南寧電力公司土建技術(shù)總工招聘
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南寧 土建技術(shù)總工 招聘
職位。好工作,上桂聘
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生產(chǎn)經(jīng)理(桂林全州)
10000-12000元2024-11-11彭小姐1、大專以上學(xué)歷,建筑、土木工程類相關(guān)專業(yè),10年以上現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗,至少3個大型項目技術(shù)總工、技術(shù)負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)經(jīng)理以上崗位經(jīng)驗;
2、熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策,熟悉土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求,掌握項目規(guī)劃、建筑設(shè)計、施工、驗收規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)程序;
3、精通土建工作量清單及組價編制,熟練使用預(yù)算清單軟件,精通施工方案審定流程及施工驗收規(guī)范及相關(guān)施工質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)和建筑工程施工程序,了解市場工程造價信息及材料信息,掌握土木工程造價的預(yù)決算;
4、具有良好的計算機操作能力,熟練使用CAD制圖及相關(guān)技術(shù)軟件,富有責(zé)任心及團(tuán)隊合作精神;
5、負(fù)責(zé)土建圖紙的審核,工地現(xiàn)場考察、勘察、測繪,進(jìn)行土建工程概預(yù)算,督促設(shè)計單位按要求對圖紙進(jìn)行修改和完善;
6、負(fù)責(zé)土建施工質(zhì)量、進(jìn)度和成本的控制,具有較強的解決現(xiàn)場技術(shù)難題的能力,較強的現(xiàn)場統(tǒng)籌(安排、計劃性、操作性、組織性)能力;
7、組織編制實施性施工組織設(shè)計、施工技術(shù)工藝組織措施,組織編制主要工序的作業(yè)指導(dǎo)書,并在施工前組織有關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行全面技術(shù)交底;
8、組織人員審查竣工資料和對單位工程及單項工程初驗和組織竣工驗收,作出土建工程結(jié)算核定意見;
9、協(xié)助項目經(jīng)理做好與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計單位的協(xié)調(diào)和信息溝通工作;
10、協(xié)助項目經(jīng)理做好本項目的成本控制、成本核算、成本分析、工程變更等工作;
11、上市公司房開項目經(jīng)驗、大型房地產(chǎn)項目經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
根據(jù)能力定薪,表現(xiàn)優(yōu)秀者享受項目分紅。
約 1 個崗位
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土建技術(shù)總工土建土木工程鋼結(jié)構(gòu)高級工程師土建結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師土木結(jié)構(gòu)工程師土木/土建/結(jié)構(gòu)工程師結(jié)構(gòu)設(shè)計師二級房建水土保持鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計水工工程師注冊結(jié)構(gòu)工程師巖土工程師一級結(jié)構(gòu)工程師水土保持方案編制土建總工一級注冊結(jié)構(gòu)師工程檢測員一級注冊結(jié)構(gòu)工程師結(jié)構(gòu)專業(yè)負(fù)責(zé)人道路工程師試驗檢測員水工設(shè)計注冊巖土工程師材料檢測員土建主管土木工程實習(xí)生土建工程師勘察技術(shù)員巖土勘察工程師結(jié)構(gòu)設(shè)計實習(xí)生橋梁工程師道路橋梁工程師結(jié)構(gòu)設(shè)計人員土建技術(shù)工程師鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)員土木/土建工程師工程質(zhì)量檢測員
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南寧 土木/土建/結(jié)構(gòu)工程師招聘工資
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7262
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
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1.6%2K
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4.8%3K
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10.5%4K
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17.7%5K
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23.4%6K-8K
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22.6%8K-1W
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19.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.6%
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中專0.8%
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大專1.6%
南寧土木/土建/結(jié)構(gòu)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,中專占0.8%,大專占1.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.8%
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1-3年2.4%
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3-5年0.8%
南寧土木/土建/結(jié)構(gòu)工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.8%,1-3年占2.4%,3-5年占0.8%。