南寧青秀區(qū)電子公司團(tuán)建銷售招聘
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南寧 青秀區(qū) 團(tuán)建銷售 招聘
職位。好工作,上桂聘
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華為產(chǎn)品銷售(南寧青秀萬達(dá)店)
5000-10000元1小時前郭秋連人事經(jīng)理目前公司正在快速發(fā)展,持續(xù)開新店,急需大量人才,發(fā)展平臺大;
歡迎有志之士的加入,與公司共發(fā)展!
職位情況:
1.薪資待遇:底薪2100-2300+提成+全勤+其他激勵,綜合薪資5000-10000元/月+
2.上班時間:每天工作不超過8小時,分早晚班,排班輪休;
3.專業(yè)培訓(xùn):入職培訓(xùn)、新品培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等;
4.晉升通道:店員-店助-店長-運(yùn)營主管-運(yùn)營經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理
5.職位福利:五險、帶薪年假、團(tuán)建聚餐、員工旅游、節(jié)日福利、年終獎金等
工作職責(zé):
1.主要負(fù)責(zé)在華為門店里銷售華為的手機(jī)、電腦、平板、智慧屏等數(shù)碼電子產(chǎn)品。
2.負(fù)責(zé)接待進(jìn)店的客戶,向顧客介紹產(chǎn)品,促成交易。
3.負(fù)責(zé)商品的陳列擺放,商品的安全。
4.負(fù)責(zé)門店的衛(wèi)生清潔等。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,20-30歲,形象氣質(zhì)佳,身高W160/M170以上。
2.性格開朗,有親和力,服從意識強(qiáng),有團(tuán)隊合作精神。
3.普通話標(biāo)準(zhǔn),熱情、主動,有良好的溝通能力。
4.有一年以上的銷售經(jīng)驗(yàn),對數(shù)碼電子產(chǎn)品有所了解,具有發(fā)展培養(yǎng)潛質(zhì)者優(yōu)先。
5.服從調(diào)配,可接受南寧市內(nèi)各門店的人員調(diào)配。
門店地址:南寧市青秀區(qū)東葛路118號青秀萬達(dá)廣場一樓華為生活館(從1號門進(jìn)入商場里約50米處有展車的華為店) -
解決方案部經(jīng)理
9000-12000元2024-11-11莫女士、廖女士【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司總體售前支持工作及解決方案部的管理,制定和完善售前技術(shù)支持的規(guī)劃和流程;
2、配合銷售部門進(jìn)行項目前期技術(shù)支持,包括技術(shù)溝通,需求溝通,demo演示等;合理調(diào)配技術(shù)資源進(jìn)行項目支持,提出相應(yīng)解決方案;
3、負(fù)責(zé)技術(shù)方案、投標(biāo)標(biāo)書的審核以及組織安排技術(shù)方案、投標(biāo)標(biāo)書的編寫、講解和答辯;
4、與供銷商進(jìn)行有效的技術(shù)、合作溝通,提高項目售前支持質(zhì)量;
5、形成有效的知識體系與方法,通過交流、培訓(xùn)等方式實(shí)現(xiàn)知識共享,提升整體綜合能力;
6、承擔(dān)咨詢和設(shè)計類及政府申報項目的調(diào)研、文件編寫和項目交付;
7、負(fù)責(zé)制訂并組織部門年度工作目標(biāo)和工作計劃、團(tuán)隊能力提升、工作績效的管理工作;
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
【任職要求】
1、計算機(jī)、通訊、電子等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,3年以上的系統(tǒng)集成或IT服務(wù)售前技術(shù)支持管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉常見硬件設(shè)備(主機(jī)、存儲、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安全設(shè)備、機(jī)房壞境)、系統(tǒng)軟件(操作系統(tǒng)、中間件、數(shù)據(jù)庫);
3、熟悉IT行業(yè)內(nèi)的主流技術(shù),對系統(tǒng)集成方面的新技術(shù)、新產(chǎn)品具有一定的敏感性和思維能力;
4、熟悉系統(tǒng)集成方案設(shè)計以及項目運(yùn)作及招投標(biāo)流程;
5、熟悉商用密碼應(yīng)用相關(guān)知識,熟悉商用密碼測評和整改流程。
6、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、良好的語言和書面表達(dá)能力,能獨(dú)立編寫優(yōu)質(zhì)的售前技術(shù)方案,制作方案演示稿,具有較強(qiáng)的講演能力;
7、具有良好的組織協(xié)調(diào)管理能力、團(tuán)隊管理能力以及較強(qiáng)的溝通交流能力,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心。
薪資福利待遇:
薪資9-12K: 基本工資8-10K+績效+五險一金+過節(jié)費(fèi)+過節(jié)福利+生日福利
周末雙休、食堂(工作日午餐免費(fèi))、團(tuán)建、停車券、帶薪考試假
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):計算機(jī)硬件·計算機(jī)軟件·信息安全 -
區(qū)域銷售業(yè)代
6000-10000元2024-11-11人資部崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司主營產(chǎn)品(聯(lián)想商用產(chǎn)品,華為企業(yè)級產(chǎn)品)的渠道分銷。
2.負(fù)責(zé)渠道客戶日常拜訪及開拓所轄區(qū)域營銷網(wǎng)絡(luò),進(jìn)行商務(wù)洽談,拓展和維護(hù)客戶關(guān)系。
3.配合廠家完成區(qū)域銷售任務(wù)及相關(guān)工作,維護(hù)區(qū)域內(nèi)品牌生態(tài)。
4.推動項目進(jìn)展,協(xié)調(diào)溝通客戶需求,落實(shí)回款。
5.根據(jù)市場需求,執(zhí)行銷售計劃,完成銷售任務(wù)。
任職要求:
1.男女不限,大專以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷。
2.有良好的表達(dá)和溝通能力,性格開朗,思維開闊,邏輯性強(qiáng),反應(yīng)快捷。
3. 熟悉華為、聯(lián)想等IT硬件設(shè)備廠商產(chǎn)品的優(yōu)先考慮。
4.具有1年以上IT服務(wù)、系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡(luò)或主機(jī)、安全產(chǎn)品等銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5.能接受省內(nèi)出差,部分區(qū)域需駐地(非強(qiáng)制,駐地福利更優(yōu))。
底薪+補(bǔ)貼+高額提成,上不封頂
一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)。
福利:
具有競爭力的激勵體系+公司統(tǒng)一進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)+法定節(jié)假日+每周運(yùn)動俱樂部+暖心節(jié)日禮物+定期團(tuán)建旅游活動
工作時間:周一至周五,9:00-12:30 ,14:30-18:00 雙休
晉升路徑:區(qū)域銷售業(yè)代--區(qū)域主管--城市總經(jīng)理--部門副經(jīng)理--部門經(jīng)理--渠道總監(jiān) -
培訓(xùn)師(崇左)
6000-8000元2024-11-11梁靈芳一、崗位職責(zé) 1、產(chǎn)品培訓(xùn):針對手機(jī)周邊產(chǎn)品按產(chǎn)品節(jié)奏節(jié)點(diǎn),開發(fā)及輸出產(chǎn)品培訓(xùn)資料、組合銷售指引、話術(shù)、學(xué)習(xí)卡、視頻等,實(shí)現(xiàn)多渠道多形式的資料供團(tuán)隊學(xué)習(xí); 2、團(tuán)隊能力培訓(xùn)賦能:針對區(qū)域的銷售團(tuán)隊, …… 日常培訓(xùn)、帶教幫扶等手段定期提升團(tuán)隊的能力; 3、客戶培訓(xùn):針對區(qū)域的門店店員,隨產(chǎn)品上市和日常合作,開展培訓(xùn)項目提升跟客戶的粘性合作 4、內(nèi)部團(tuán)隊打造:打造與挖掘團(tuán)隊標(biāo)桿,分享優(yōu)秀案例,組織團(tuán)隊團(tuán)建活動 -
電梯銷售經(jīng)理
5000-10000元2024-11-09鄭景祝崗位職責(zé): 1、開發(fā)和維護(hù)區(qū)域內(nèi)電梯客戶: 2、跟蹤項目進(jìn)度,促進(jìn)合同簽訂,完成銷售目標(biāo), 崗位要求: 1、具有電梯行業(yè)銷售類工作經(jīng)驗(yàn); 2、有一定的渠道資源; 3、良好的溝通交際能力,適應(yīng)省內(nèi)出差 …… , 福利待遇: 1、無責(zé)底薪+行業(yè)高提成,另有交通補(bǔ)助,年總收入約15萬-20萬; 2、入職繳納五險,單休、節(jié)日福利、帶薪休假、定期團(tuán)建、旅游、年終獎 3、工作彈性,不需要每天坐班 -
銷售業(yè)務(wù)跟單
4000-7000元2024-11-06何萍崗位職責(zé) 1、與公司技術(shù)項目團(tuán)隊成員配合,推進(jìn)銷售項目完成; 2、建立客戶檔案,維護(hù)新老客戶關(guān)系;主要面向渠道集成商; 3、通過公司提供資源挖掘新客戶,與客戶溝通,了解需求, 對項目進(jìn)行報價和跟進(jìn) …… ,達(dá)成成交; 4、積極拓展銷售渠道,了解市場信息,按計劃進(jìn)行業(yè)務(wù)拜訪,收集客戶信息,完成公司分配的業(yè)務(wù)指標(biāo)。 …… 任職要求: 1、有2-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力; 3、熱愛銷售,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)有責(zé)任心,有團(tuán)隊合作精神; 4、表達(dá)流暢,能熟練地與客戶進(jìn)行溝通; 5 …… 薪資福利: 1、底薪3000-3500元,業(yè)績提成+年終獎+社保; 2、公司不定期聚會吃飯、團(tuán)建,讓員工有融洽的工作氛圍和愉快的心情; 3、行業(yè)發(fā)展快,有良好的晉升空間: 晉升體制:銷售專員一銷售主管一銷售經(jīng)理一銷售總監(jiān) …… 帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊,享受高底薪、高提成待遇,月工資穩(wěn)定在8000元以上! -
vivo帶貨主播(J10126)
5000-10000元2024-11-06南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308【備注:會有晚班,介意者勿投】 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)在公司運(yùn)營的抖音、視頻號、快手等賬號上進(jìn)行商品講解達(dá)成直播銷售; 2、 負(fù)責(zé)直播腳本的內(nèi)容撰寫、直播話術(shù)優(yōu)化; 3、負(fù)責(zé)活躍直播間氛圍、提高粉絲活躍度 …… ,引導(dǎo)粉絲關(guān)注直播間,提升直播在線人數(shù); 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品介紹視頻的出鏡,參與產(chǎn)品視頻及直播所需視頻的拍攝工作; 5、對所屬直播間所屬數(shù)據(jù)負(fù)責(zé),對直播間銷售額負(fù)責(zé),與直播運(yùn)營一起達(dá)成銷售任務(wù); 6、協(xié)助運(yùn)營制定直播間規(guī)劃 …… 意外傷害險,年度體檢 3、學(xué)習(xí)成長:各階段導(dǎo)師制、外教培訓(xùn)、外出全國各省份交流學(xué)習(xí) 4、發(fā)展機(jī)會:互聯(lián)網(wǎng)/新媒體運(yùn)營全線崗位發(fā)展機(jī)會; 5、快樂生活:海內(nèi)外旅游、運(yùn)動會、下午茶、員工生日會、月度團(tuán)建拓展 -
產(chǎn)品運(yùn)營
6000-10000元2024-11-03零主管【任職資格】 1、本科以上學(xué)歷,3年以上軟件銷售、軟件推廣相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉熱門軟件論壇/社交媒體twitte等社交平臺,對用戶屬性和平臺規(guī)則有一定認(rèn)識; 3、耐心細(xì)致、積極主動、對運(yùn)營工作有熱愛 …… 薪資福利待遇】 1、薪資構(gòu)成:底薪+提成; 2、上班時間:朝九晚六 周末雙休; 3、福利待遇:十三薪、五險、商業(yè)險、部門活動基金、下午茶、生日節(jié)日福利、法定假日休、零食飲料不限量免費(fèi)供應(yīng)、不定期團(tuán)建等 -
解決方案部經(jīng)理(9-12K)
9000-12000元2024-11-03莫女士、廖女士【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司總體售前支持工作及解決方案部的管理,制定和完善售前技術(shù)支持的規(guī)劃和流程; 2、配合銷售部門進(jìn)行項目前期技術(shù)支持,包括技術(shù)溝通,需求溝通,demo演示等;合理調(diào)配技術(shù)資源進(jìn)行項目支持 …… 薪資福利待遇: 薪資9-12K: 基本工資8-10K+績效+五險一金+過節(jié)費(fèi)+過節(jié)福利+生日福利 周末雙休、食堂(工作日午餐免費(fèi))、團(tuán)建、停車券、帶薪考試假 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):計算機(jī)軟件·
約 9 個崗位
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南寧青秀區(qū) 銷售專員招聘工資
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5001
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 29K,最多人拿:4K
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3.6%2K
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20.4%3K
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24.2%4K
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24.1%5K
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14.7%6K-8K
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8.5%8K-1W
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4.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.8%
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高中0.7%
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中專0.8%
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大專1.7%
南寧青秀區(qū)銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.8%,高中占0.7%,中專占0.8%,大專占1.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年2%
南寧青秀區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占2%。