南寧團隊管理職招聘
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南寧 團隊管理職 招聘
職位。好工作,上桂聘
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室內(nèi)設(shè)計
5000-7000元2024-10-28工作職責(zé):
1、負責(zé)編制內(nèi)裝設(shè)計任務(wù)書;
2、負責(zé)項目內(nèi)裝方案、初步設(shè)計及施工圖設(shè)計管理工作,嚴格把控各階段設(shè)計成果;
3、負責(zé)設(shè)計成果跟蹤、設(shè)計意見反饋、施工現(xiàn)場圖紙變更及技術(shù)支持;
4、負責(zé)按照產(chǎn)品設(shè)計要求,配合公司對相關(guān)施工階段進行驗收和評價;
5、配合公司其他部門關(guān)于設(shè)計版塊的對接工作;
6、各地塊內(nèi)裝相關(guān)的工作,協(xié)調(diào)內(nèi)、外部資源及合作單位完成項目管理及質(zhì)量把控:
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
二、應(yīng)職要求:
1、裝飾、設(shè)計相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、五年以上內(nèi)裝設(shè)計單位設(shè)計經(jīng)驗,能夠完成內(nèi)裝設(shè)計管理工作;
3、熟悉國家相關(guān)設(shè)計管理規(guī)范及文件;
4、具有酒店、商業(yè)、辦公及高端豪宅項目設(shè)計經(jīng)驗;
5、勤奮敬業(yè)、責(zé)任心強,具有團隊合作精神及一定的組織管理能力;
6、可盡快到崗。 -
內(nèi)裝設(shè)計(效果圖方向)
5000-7000元2024-10-28工作職責(zé):
1、負責(zé)編制內(nèi)裝設(shè)計任務(wù)書;
2、負責(zé)項目內(nèi)裝方案、初步設(shè)計及施工圖設(shè)計管理工作,嚴格把控各階段設(shè)計成果;
3、負責(zé)設(shè)計成果跟蹤、設(shè)計意見反饋、施工現(xiàn)場圖紙變更及技術(shù)支持;
4、負責(zé)按照產(chǎn)品設(shè)計要求,配合公司對相關(guān)施工階段進行驗收和評價;
5、配合公司其他部門關(guān)于設(shè)計版塊的對接工作;
6、各地塊內(nèi)裝相關(guān)的工作,協(xié)調(diào)內(nèi)、外部資源及合作單位完成項目管理及質(zhì)量把控:
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
二、應(yīng)職要求:
1、裝飾、設(shè)計相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、五年以上內(nèi)裝設(shè)計單位設(shè)計經(jīng)驗,能夠完成內(nèi)裝設(shè)計管理工作;
3、熟悉國家相關(guān)設(shè)計管理規(guī)范及文件;
4、具有酒店、商業(yè)、辦公及高端豪宅項目設(shè)計經(jīng)驗;
5、勤奮敬業(yè)、責(zé)任心強,具有團隊合作精神及一定的組織管理能力;
6、可盡快到崗。 -
人事行政專員
2000-3000元2024-10-28高中華崗位職責(zé):
1.負責(zé)做好公司文件打印、復(fù)印,文件收發(fā)、資料整理、文檔的歸類、印章的使用和保管等行政工作。管等行政工作。
2.負責(zé)公司辦公設(shè)備的管理,計算機、傳真機、電話、復(fù)印機的具體使用和登記,名片印制等工作。
3.負責(zé)辦理員工的入職、請假、調(diào)動、辭職手續(xù);員工的檔案資料建立,全面負責(zé)員工考勤工作,統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做賬、留底。
4.完成行政部經(jīng)理或者上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)
職位要求:
1、專科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、做事仔細認真,為人正直,善于溝通協(xié)調(diào);
3、形象端莊,有一定的職業(yè)素養(yǎng)。
福利待遇:
1、無責(zé)任底薪2400+提成+獎金,綜合薪資2800-3500起;
2、在職帶薪培訓(xùn)(集團統(tǒng)一拓展培訓(xùn)+在線培訓(xùn)),帶薪休假;
3、定期團隊活動(慶功會、公司旅游、體育活動等);
4、績效獎金,豐厚的年終獎;
5、提供環(huán)境優(yōu)美、舒適整潔的員工小區(qū)公寓; -
人事專員
3000-4000元2024-10-28崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司人員需求招聘、包括面試邀約、初試,面試反饋以及跟進復(fù)試安排等; 2、負責(zé)員工異動手續(xù)的辦理,包括入職、離職、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)崗等手續(xù); 3、負責(zé)員工考勤的整理以及績效考核資料的收集和薪酬計算 …… ; 4、負責(zé)勞動合同的簽訂,及時更新員工檔案信息并做好歸檔管理; 5、負責(zé)辦理員工社保增員、減員的相關(guān)工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,工商管理、人力資源管理等專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、具備2年以上工作經(jīng)驗,熟悉人力六大模塊工作,能獨立開展招聘工作; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作精神,責(zé)任心強,工作積極 -
餐廳主管
4000-5000元2024-10-28施女士任職條件: 1、性格熱情、大方開朗、積極主動,有企圖心; 2、喜歡與團隊相處、熱心幫助團隊和下屬成長; 3、擅長表達,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力; 4、會使用電腦辦公軟件,學(xué)習(xí)能力強、能夠快速學(xué)習(xí)餐飲管理軟件 …… 最后通過值班評估后即可轉(zhuǎn)正; 9-12個月:在掌握了現(xiàn)場人員管理、訂貨排班、成本控制、設(shè)備維護等營運系統(tǒng)管理工作后,逐項學(xué)習(xí)財務(wù)管理、人事管理、培訓(xùn)管理、服務(wù)管理、食品安全與庫存管理,考核通過后即可晉升下一職位 …… ; 9-12個月:繼續(xù)進階學(xué)習(xí)績效管理、經(jīng)營分析、餐廳營銷、團隊管理,由此逐漸榮升為獨當(dāng)一面的店總。 …… 2、帶薪年假(滿一年5天,每多一年增加一天)、法定節(jié)假日出勤補貼、每年9月團建、節(jié)日福利(年節(jié)禮物+餐券)、生日福利(禮物+帶薪休+生日用餐折扣)、員工積分自助兌換禮物、員工用餐7折(通品牌)、入職帶薪培訓(xùn)上崗 -
后廚
2000-4000元2024-10-28施女士正確使用操作工具,合理使用原材料,節(jié)約水、電、煤氣等; 4、負責(zé)烹制后灶臺及周邊衛(wèi)生清潔工作; 5、執(zhí)行店長下達的各項工作任務(wù)和工作指示 【任職條件】 1、能吃苦耐勞,有上進心; 2、善于溝通,有團隊意識 …… ,服從管理; 3、具備工作責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強; 4、有炒鍋/廚房工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 【福利待遇】1、基本工資2400-2600元/月,全勤200元/月,績效獎金500元/月,綜合工資2800-3300 …… 4、每月休4天,入職提供專業(yè)培訓(xùn),購買商業(yè)保險,節(jié)日禮品,生日福利。 【晉升機制】 管理方向:員工-訓(xùn)練員-主管-經(jīng)理—店長—更高職位 技術(shù)方向:廚房員工-五廚-四廚-三廚-二廚-大廚 -
單證員(接受實習(xí)生)
3000-5000元2024-10-28陳主管工作職責(zé):面試通過會根據(jù)專業(yè)、當(dāng)前崗位空缺情況,安排入職到以下部門 綜合物流部: 1. 按照標準操作流程完成報關(guān)數(shù)據(jù)、倉儲出入庫數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)以及配送費用的系統(tǒng)錄入 2. …… 管理和維護業(yè)務(wù)系統(tǒng)中的客戶代碼 2.?協(xié)助VIP客戶監(jiān)控業(yè)務(wù)狀態(tài)和收集清關(guān)文件 3.?協(xié)助香港總部完成業(yè)務(wù)監(jiān)控和數(shù)據(jù)整理 任職資格: 1. 了解貨運代理、物流或是外貿(mào)行業(yè)的相關(guān)知識; 2. …… 具備良好的團隊合作精神、溝通能力以及時間管理能力; 4. 適應(yīng)英文的辦公環(huán)境; 5. 能靈活的處理客戶的需求; 6. 能熟練運用辦公軟件,細心謹慎,有相關(guān)經(jīng)驗者佳; 7. …… 國際經(jīng)濟與貿(mào)易、報關(guān)與貨代、物流管理、英語、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作時間:9:00-18:00/8:30-17:30,雙休,法定節(jié)假日休假。
按商圈:
按行業(yè):
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南寧 團隊經(jīng)理招聘工資
¥
7014
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
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1.1%2K
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4.5%3K
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19.1%4K
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20.2%5K
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15.7%6K-8K
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19.1%8K-1W
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20.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷88.8%
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初中1.1%
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中專2.2%
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大專7.9%
南寧團隊經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占88.8%,初中占1.1%,中專占2.2%,大專占7.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗89.9%
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1-3年10.1%
南寧團隊經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占89.9%,1-3年占10.1%。