崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)營銷部門日常管理工作;
2.根據(jù)總公司目標(biāo)對團隊進行目標(biāo)分解,確保完成業(yè)績目標(biāo);
3.幫助團隊經(jīng)理提升管理和業(yè)績能力;
4.研究醫(yī)改新政策,提出營銷新思想、模式,對市場進行科學(xué)的預(yù)測和分析。
任職條件:
1.大專及以上學(xué)歷;
2.有3年以上不低于20人銷售團隊管理經(jīng)驗;
3.有較強的學(xué)習(xí)、溝通、團隊協(xié)作能力;
4.有良好的銷售策略與方法;
5.有一定的客戶資源;
6.對商業(yè)環(huán)境和市場發(fā)展趨勢有敏銳的判斷力
約 1 個崗位
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南寧 團隊經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:5K
  • 1.1%
    2K
  • 4.4%
    3K
  • 17.6%
    4K
  • 22%
    5K
  • 15.4%
    6K-8K
  • 19.8%
    8K-1W
  • 19.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    89%
  • 初中
    1.1%
  • 中專
    2.2%
  • 大專
    7.7%
南寧團隊經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89%,初中占1.1%,中專占2.2%,大專占7.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    90.1%
  • 1-3年
    9.9%
南寧團隊經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占90.1%,1-3年占9.9%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
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