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南寧江南區(qū)團隊經(jīng)理招聘

共找到 2條 南寧 江南區(qū) 團隊經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)幫助團隊銷售談單、負(fù)責(zé)培養(yǎng)新人以及團隊的其他管理工作,提升團隊的銷售業(yè)績;
2、負(fù)責(zé)制定團隊月度、季度、年度任務(wù)目標(biāo),并分解到每一個成員,確定團隊的業(yè)績指標(biāo)按計劃完成;
3、協(xié)助團隊成員進(jìn)行重點客戶開發(fā)工作、解決團隊面臨的問題,不斷拓展新客戶;
4、堅決執(zhí)行公司各項制度和流程,貫徹落實好公司的各項政策;
5、將員工培養(yǎng)和能力輔導(dǎo)放在工作的重要位置,不斷提高團隊成員的業(yè)務(wù)能力,組織周度、月度討論會,鼓勵員工之間分享經(jīng)驗、加強交流。
上班時間:8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休,節(jié)假日放假
工作地址:江南萬達(dá)A11棟25樓2518號
晉升空間:團隊經(jīng)理——銷售副總監(jiān)——銷售總監(jiān)——公司股東
寫字樓辦公室上班,地鐵直達(dá),人性化管理,企業(yè)氛圍融洽,員工福利好。
一經(jīng)錄用,公司將提供全方位的培訓(xùn)體系,讓你快速成長。只要你努力,月入過萬很簡單。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)營銷部門日常管理工作;
2.根據(jù)總公司目標(biāo)對團隊進(jìn)行目標(biāo)分解,確保完成業(yè)績目標(biāo);
3.幫助團隊經(jīng)理提升管理和業(yè)績能力;
4.研究醫(yī)改新政策,提出營銷新思想、模式,對市場進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測和分析。
任職條件:
1.大專及以上學(xué)歷;
2.有3年以上不低于20人銷售團隊管理經(jīng)驗;
3.有較強的學(xué)習(xí)、溝通、團隊協(xié)作能力;
4.有良好的銷售策略與方法;
5.有一定的客戶資源;
6.對商業(yè)環(huán)境和市場發(fā)展趨勢有敏銳的判斷力
約 2 個崗位
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南寧江南區(qū) 團隊經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 10K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:1W以上
  • 25%
    4K
  • 33.3%
    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W
  • 33.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.7%
  • 大專
    8.3%
南寧江南區(qū)團隊經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.7%,大專占8.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    91.7%
  • 1-3年
    8.3%
南寧江南區(qū)團隊經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占91.7%,1-3年占8.3%。
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