南寧-青秀區(qū) 3人 18-50歲 化學 建筑 裝飾
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
9小時前
主要崗位職責:
1.與公司推廣的線上咨詢客戶溝通裝修業(yè)務,挖掘客戶需求;
2.聯(lián)系公司網(wǎng)站客戶,定時跟進;
3.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務;
3.配合設計師跟進到店客戶,維護客戶關系;
4.接受公司有關業(yè)務知識、產品知識、業(yè)務流程等方面的培訓;
5.會用抖音、小紅書等自媒體拓展客戶。
基本任職資格:
1.有銷售工作經驗,開朗活潑者優(yōu)先;
2.頭腦靈活,有良好的溝通表達能力、應變能力;
3.對工作有激情,勇于面對挑戰(zhàn),能抗壓。
上門客戶提成+簽單提成+每月活動獎金+全年業(yè)績年終獎
晉升空間:網(wǎng)銷專員→經理→總監(jiān)→總經理
公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。
上班時間為早上8:50-12:00,下午14:00-18:00。
上門客戶提成+簽單提成+每月活動獎金+全年業(yè)績年終獎
工作及面試地點:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達
20小時前
2.負責所指定區(qū)域內產品的推廣、宣傳和運營 2.在所轄區(qū)域內負責給客戶提供樣品體驗產品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護工作和售后的處理 4.負責所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期 …… 1-3個月負責熟悉市場業(yè)務,提升個人綜合能力,待能力提升開始負責團隊的運營和管理, 6.協(xié)助經理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務流程及企業(yè)文化——>學習人事管理——>學習行政管理——>學習經營運作管理
協(xié)助服務經理完成自店服務體驗及服務MOT改善提升; 2. 負責完成smart品牌下達的服務市場活動; 3. 本店自發(fā)服務營銷活動組織及策劃; 4. …… 服務品牌服務口碑傳播推廣,完成主流汽車媒體及論壇的軟文推送; 5. 客戶俱樂部活動組織及開展; 6. 協(xié)助服務經理指導服務顧問完成精品附件促銷 任職要求: 1.
20小時前
任職要求: 1.年齡20-45歲,口齒清晰,普通話流利,話語富有感染力; 2.要求有銷售經驗和帶地推團隊經驗,最好有異業(yè)合作推廣經驗 3.具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力; 工作內容: 為公司品牌進行市場推廣
20小時前
崗位職責: 1.前期學習運營公司基層市場的產品推廣與銷售;根據(jù)公司的規(guī)劃,開拓新市場、維護老客戶資源; 2.中期負責建設及管理團隊,規(guī)劃運營市場;協(xié)助經理完成公司及團隊既定銷售目標任務 3.后期負責獨立銷售部門或分公司的獨立經營及管理相關事務
薪資架構: 底薪(3000-4500)+提成+個人分潤(長期收益)+獎勵 (5000-1W 上不封頂) 晉升渠道:專員--主管--經理--總監(jiān) 崗位職責: 1、負責市場外出推廣公司產品、安裝開發(fā) …… 、宣傳; 2、對意向客戶關系的維護、回訪; 3、與各銀行經理共同完成業(yè)務; 4、根據(jù)公司發(fā)展方向合理有效的調整工作狀態(tài); 5、完成公司及領導下發(fā)的任務; 工作要求: 1、能適應性出差(廣西省內

實習管培生

5000-6000元
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 5人
2024-09-19
1.經過一年的輪崗學習,逐步了解公司的企業(yè)文化 2.逐步熟悉公司的全部工作流程,配合經理做好公司日常管理培訓工作 3.經認真工作,努力去學習,了解公司產品能熟練地掌握企業(yè)品牌推廣 4.協(xié)助公司的日常宣傳以及推廣
根據(jù)整體業(yè)務目標,通過平臺化、數(shù)據(jù)化等運營手段,提升菜鳥驛站區(qū)域網(wǎng)絡的質量; 3、根據(jù)城市特性,制定片區(qū)、站點運營計劃并落地; 4、負責對接橫向團隊,整合并提煉相關資源,在本區(qū)域、城市內落地; 5、協(xié)同片區(qū)經理開展區(qū)域內相關支持工作 …… 年以上工作經驗; 2、具備較強的Excel能力,能夠熟練操作相關基礎軟件; 3、具備一定的產品思維、互聯(lián)網(wǎng)工作經驗; 4、能主動思考,有較強的溝通協(xié)調能力,良好的洞察力,善于在復雜中發(fā)現(xiàn)核心價值,進行優(yōu)化和推廣

管培生

4000-8000元
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 5人
2024-09-19
崗位內容: 1、經過輪崗學習(市場+行政+人事+后勤+財務),逐步適應公司的企業(yè)文化,掌握基礎管理技能,勝任公司基層管理要求; 2、逐步熟悉公司的全部工作流程,配合經理做好公司日常管理培訓工作,為日后獨擋一面進行全方面的學習 …… ; 3、通過學習,了解公司產品、業(yè)務流程、管理制度等內容,為日后工作奠定基礎; 4、協(xié)助公司的日常宣傳以及產品推廣 5、輪訓結束后成為公司部門主管 任職條件: 1、愿意從基層做起,有吃苦耐勞的精神
2024-09-19
7.要求有相關醫(yī)藥行業(yè)OTC推廣工作經驗者優(yōu)先。 8.年齡35歲以下,吃苦耐勞,工作勤奮,善于溝通與表達,責任心強。 …… 9.職位福利:底薪(3500)+提成+差旅費報銷 10.聯(lián)系方式:凌經理 *********** 公司在南寧市,工作地址梧州市.
2024-09-19
經理—副站長—站長 不論先來后到,不論資排輩! …… 2.希望你具備口齒清晰,普通話標準流利,語言富有感染力; 3.希望你具備良好的學習能力、溝通能力、應變能力、口頭表達能力、抗壓能力; 4.希望你具有推廣和維護協(xié)調的能力、熟練運用office; 5
崗位職責: 1.負責產品學術推廣活動的策劃和組織實施; 2.跟蹤產品行業(yè)及市場動態(tài),挖掘產品賣點; 3.負責客戶及內部銷售人員的產品知識培訓; 4.協(xié)助開展所負責產品的臨床課題研究,并協(xié)助經銷商拜訪目標專家; 5.建立區(qū)域專家?guī)欤c專家保持密切聯(lián)系。 要求: 1.??埔陨蠈W歷,醫(yī)藥相關專業(yè),2年以上相關工作經驗; 2.具有一定的文案功底,可獨立撰寫產品宣傳文案; 3.有較強的協(xié)調、溝通、表達及應急處理問題的能力; 4.工作態(tài)度積極認真,有較強的抗壓能力。
(一)崗位要求: 1、年齡在18~28歲,全日大專以上學歷,要求專業(yè)為農學、作物栽培、植保、園藝、資環(huán)及林學等相關專業(yè)或是從事過農資銷售、服務及推廣工作; 2、能吃苦耐勞、勤勉肯干,服從性好,對農業(yè)種植技術肯鉆研 …… ; 3、有C1駕照,能協(xié)助推廣會議,有代步小汽車優(yōu)先考慮。 …… (五)晉升空間:農化技術推廣員(1年)——農化技術員/銷售代表(1~2年)——農化技術專家(1~2年)/片區(qū)經理——農化經理(2年)/分公司經理——農化總監(jiān)/銷售總監(jiān)。
五、晉升方向:推廣代表(1~2年)—銷售代表(1~2年)——片區(qū)經理(1~2年)—分公司副經理(1年)—分公司經理(3年左右)。
2024-09-19
經理—副站長—站長 不論先來后到,不論資排輩! …… 2.希望你具備口齒清晰,普通話標準流利,語言富有感染力; 3.希望你具備良好的學習能力、溝通能力、應變能力、口頭表達能力、抗壓能力; 4.希望你具有推廣和維護協(xié)調的能力、熟練運用office; 5
根據(jù)整體業(yè)務目標,通過平臺化、數(shù)據(jù)化等運營手段,提升菜鳥驛站區(qū)域網(wǎng)絡的質量; 3、根據(jù)城市特性,制定片區(qū)、站點運營計劃并落地; 4、負責對接橫向團隊,整合并提煉相關資源,在本區(qū)域、城市內落地; 5、協(xié)同片區(qū)經理開展區(qū)域內相關支持工作 …… 年以上工作經驗; 2、具備較強的Excel能力,能夠熟練操作相關基礎軟件; 3、具備一定的產品思維、互聯(lián)網(wǎng)工作經驗; 4、能主動思考,有較強的溝通協(xié)調能力,良好的洞察力,善于在復雜中發(fā)現(xiàn)核心價值,進行優(yōu)化和推廣
2024-09-19
經理—副站長—站長 不論先來后到,不論資排輩! …… 2.希望你具備口齒清晰,普通話標準流利,語言富有感染力; 3.希望你具備良好的學習能力、溝通能力、應變能力、口頭表達能力、抗壓能力; 4.希望你具有推廣和維護協(xié)調的能力、熟練運用office; 5
根據(jù)整體業(yè)務目標,通過平臺化、數(shù)據(jù)化等運營手段,提升菜鳥驛站區(qū)域網(wǎng)絡的質量; 3、根據(jù)城市特性,制定片區(qū)、站點運營計劃并落地; 4、負責對接橫向團隊,整合并提煉相關資源,在本區(qū)域、城市內落地; 5、協(xié)同片區(qū)經理開展區(qū)域內相關支持工作 …… 年以上工作經驗; 2、具備較強的Excel能力,能夠熟練操作相關基礎軟件; 3、具備一定的產品思維、互聯(lián)網(wǎng)工作經驗; 4、能主動思考,有較強的溝通協(xié)調能力,良好的洞察力,善于在復雜中發(fā)現(xiàn)核心價值,進行優(yōu)化和推廣
2024-09-19
探索和優(yōu)化所分管作物套餐施肥方案、基礎植保方案; 3、撰寫微信推廣類技術文章,根據(jù)肥效案例策劃小視頻腳本,策劃并出鏡拍攝施肥技術/知識類小視頻; 4、督導所分管產品各大區(qū)/分公司客戶開發(fā)進度、營銷推廣工作 …… 、幫助經銷商解決市場技術推廣類問題; 3、回訪種植戶,施肥技術指導; 4、牽頭召開農技沙龍會議,牽頭組織現(xiàn)場觀摩會議; 5、結交優(yōu)秀種植大戶朋友; 6、參加各大區(qū)/分公司經銷商會議,參加經銷商推廣會議 …… ,參加標桿零售商種植大戶會議; 7、督導所分管產品各大區(qū)/分公司客戶開發(fā)進度、營銷推廣工作、銷售目標完成進度,結合市場實際情況提出改進措施,撰寫改進。 …… 六、晉升空間:總裁助理—分公司經理—銷售大區(qū)總經理。

TikTok短視頻剪輯

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場 1人 房地產 廣告 投資
2024-09-18
聯(lián)系電話:***********(黃經理) 工作內容: 1、視頻剪輯,推廣視頻內容 2、管理賬號日常運營,提高流量 3、完成tiktok賬號相關工作 任職要求 1、有視頻剪輯,抖音平臺運營相關經驗
約 112 個崗位

南寧推廣經理招聘最新投遞

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南寧 市場推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 6.9%
    2K
  • 20.1%
    3K
  • 29.6%
    4K
  • 15.9%
    5K
  • 18.5%
    6K-8K
  • 5.8%
    8K-1W
  • 3.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    93.7%
  • 初中
    0.5%
  • 高中
    1.6%
  • 中專
    2.6%
  • 大專
    1.1%
  • 本科
    0.5%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么學歷?不限學歷占93.7%,初中占0.5%,高中占1.6%,中專占2.6%,大專占1.1%,本科占0.5%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    95.8%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.5%
  • 1-3年
    3.2%
  • 5-10年
    0.5%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么經驗?不限經驗占95.8%,應屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占3.2%,5-10年占0.5%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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