有完善的培訓(xùn)機(jī)制:新人幫扶計劃輔導(dǎo)溝通,讓你快速融入團(tuán) 隊,不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗分享讓你掌握更多銷售技巧。
八、公司團(tuán)隊氛圍:開單紅包激勵,快樂工作,快樂賺錢!
職位要求:
1、新手,有師傅和經(jīng)理帶教入門,有經(jīng)驗者有晉升主管的機(jī)會。
2、公司提供精準(zhǔn)客戶資源,負(fù)責(zé)上門對接業(yè)務(wù),不需要自己拓客。
薪資待遇:
1、底薪3500+200全勤+20%提成(2000-5000不封頂)+免費(fèi)培訓(xùn)
2 ,年終獎+節(jié)日及生日福利+旅游
3、優(yōu)美小區(qū)包住宿,國家法定節(jié)假日正常休息
4、有無經(jīng)驗均可,提供帶薪培訓(xùn);
5、提供公平、公開、公正的晉升平臺;
6、優(yōu)秀員工可派往總部交流學(xué)習(xí)(旅費(fèi)報銷);
7、公司精準(zhǔn)提供客戶。
你想要的福利待遇:
1.無責(zé)底薪3200+提成20%(2000-5000不封頂)+帶薪培訓(xùn)
2.每工作滿年加薪300-500
2.晉升空間:業(yè)務(wù)員——主管(底薪5000)——經(jīng)理(8000)——總監(jiān)(15000)
3.提供小區(qū)住宿環(huán)境,入職購買五險,節(jié)日大禮包,團(tuán)建旅游,員工生日會
4.無經(jīng)驗有主管一對一帶教
輕松的工作:
1.公司提供精準(zhǔn)客戶資源,每天跟進(jìn)2-3個客戶對接業(yè)務(wù);無需自己拓客。
2..接受無經(jīng)驗,有一對一的培訓(xùn)。
3.定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系
午休兩小時,公司有廚房提供,周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假; 2.薪資福利 無責(zé)底薪1800-3000?邀約績效?業(yè)績提成?業(yè)績分紅,月收入5000—10000上不封頂,年薪10萬; 3.晉升空間 顧問晉升通道 …… :手→組長→談單手→經(jīng)理→總監(jiān)→公司股東 談單顧問晉升通道:談單手→主管→經(jīng)理→總監(jiān)→公司股東 4.其他福利 正式員工享有婚假,產(chǎn)假,生日福利,節(jié)假日福利等員工福利; 公司20年企業(yè)愿景
17.30 (冬令營) 午休兩小時,公司有廚房提供,周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假; 2.薪資福利 底薪2500-4000?業(yè)績提成?業(yè)績分紅,月收入5000—10000上不封頂; 3.晉升空間 顧問晉升通道 …… :手→組長→談單手→經(jīng)理→總監(jiān)→公司股東 談單顧問晉升通道:談單手→主管→經(jīng)理→總監(jiān)→公司股東 4.其他福利 正式員工享有婚假,產(chǎn)假,生日福利,節(jié)假日福利等員工福利; 公司20年企業(yè)愿景

口腔顧問

6000-7000元
南寧-青秀區(qū)-越南園區(qū) 1人 門診部
2024-10-16
249819367@qq.com
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)柏樂口腔院線項目的咨詢和推廣; 2、進(jìn)駐大型商超、社區(qū)、小區(qū)等駐點(diǎn)為客戶做公益口腔義診,收集客戶信息,解決客戶的基本口腔問題,解答客戶疑慮; 3、開發(fā)各種渠道:地推、異業(yè)合作等 …… 節(jié)假日福利 餐補(bǔ) 話補(bǔ)(上不封頂,多勞多得) 2、健全的培訓(xùn)制度:新人幫扶計劃一對一輔導(dǎo)溝通,讓你快速融入團(tuán)隊,不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗分享讓你掌握不同的銷售技巧,向管理層邁進(jìn); 3、晉升方向:專員—主管
!不外跑,行政班?。?…… 工作內(nèi)容: 1、通過線上 對已經(jīng)接診過的患者進(jìn)行治療跟蹤售后服務(wù),維護(hù)情,及時為顧客推薦合適的調(diào)理方案,促成二次銷售; 2、解答患者咨詢,處理患者售后問題;積極維護(hù)、跟蹤、反饋客戶需求; 任職要求 …… 2、晉升渠道:售后—主管—經(jīng)理—合伙人; 3、豐富的團(tuán)建、員工生日、傳統(tǒng)節(jié)日禮品、年度旅游等; 工作時間:9:00-18:00,午休12:00-13:30 ,周日休息,法定節(jié)假日放假!
約 7 個崗位
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南寧 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 0.1%
    小于2K
  • 1.1%
    2K
  • 7.3%
    3K
  • 14.2%
    4K
  • 20.9%
    5K
  • 23.4%
    6K-8K
  • 16.2%
    8K-1W
  • 16.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.2%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,高中占0.5%,中專占0.2%,大專占1.2%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.5%
  • 1-3年
    1.3%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,1-3年占1.3%,3-5年占0.2%。
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