奶茶店員

3400-3800元
南寧-興寧區(qū) 2人 1年以上 18-28歲
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)假日福利
1小時(shí)內(nèi)
1. 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制作和提供品質(zhì)一致的奶茶及其他飲品。
2.與顧客和同事保持良好的溝通,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
3.執(zhí)行日常的清潔工作,保持門(mén)店環(huán)境的干凈和舒適。
4.負(fù)責(zé)門(mén)店的日常運(yùn)行工作,包括點(diǎn)單、制作、出杯等。
5.嚴(yán)格按照配方配比制作飲品。
6.處理外賣平臺(tái)和團(tuán)購(gòu)接單。
7.負(fù)責(zé)門(mén)店內(nèi)外部的衛(wèi)生、食品安全、防火防盜等工作。
任職要求:
1.高中以上學(xué)歷水平,性別不限,年齡通常在18-28歲之間,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.性格開(kāi)朗,具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
3.能夠接受早、晚輪班制和門(mén)店調(diào)配。
4.有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿和職業(yè)發(fā)展能力,愿意不斷提升自我。
5.具有執(zhí)行能力和職業(yè)發(fā)展計(jì)劃。
技能要求:
1.熟悉茶飲店或類似餐飲服務(wù)流程。
2.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。
3.有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠協(xié)助店長(zhǎng)和其他員工完成工作。
薪資待遇:
1.工資=底薪+勤獎(jiǎng)+提成+加班費(fèi))
2.其他福利:員工折扣、節(jié)假日福利、團(tuán)建活動(dòng)、外出學(xué)習(xí)
晉升機(jī)會(huì):
初級(jí)調(diào)茶師-資深調(diào)茶師-副店長(zhǎng)-店長(zhǎng)
南寧-青秀區(qū) 1人 2年以上 大專以上 化學(xué) 建筑 裝飾
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
10小時(shí)前
運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,對(duì)賬號(hào)的粉絲增長(zhǎng)、評(píng)論量、派單等數(shù)據(jù)負(fù)責(zé); 5、熟悉新媒體平臺(tái)的運(yùn)作模式,對(duì)內(nèi)容營(yíng)銷有自己的見(jiàn)解; 6、有情感、教育、母嬰、汽車行業(yè)賬號(hào)優(yōu)先考慮; 崗位職責(zé): 1深入理解家裝家居行業(yè)及團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)客戶需求

后端程序員

6000-11000元
南寧-江南區(qū)-江南·香格里拉商業(yè)廣場(chǎng) 1人 投資
2024-09-19
崗位職責(zé):后端程序員,負(fù)責(zé)公司自研(非外包)租房小程序、團(tuán)購(gòu)小程序、招聘小程序等應(yīng)用的后端開(kāi)發(fā)(公司現(xiàn)有后端2人,前端3人,技術(shù)大牛顧問(wèn)1人) 崗位福利:試用期4K加社保 轉(zhuǎn)正6K加社保 后期看產(chǎn)量提工資
絕對(duì)的敢于挑戰(zhàn)未曾涉獵的領(lǐng)域; 3、有工作情趣——積極主動(dòng)的工作態(tài)度、良好的職業(yè)素養(yǎng),卓越的執(zhí)行力及解決問(wèn)題能力; 4、有地推業(yè)務(wù)、團(tuán)購(gòu)、廣告、或微營(yíng)銷業(yè)務(wù)(直銷)經(jīng)驗(yàn); 工作內(nèi)容: 1.
職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)分析、團(tuán)購(gòu)客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù); 2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系建立、提升、管理及維護(hù)關(guān)鍵客戶及合作伙伴的的可持續(xù)合作關(guān)系; 3、拓展客戶渠道,開(kāi)發(fā)客戶資源,完成公司的銷售目標(biāo); 4、協(xié)助辦公室完成各類工作
職位描述 1、負(fù)責(zé)快遞包裹來(lái)貨入庫(kù)、顧客取件出庫(kù),快遞寄件下單打包等; 2、經(jīng)營(yíng)銷售店內(nèi)商品 牛奶等,分揀團(tuán)購(gòu)平臺(tái)派送的貨品; 3、完成店內(nèi)商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常經(jīng)營(yíng)工作
絕對(duì)的敢于挑戰(zhàn)未曾涉獵的領(lǐng)域; 3、有工作情趣——積極主動(dòng)的工作態(tài)度、良好的職業(yè)素養(yǎng),卓越的執(zhí)行力及解決問(wèn)題能力; 4、有地推業(yè)務(wù)、團(tuán)購(gòu)、廣告、或微營(yíng)銷業(yè)務(wù)(直銷)經(jīng)驗(yàn); 工作內(nèi)容: 1.
絕對(duì)的敢于挑戰(zhàn)未曾涉獵的領(lǐng)域; 3、有工作情趣——積極主動(dòng)的工作態(tài)度、良好的職業(yè)素養(yǎng),卓越的執(zhí)行力及解決問(wèn)題能力; 4、有地推業(yè)務(wù)、團(tuán)購(gòu)、廣告、或微營(yíng)銷業(yè)務(wù)(直銷)經(jīng)驗(yàn); 工作內(nèi)容: 1.
1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)本地生活團(tuán)購(gòu)玩法 2、有互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗(yàn),熱愛(ài)新媒體行業(yè),對(duì)銷售工作有較高熱情 3、22歲以上,性別不限,大專以上學(xué)歷,具有親和力 4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、抗壓能力 5、普通話標(biāo)準(zhǔn) …… 工作內(nèi)容: 1、開(kāi)發(fā)視頻號(hào)本地生活團(tuán)購(gòu)廣告新客戶,拜訪洽談并達(dá)成合作關(guān)系 2、協(xié)調(diào)公司各部門(mén)資源,完成交付標(biāo)準(zhǔn)。
3、負(fù)責(zé)各單位團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)及競(jìng)標(biāo),制定標(biāo)書(shū)文件、銷售合同。 4、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、及時(shí)跟蹤大客戶活動(dòng)、業(yè)務(wù)發(fā)展,進(jìn)行信息管理與分析,建立完善客戶檔案。 5、及時(shí)跟進(jìn)管理招標(biāo)網(wǎng)公布信息。
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)超市門(mén)店微信小程序的運(yùn)營(yíng)與維護(hù),上下架貨品,價(jià)格調(diào)整等; 2、對(duì)接抖音等平臺(tái)線上團(tuán)購(gòu)轉(zhuǎn)線下兌換業(yè)務(wù); 3、協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位職責(zé): 1.進(jìn)行意見(jiàn)領(lǐng)袖拜訪、開(kāi)發(fā)、日常維護(hù),加強(qiáng)和意見(jiàn)領(lǐng)袖的互動(dòng),挖掘意見(jiàn)領(lǐng)袖圈層資源; 2.宣傳品牌文化,通過(guò)意見(jiàn)品牌顧問(wèn)開(kāi)展企業(yè)拜訪交流,拉動(dòng)企業(yè)團(tuán)購(gòu)及定制業(yè)務(wù)。 …… 2.具備良好的個(gè)人修養(yǎng)、出色的語(yǔ)言表達(dá)能力、談判能力和應(yīng)變能力; 3.具備較強(qiáng)的責(zé)任感和接待應(yīng)酬能力,具備一定商務(wù)禮儀知識(shí); 4.有復(fù)盤(pán)總結(jié)能力,善于歸納分析,提出改進(jìn)方案; 5.有全國(guó)知名酒企團(tuán)購(gòu)經(jīng)驗(yàn)或其他行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用
抖音生活服務(wù)直播 有良好的溝通表達(dá)能力 工作積極,有激情 無(wú)經(jīng)驗(yàn)可以學(xué)習(xí) 可接受短途出差
工作內(nèi)容:主營(yíng)綠色有機(jī)產(chǎn)品,維護(hù)和開(kāi)發(fā)客戶、達(dá)成銷售、團(tuán)購(gòu)活動(dòng)和售后工作等。 崗位要求:性格開(kāi)朗,善于交談,吃苦耐勞。年齡:25~48歲,男女不限。
工作內(nèi)容:主營(yíng)綠色有機(jī)產(chǎn)品,維護(hù)和開(kāi)發(fā)客戶、達(dá)成銷售、團(tuán)購(gòu)活動(dòng)和售后工作等。 崗位要求:有過(guò)相關(guān)大健康/保健養(yǎng)生 銷售工作經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心。年齡:25~48歲,男女不限。
1、負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)的社區(qū)推廣; 2、有做過(guò)社區(qū)團(tuán)購(gòu)類工作優(yōu)先考慮; 3、有社群資源優(yōu)先考慮。 …… 1、高中及以上學(xué)歷,一年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有快消、O2O銷售、社區(qū)電商等 to b銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備一定的運(yùn)營(yíng)能力; 2、有本地社區(qū)團(tuán)長(zhǎng)資源者優(yōu)先;做過(guò)橙心優(yōu)選等團(tuán)購(gòu)的優(yōu)先 3、吃苦耐勞、善于學(xué)習(xí)、有團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感
銷售方案的建議; 3、 銷售部人員的招聘、培訓(xùn)及考核工作; 4、 銷售策略的執(zhí)行及效果匯報(bào); 5、 來(lái)訪、來(lái)電客戶及各類銷售數(shù)據(jù)的匯總、分析及提報(bào); 6、 銷售現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督及突發(fā)情況處理; 7、 團(tuán)購(gòu)客戶

校園推廣 兼職

南寧-青秀區(qū)-楓林藍(lán)岸 10人
2024-09-18
5、有相關(guān)銷售零售抓推廣經(jīng)驗(yàn),私域團(tuán)購(gòu)群運(yùn)營(yíng)、學(xué)生會(huì),社團(tuán)干部?jī)?yōu)先。 6、符合公司錄用條件。 薪資結(jié)構(gòu):多勞多得,月結(jié)付。
負(fù)責(zé)協(xié)助品牌導(dǎo)購(gòu)員招聘,導(dǎo)購(gòu)員培訓(xùn),導(dǎo)購(gòu)員入離職辦理跟進(jìn)); 4、負(fù)責(zé)品牌進(jìn)出場(chǎng)管理(品牌進(jìn)場(chǎng)、撤場(chǎng)、移位手續(xù)辦理,品牌合同及證照資料跟進(jìn),品牌續(xù)簽工作); 5、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)類報(bào)表制作/運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)收集; 6、負(fù)責(zé)團(tuán)購(gòu)對(duì)接工作
根據(jù)節(jié)點(diǎn)策劃品類商品促銷活動(dòng),與品牌洽談活動(dòng)及銷售目標(biāo)制定、人員/貨品/活動(dòng)力度,提升品牌銷售業(yè)績(jī); 6.根據(jù)公司戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)需要及經(jīng)營(yíng)指標(biāo)要求,洽談及跟進(jìn)執(zhí)行經(jīng)營(yíng)相關(guān)商務(wù)條件,如:線上奧萊購(gòu)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、店鋪收銀、特賣、團(tuán)購(gòu)
約 80 個(gè)崗位
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南寧 BD經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K
  • 14.4%
    3K
  • 35.6%
    4K
  • 14.4%
    5K
  • 18.9%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 10%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧BD經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧BD經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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