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南寧土建技術(shù)工程師招聘

共找到 3條 南寧 土建技術(shù)工程師 招聘 職位。好工作,上桂聘
要求:
1、5年及以上工程造價工作經(jīng)驗;
2、有工程造價咨詢、施工企業(yè)及甲方工作經(jīng)歷;
3、持有一級造價工程師(土建)執(zhí)業(yè)資格證;
4、有較強的團隊意識和敬業(yè)精神; 
5、熟練運用博奧、廣聯(lián)達等計價軟件;
6、公司提供廣闊的發(fā)展空間。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)實施方案擬定的原則、風(fēng)險防范要點、計價依據(jù)等要素,規(guī)范地開展咨詢工作。
2、審核委托方提供的資料內(nèi)容的完整性、規(guī)范性、合理性,并辦理資料交接清單。
3、具體負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)實施過程中相關(guān)單位、相關(guān)專業(yè)人員間的技術(shù)協(xié)調(diào)、組織管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。
4、對咨詢過程中尚未排除的風(fēng)險,如實向部門負(fù)責(zé)人反映報告,并在初步成果文件形成前加以解決。
要求:
1、2年及以上工程造價工作經(jīng)驗;
2、有工程造價咨詢、施工企業(yè)及甲方工作經(jīng)歷;
3、持有二級造價工程師執(zhí)業(yè)資格證(土建專業(yè));
4、有較強的團隊意識和敬業(yè)精神; 
5、熟練運用博奧、廣聯(lián)達等計價軟件;
6、公司提供廣闊的發(fā)展空間。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)實施方案擬定的原則、風(fēng)險防范要點、計價依據(jù)等要素,規(guī)范地開展咨詢工作。
2、審核委托方提供的資料內(nèi)容的完整性、規(guī)范性、合理性,并辦理資料交接清單。
3、具體負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)實施過程中相關(guān)單位、相關(guān)專業(yè)人員間的技術(shù)協(xié)調(diào)、組織管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。
4、對咨詢過程中尚未排除的風(fēng)險,如實向部門負(fù)責(zé)人反映報告,并在初步成果文件形成前加以解決。
2024-10-29
石女士
1、與團隊配合根據(jù)客戶需求信息搜集設(shè)計資料,理解與分析客戶要求進行工程裝結(jié)構(gòu)裝飾、暖通空調(diào)、工藝配套工程方案設(shè)計。
2、與團隊配合根據(jù)項目現(xiàn)場勘測情況或客戶圖紙等資料信息做出符合需求和行業(yè)規(guī)范設(shè)計,參與審核施工設(shè)計和圖紙交底,對設(shè)計圖紙做出具體的解答和說明;從暖通專業(yè)角度提供技術(shù)和智力支持;對設(shè)計進行優(yōu)化,檢查和完善;編撰設(shè)計文件、設(shè)計圖紙并保證出圖質(zhì)量。
3、熟悉和掌握暖通工程的專業(yè)知識,熟悉土建、電氣等系統(tǒng)配套工程設(shè)計、施工、驗收程序和安全、質(zhì)量監(jiān)督及成本管理。
4、有三年以上醫(yī)療行業(yè)或環(huán)保行業(yè)等潔凈工程設(shè)計和凈化暖通設(shè)計工作經(jīng)驗。
5、熟練辦公軟件、CAD、天正軟件運用及其他與建筑設(shè)備設(shè)計相關(guān)軟件。
6、熟悉招投標(biāo)工作。
7、具有二級建造師、中級職稱或注冊工程師(暖通空調(diào))優(yōu)先考慮。
8、薪資構(gòu)成:底薪+公司月銷售提成+經(jīng)辦項目提成+年終公司盈利分紅
約 3 個崗位
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南寧 土木/土建/結(jié)構(gòu)工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
  • 1.6%
    2K
  • 4.8%
    3K
  • 10.5%
    4K
  • 17.7%
    5K
  • 23.4%
    6K-8K
  • 22.6%
    8K-1W
  • 19.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.6%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    1.6%
南寧土木/土建/結(jié)構(gòu)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,中專占0.8%,大專占1.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.8%
  • 1-3年
    2.4%
  • 3-5年
    0.8%
南寧土木/土建/結(jié)構(gòu)工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.8%,1-3年占2.4%,3-5年占0.8%。
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