南寧團隊主管招聘
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南寧 團隊主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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項目主管
4000-6000元2024-11-07林業(yè)(主管)專員,專業(yè):林學相關專業(yè),招聘人數(shù):5人,學歷:大專及以上,年齡:21周歲以上--30周歲以下;
工作要求:
1.具有3年以上林業(yè)相關工作經(jīng)驗;
2.熟練掌握辦公軟件、GIS軟件、數(shù)據(jù)庫管理軟件,具備較強的文字表達能力;
3.熟悉林業(yè)的相關規(guī)則和政策,熟悉國儲林建設;
4.具良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神,能適應野外作業(yè)工作,主要工作:收儲林地,營林,造林;
5.具工程師及以上職稱者從優(yōu);
6.一旦聘用派駐廣西區(qū)內外工作。
工資待遇福利:五險,享受法定節(jié)假日。 -
電銷主管(底薪8K,雙休,社保年休)
8000-15000元2024-11-07唐平平該崗位為管理崗,選擇我們,您可獲得:
1、底薪8K-10K+銷售提成,綜合工資9K~15K;
2、上班時間:9:00~12:00;13:00~18:00;周末雙休;
3、福利:五險、免費工作餐、節(jié)日福利、交通補貼、團建活動、年休假、工齡工資等,根據(jù)公司效益,還有年終獎金;
4、根據(jù)個人能力安排在主管或經(jīng)理職務;
5、團隊成員95后,無需擔心職場的勾心斗角,一切以業(yè)績結果為導向。
一、崗位職責:
1、負責組建、管理電銷團隊,制定團隊目標與實施,完成部門業(yè)務指標;
2、建立健全電銷團隊的工作流程和工作規(guī)范,了解市場的行情和公司項目產(chǎn)品;
3、負責員工業(yè)務培訓、話術指導等,鞏固提高員工的業(yè)務能力;
4、調動員工積極性,解決員工在工作中遇到的問題,協(xié)助員工簽單并指導員工完成業(yè)務指標;
5、團隊各項數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及分析,根據(jù)數(shù)據(jù)、業(yè)務情況提出合理可行的營銷建議;
6、完成上級領導交辦的其他工作。
二、任職要求:
1、全日制本科學歷;
2、至少2年以上電銷管理工作經(jīng)驗,并且在團隊內業(yè)績突出和帶新人經(jīng)驗;
3、善于表達,具有較強的溝通、談判能力,出色的銷售技能與說服能力;
4、有帶隊經(jīng)驗或培訓經(jīng)驗、有同崗位經(jīng)驗優(yōu)先錄用。 -
電銷專員(底薪5K+雙休,社保年休假)
5000-10000元2024-11-07唐平平一、職位描述:
1、底薪5000元+銷售提成+銷冠獎勵,綜合工資6000元~10000元;
2、上班時間:9:00~12:00;13:00~18:00;周末雙休;
3、福利:五險、免費工作餐、節(jié)日福利、交通補貼、團建活動、年休假、工齡工資等,根據(jù)公司效益,還有年終獎金;
4、晉升通道:組員——組長——主管——經(jīng)理,半年即可獲得晉升機會。
5、團隊成員95后,無需擔心職場的勾心斗角,一切以業(yè)績結果為導向。
二、崗位職責
1、負責全國家居企業(yè)(家具、建材、家裝、家居家電)等行業(yè)客戶的業(yè)務開發(fā)工作,每天使用扣扣和旺旺等聊天工具,與淘寶網(wǎng)、天貓商城、京東商城及B2C商城的店主(商家)洽談試用營銷推廣合作。
2、執(zhí)行公司銷售政策,通過電話、網(wǎng)絡在線等形式,加強與商家的聯(lián)系,引導商家注冊。
3、挖掘客戶需求,確保合作過程中的商務談判、簽約合作等工作的落地,為客戶量身打造優(yōu)質服務,促成客戶合作,達成部門銷售目標。
4、建立大客戶檔案并定期進行整理,做好客戶維護對接。
三、任職要求:
1、全日制大專及以上學歷(硬性條件?。?br /> 2、1-3年以上營銷工作經(jīng)驗,有獨立開發(fā)客戶的經(jīng)驗。工作認真細致、責任心強,具有良好的溝通能力及服務意識。
3、具備敏銳的市場分析、商機判斷、銷售思路能力,及團隊協(xié)調能力和資源整合能力。
4、個人形象氣質好、談吐修養(yǎng)佳。
5、能夠承受較強的工作壓力,善于應對挫折和突發(fā)事件。
6、熟悉Office、WPS等辦公軟件使用。
四、工作地址:
南寧市高新大道55號安吉萬達廣場B座1711號 -
線上銷售專員(底薪5K,雙休)
5000-10000元2024-11-07唐平平9:00~12:00;13:00~18:00;周末雙休; 3、福利:五險、免費工作餐、節(jié)日福利、交通補貼、團建活動、年休假、工齡工資等,根據(jù)公司效益,還有年終獎金; 4、晉升通道:組員——組長——主管 …… 5、團隊成員95后,無需擔心職場的勾心斗角,一切以業(yè)績結果為導向。 …… 3、具備敏銳的市場分析、商機判斷、銷售思路能力,及團隊協(xié)調能力和資源整合能力。 4、個人形象氣質好、談吐修養(yǎng)佳。 5、能夠承受較強的工作壓力,善于應對挫折和突發(fā)事件。 -
客戶經(jīng)理
8000-10000元2024-11-07年發(fā)展至今全國有96家 分公司,2008年進駐廣西,現(xiàn)廣西共有15家分公司,是 行業(yè)內首屈一指的具有國家雙甲級資質的家裝公司】 一、崗位職責: 1、維護客戶關系,解決客戶設計訴求,達成合作; 2、配合團隊設計師 …… 不用擔心沒有行業(yè)經(jīng)驗,我們帶薪培訓上崗,不要擔心不會; 2、有五險,節(jié)日發(fā)放現(xiàn)金或者禮品;精英國內外旅游機會,內外部培訓,學歷提升計劃,豐富多彩的團建活動,員工關懷等 3、晉升通道 客戶經(jīng)理-客戶部主管 -
檔案管理員(儲備干部)
4000-5000元2024-11-07能熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備; 4、能適應出差優(yōu)先培養(yǎng)高層管理崗位; 5、性格穩(wěn)重、細心、誠實、正直、責任心強,學習能力強,能承諾并做到檔案保密工作; 6、晉升空間:檔案管理員-儲備組長-項目組長-儲備主管 …… -項目主管-區(qū)域經(jīng)理-項目經(jīng)理; 7、檔案學相關專業(yè)優(yōu)先錄??; 8、服從工作地點調動,有一定的團隊管理能力,有相關工作者優(yōu)先考慮; 9、應屆畢業(yè)生及無檔案數(shù)字化相關工作經(jīng)驗者請謹慎投遞簡歷,謝謝配合 -
經(jīng)理助理
3000-4000元2024-11-07潘小姐1:協(xié)助銷售經(jīng)理主管登記客戶信息2:學習儀器簡單操作和中醫(yī)知識 2:有上進心,團結易溝通,渴望往管理層發(fā)展4:有無經(jīng)驗一經(jīng)錄用有師傅帶薪培訓 3:26歲以下,能吃苦,有上進心,態(tài)度端正 4.一經(jīng)錄用待遇從優(yōu) …… ,周末雙休,生日福利,節(jié)日驚喜,團隊旅游,免費工作餐,提供小區(qū)住宿 -
管理培訓生
3000-4000元2024-11-07劉女士【 任職要求】 1、應屆畢業(yè)生大專及以上學歷; 2、積極主動、自信、充滿活力、具有團隊合作精神及出色的溝通、表達能力; 3、目標明確而堅定、工作勤奮、抗壓能力強; 4、能夠自我激勵具備良好影響與說服能力 …… 6.有工作經(jīng)驗者優(yōu)先 歡迎應屆生加入,有專職主管一對一的培訓 詳情可在簡歷篩選通過后,與面試官詳談 注:免費提供員工宿舍 出國旅游 行內專業(yè)培訓 創(chuàng)業(yè)平臺 面試須知:請您投簡歷后保持電話暢通,注意接聽電話 -
儲備干部
4000-5000元2024-11-07劉女士崗位職責: 1、三個月的學習,將會學習公司各部門運作管理等 2、通過學習,了解公司產(chǎn)品、業(yè)務流程、管理制度等內容,為日后工作奠定基礎 3、負責拓展新市場和新公司運作的管理,協(xié)調部門和團隊的管理 …… 并通過自身能力解決,并執(zhí)行到位 7、參與公司部門的管理、培訓工作,做到不遲到、不早退或缺勤 任職要求: 1、性別不限,學歷不限,專業(yè)不限 2、歡迎應屆畢業(yè)生前來 崗位發(fā)展方向: 第一階段:跟著公司主管學習基層工作 …… (帶薪培訓,實戰(zhàn)與理論相結合,容易上手) 第二階段:學做管理 (1-2個月晉升主管后,帶團隊,培訓團隊,培訓團隊,管理團隊) 第三階段:自主創(chuàng)業(yè):學習經(jīng)營管理公司,最后成為分公司職業(yè)經(jīng)理人實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè) …… ,財務自由 崗位要求: (1)具有良好的溝通能力、協(xié)調能力; (2)具備較強的責任心、結果導向明顯,能承受一定的工作壓力; (3)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。 -
招商運營主管(餐飲娛樂配套招商)
6000-8000元2024-11-077、(主管崗位)團隊管理:領導并培訓招商團隊,提升團隊的專業(yè)能力和服務水平,確保招商目標的達成。 任職要求: 1、本科及以上學歷,市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先。 …… 2、至少2年購物中心招商經(jīng)驗,熟悉廣西商業(yè)市場及餐飲娛樂配套品牌,主管需有團隊管理經(jīng)驗。 3、具備敏銳的市場洞察力,出色的溝通協(xié)調與商務談判能力。 4、團隊合作精神強,能承受工作壓力。 -
會計主管(總部)
5000-7000元2024-11-07岑先生任職要求: 1、本科學歷,財務會計相關專業(yè),中級以上會計職稱; 2、要求有5年以上物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗,至少3年主管以上崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉財務知識、稅務法律法規(guī)、物業(yè)行業(yè)相關專業(yè)理論知識,熟悉金蝶財務軟件 …… ,有金蝶云星空實施經(jīng)驗尤佳; 4、較強的計劃執(zhí)行能力、邏輯思維能力和數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力; 5、工作細致,責任感強,具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。 -
效果圖設計(建筑外觀)
5000-8000元2024-11-07崗位職責: 1、熟悉住宅、公裝、家裝行業(yè)施工工藝流程,能完成整套設計效果圖 2、負責效果圖制作從建模到后期整個流程 3、負責對所做設計項目的效果圖提出合理化意見和建議 4、服從主管工作安排,協(xié)助整理模型庫 …… 室內設計等相關專業(yè)大專以上學歷 2、能獨立完成家居空間設計并熟悉裝修施工工藝及流程 3、能熟練運用CAD、3D、草圖大師等設計軟件 4、做事認真細致負責,邏輯思維清晰,表達能力強,有良好的工作習慣5、有很強的上進心、具有團隊合作的精神 -
網(wǎng)絡推廣專員(底薪5千,雙休,社保年休)
5000-10000元2024-11-07唐平平9:00~12:00;13:00~18:00;周末雙休; 3、福利:五險、免費工作餐、節(jié)日福利、交通補貼、團建活動、年休假、工齡工資等,根據(jù)公司效益,還有年終獎金; 4、晉升通道:組員——組長——主管 …… 5、團隊成員95后,無需擔心職場的勾心斗角,一切以業(yè)績結果為導向。 …… 3、具備敏銳的市場分析、商機判斷、銷售思路能力,及團隊協(xié)調能力和資源整合能力。 4、個人形象氣質好、談吐修養(yǎng)佳。 5、能夠承受較強的工作壓力,善于應對挫折和突發(fā)事件。 -
招商專員(底薪5K,雙休,社保年休)
5000-10000元2024-11-07唐平平9:00~12:00;13:00~18:00;周末雙休; 3、福利:五險、免費工作餐、節(jié)日福利、交通補貼、團建活動、年休假、工齡工資等,根據(jù)公司效益,還有年終獎金; 4、晉升通道:組員——組長——主管 …… 5、團隊成員95后,無需擔心職場的勾心斗角,一切以業(yè)績結果為導向。 …… 3、具備敏銳的市場分析、商機判斷、銷售思路能力,及團隊協(xié)調能力和資源整合能力。 4、個人形象氣質好、談吐修養(yǎng)佳。 5、能夠承受較強的工作壓力,善于應對挫折和突發(fā)事件。 -
心理健康研究院研究員
5000-7000元2024-11-07何老師、周老師6、面向學生及教師開展心理咨詢服務、心理團輔活動,為輔導員、班主任、任課教師等提供專業(yè)支持; 7、與其他部門合作做好學生的跟蹤服務; 8、協(xié)助完成上級主管交辦的其它工作。 …… 或者具有同等技能水平的其他專業(yè)背景; 10.具備2-3年以上的心理學相關工作經(jīng)驗,包括但不限于心理咨詢、心理測量、心理健康教育等; 11.研究生以上學歷,要求應聘者具備良好的咨詢專業(yè)技能與溝通能力,能夠與團隊成員有效交流 …… 同時,具備團隊協(xié)作精神和解決問題的能力,能夠適應團隊協(xié)作的工作方式。 -
案場主管
4000-5000元2024-11-07陳先生案場主管崗位職責: ?1.制定銷售計劃 ?根據(jù)年度、季度銷售計劃任務每月月底預先編制售樓部下一月(或季度)銷售目標,并及時上報項目部及銷管部,與項目經(jīng)理落實階段售樓部銷售目標。 ?2. …… 負責對售樓員實施日常培訓和指導,組織階段培訓(或邀請其他相關專業(yè)人士培訓),提高售樓員的銷售技巧及專業(yè)素質,同時鼓舞售樓員士氣,形成銷售能力強凝聚力大的銷售團隊,創(chuàng)造最佳銷售業(yè)績。 3. -
儲備管理崗
4000-8000元2024-11-07梁女士3.在職主管一對一帶薪培訓,帶薪休假旅游學習等機會。 定期團隊活動(慶功會、公司旅游、體育活動等)。 -
新媒體文案
2000-3000元2024-11-07李維護好合作關系,并積累相應的資源; 4.負責產(chǎn)品的簡單拍攝和后期處理; 5.定期分析平臺數(shù)據(jù),了解市場走勢,及時反饋新信息,或提出建設性的優(yōu)化方案; 6.責任心強,情緒管理佳,有良好的溝通表達能力、團隊協(xié)作能力 …… ; 2、驚喜福利:全勤獎,一年2次加薪機會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運動; 3、晉升空間:實習生→普通職員→小組長→主管 …… 4、健康飲食:有冰箱、微波爐,可帶自家飯菜可加熱;有家庭式小食堂,健康環(huán)保衛(wèi)生,三菜一湯,飯管飽; 5、便利交通:小區(qū)內辦公,停車方便,不用搶電梯;靠近地鐵,3號線小雞村口,通勤方便; 6、優(yōu)秀團隊 -
新媒體編輯
2000-3000元2024-11-07李維護好合作關系,并積累相應的資源; 4.負責產(chǎn)品的簡單拍攝和后期處理; 5.定期分析平臺數(shù)據(jù),了解市場走勢,及時反饋新信息,或提出建設性的優(yōu)化方案; 6.責任心強,情緒管理佳,有良好的溝通表達能力、團隊協(xié)作能力 …… ; 2、驚喜福利:全勤獎,一年2次加薪機會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運動; 3、晉升空間:實習生→普通職員→小組長→主管 …… 4、健康飲食:有冰箱、微波爐,可帶自家飯菜可加熱;有家庭式小食堂,健康環(huán)保衛(wèi)生,三菜一湯,飯管飽; 5、便利交通:小區(qū)內辦公,停車方便,不用搶電梯;靠近地鐵,3號線小雞村口,通勤方便; 6、優(yōu)秀團隊 -
法務風控專員
6000-8000元2024-11-07王女士崗位職責: 1.協(xié)助部門負責人建設公司風險管理體系和內部控制管理體系,貫徹落實公司各項規(guī)章制度,對公司的決策和主要業(yè)務工作進行合規(guī)審查,組織、協(xié)調和督導各部門的運行符合法律、法規(guī)及上級主管、監(jiān)管部門政策的要求 …… 、公司法等相關法律法規(guī); 3.具備合規(guī)審查或風險管理、撰寫法律文書、合同審查、訴訟或非訴糾紛處理能力,以及金融相關業(yè)務的風險分析、法律審查、法律分析的能力; 4.具有良好的職業(yè)素質,具有愛崗敬業(yè)、團隊合作精神
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15.7%6K-8K
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19.1%8K-1W
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20.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷88.8%
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初中1.1%
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中專2.2%
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大專7.9%
南寧團隊經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占88.8%,初中占1.1%,中專占2.2%,大專占7.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗89.9%
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1-3年10.1%
南寧團隊經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占89.9%,1-3年占10.1%。