南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)團(tuán)隊(duì)管理招聘
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南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 團(tuán)隊(duì)管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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母嬰店長(扶綏新華店)
4000-8000元2024-11-04磨女士【工作職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)門店經(jīng)營與管理的各項(xiàng)日常事務(wù);
2、引導(dǎo)并促成門店人員達(dá)成各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo),打造門店精英銷售團(tuán)隊(duì);
3、配合公司整體市場推廣方案的實(shí)施,推動(dòng)門店的市場推廣工作
4、負(fù)責(zé)維持店面正常經(jīng)營秩序。
【任職要求】
1、年齡35歲以內(nèi),
2、熱愛銷售、溝通能力強(qiáng)。
3、會(huì)使用基本辦公軟件。
4、有零售行業(yè)店長或門店管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
【福利待遇】
1、我們提供一對一帶教輔導(dǎo)支持;
2、我們提供公平晉升階梯機(jī)制;
3、我們提供成為店鋪合伙人的機(jī)會(huì);
4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利;
薪資待遇:基本工資+績效+品牌獎(jiǎng)勵(lì)+季度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金 +年終獎(jiǎng)(綜合工資4000-8000元+)能力高者上不封頂
工作地點(diǎn):崇左市扶綏縣中都幸福里小區(qū)6號(hào)樓108-109號(hào)商鋪企鵝寶貝 -
人力資源經(jīng)理
6000-8000元2024-11-041512*************崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)擬定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和組織結(jié)構(gòu)改善方案;
2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃組織制定人力資源規(guī)劃和年度工作統(tǒng)籌;
3、負(fù)責(zé)公司人才梯隊(duì)建設(shè)、人才的儲(chǔ)備管理,保證公司所需的各類人才能及時(shí)到位;
4、編制公司的人事機(jī)構(gòu)設(shè)立、定崗定員,編制崗位職責(zé)說明書;
5、組織協(xié)調(diào)人員招聘、薪酬、勞動(dòng)記錄、專業(yè)技術(shù)人員管理和職稱考核評估、績效考核、教育培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)等業(yè)務(wù)工作;
6、協(xié)助總經(jīng)理完善企業(yè)管理制度,負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)的開展和推進(jìn),增強(qiáng)員工的凝聚力;
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,人力資源管理或者工商管理專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、具備企業(yè)五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的組織、溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和服務(wù)意識(shí),學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的抗壓能力和適應(yīng)新環(huán)境能力。
薪資待遇:
1)月薪6000-8000元/月,具體視工作經(jīng)驗(yàn)及能力定;
2)正常雙休及法定節(jié)假日,公司包午餐;
3)有節(jié)假日福利,年終獎(jiǎng)金。 -
銀行催收專員
5000-10000元2024-11-04李陳榮崗位職責(zé):
1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù);
2.通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),通過電話聯(lián)系銀行客戶,協(xié)助銀行處理不良資產(chǎn)或信用卡逾期欠
款,降低銀行的信用風(fēng)險(xiǎn);
3.引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的履行繳納還款,以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄;
4.一經(jīng)錄用,福利待遇從優(yōu),并有良好的晉升機(jī)會(huì);
任職要求:
1.年齡35歲以內(nèi)(有經(jīng)驗(yàn)可放寬條件)征信良好,退伍軍人優(yōu)先;
2.中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,能力優(yōu)秀者可放寬條件;
3.具備良好的談判溝通能力、承壓能力、良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力;
薪資待遇:
底薪2700+提成點(diǎn)(3~9)+個(gè)人回款獎(jiǎng)金(100~1000)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)(300~800)+加班補(bǔ)貼,均薪6000~7000左右,優(yōu)秀者10000及以上;
其它福利:
全勤獎(jiǎng)+五險(xiǎn)+不定時(shí)下午茶+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+生日福利+節(jié)假日福利;
工作時(shí)間:
9:00-12:00 14:00-18:00,中午兩個(gè)小時(shí)午休時(shí)間!固定周日單休,國家法定節(jié)假日放假!
每月公司會(huì)下達(dá)任務(wù)目標(biāo),如能提前完成任務(wù)目標(biāo)周末可雙休;公司人性化管理,沒有太多的條條框框,歡迎志同道合人士加入領(lǐng)高薪!
完善的晉升制度,從專員成為組長、主管、區(qū)域負(fù)責(zé)人的良好晉升機(jī)會(huì)。 -
珠寶銷售主管
4000-9000元2024-11-04吳靈斌推動(dòng)全組達(dá)成門店銷售目標(biāo); 2、服務(wù)指導(dǎo)與監(jiān)督,推動(dòng)并監(jiān)管下屬執(zhí)行公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并主動(dòng)向上級(jí)提出有關(guān)改善顧客服務(wù)方式的建議; 3、傳授貨品知識(shí),提升組員產(chǎn)品認(rèn)知,做好話術(shù)演練及情景模擬; 4、培養(yǎng)具有良好職業(yè)素養(yǎng)的專業(yè)團(tuán)隊(duì) …… ,營造團(tuán)隊(duì)氛圍,提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作力; 任職要求: 1、學(xué)歷不限; 2、年齡22-35歲,身體健康,熱愛珠寶行業(yè); 3、兩年以上珠寶終端零售管理經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉終端運(yùn)營,對門店運(yùn)營管理問題具有較強(qiáng)的洞察分析能力 -
稅務(wù)主管
6000-8000元2024-11-04南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西寶塔投資集團(tuán)有限公司3、良好的邏輯分析和溝通協(xié)調(diào)能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 工作積極主動(dòng),注重細(xì)節(jié)管理,具備高度的責(zé)任感和較強(qiáng)的抗壓能力; 4、抗壓、溝通能力較好。 -
銷售經(jīng)理
8000-10000元2024-11-04三、薪資福利 1、底薪+高額團(tuán)隊(duì)提成+獎(jiǎng)金,優(yōu)秀人員即可配有原始股和股權(quán)期權(quán),成為我們合伙人! …… 2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn) 銷售培訓(xùn) 專業(yè)技能培訓(xùn) 產(chǎn)品培訓(xùn) 管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長; 3、內(nèi)部良好的晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道; 4、周休,法定休假,傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品,商業(yè)意外險(xiǎn)等; -
售后經(jīng)理
6000-10000元2024-11-041、負(fù)責(zé)組織制定售后服務(wù)經(jīng)營策略,包括調(diào)整與完善; 2、組織各項(xiàng)業(yè)務(wù)開展,分析市場,開拓市場,利用好公司各種資源; 3、制定部門工作計(jì)劃及KPI考核; 4、有效建設(shè)客服團(tuán)隊(duì),并對客服運(yùn)營和上傳數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析 …… ,反映出的問題及時(shí)和技術(shù)團(tuán)隊(duì)溝通跟進(jìn); 5、售后等疑難問題的解決,及時(shí)處理各種投訴及突發(fā)事件,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好售后服務(wù); 6、對骨干人員做管理賦能,對一線人員做業(yè)務(wù)技能賦能; 7、協(xié)助做好團(tuán)隊(duì)文化建議及日常行政工作 -
涂料銷售代表
6000-10000元2024-11-04姜主任3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 4、根據(jù)公司下達(dá)工作目標(biāo),高效完成任務(wù)。 …… 任職資格: 1、熱愛銷售,并具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通及談判能力; 2、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)服從公司安排; 3、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力 -
大客戶經(jīng)理
10000-15000元2024-11-03佳凱HR省總監(jiān)→大區(qū)總經(jīng)理 薪資待遇面談,以實(shí)際工作能力定崗定薪 崗位待遇: 不同崗位區(qū)域薪酬不同;基礎(chǔ)工資,崗位工資,技能工資,績效獎(jiǎng)金,業(yè)績獎(jiǎng)金,,提成獎(jiǎng)金,超產(chǎn)獎(jiǎng)等組成 崗位年收入40萬元以上;團(tuán)隊(duì)崗位優(yōu)秀者年收入可超過百萬 …… 任職需求 1、學(xué)歷不限,旅游管理專業(yè)優(yōu)先; 2、應(yīng)聘者需具備復(fù)雜的B2B市場銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn), 3、抗壓能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),溝通能力強(qiáng); 4、有責(zé)任心,愛崗敬業(yè),長期穩(wěn)定; 5、有景區(qū)客戶資源優(yōu)先錄用 …… 對此無法接受者請勿申請; 2.本職位可能需要長期出差;這可能會(huì)對個(gè)人生活產(chǎn)生一定影響,追求生活和工作平衡者請勿申請(例如,家中有需要特別照顧的老人或孩子者,我們表示理解和尊重,但可能不適合此職位); 3.公司管理要求相對嚴(yán)格 -
網(wǎng)絡(luò)銷售+高提成+室內(nèi)辦公
5000-10000元2024-11-03陳洋洋網(wǎng)絡(luò)營銷,你付出多少你就收獲多少) 上班時(shí)間:上午9:00-12:00,下午13:45-18:00,享受國定假期,各種福利活動(dòng)、生日會(huì)、帶薪假期、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等。 …… 管理團(tuán)隊(duì)初建,組長、主管、經(jīng)理歡迎挑戰(zhàn)!獎(jiǎng)金豐厚!機(jī)會(huì)多多! -
市場推廣專員
6000-11000元2024-11-0300 四、薪資待遇: 無責(zé)底薪3000+提成5%-8%(上不封頂,多勞多得),豐厚提成、五險(xiǎn)、節(jié)假日福利、餐補(bǔ)、話補(bǔ) 五、培訓(xùn)和晉升 1、健全的培訓(xùn)制度:新人幫扶計(jì)劃一對一輔導(dǎo)溝通,讓你快速融入團(tuán)隊(duì) …… 可根據(jù)能力進(jìn)行內(nèi)部升遷調(diào)崗; 3、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動(dòng),部門經(jīng)費(fèi)活動(dòng),公司內(nèi)部活動(dòng), 希望員工盡情享受生活; 強(qiáng)大的品牌背景,廣闊的發(fā)展平臺(tái),豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)制度,專業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn),人性化的管理組織等你來加入 -
電商運(yùn)營+音樂辦公+年輕團(tuán)隊(duì)好溝通
4000-8000元2024-11-03陳洋洋4.能快速融入團(tuán)隊(duì)有無經(jīng)驗(yàn)都是可以的啦,我們是可以培養(yǎng)滴。 5.性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。 6.懂得管理團(tuán)隊(duì),做團(tuán)隊(duì)規(guī)劃。 7.想要在自己的人生中干出一番事業(yè)! -
阿里巴巴運(yùn)營專員
3000-4000元2024-11-03楊小姐2、產(chǎn)品管理:更新產(chǎn)品描述、價(jià)格等,確保產(chǎn)品信息的準(zhǔn)確性 3、店鋪管理:產(chǎn)品上下架、產(chǎn)品優(yōu)化、店鋪裝修等 4、收集產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù)(新品種類、同行動(dòng)向、外媒熱點(diǎn)等) 5、整理制作產(chǎn)品圖片、視頻、資料。 …… 6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),有責(zé)任心,聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,長期穩(wěn)定工作。 -
藥店稅務(wù)主管
8000-10000元2024-11-03負(fù)責(zé)一般納稅人企業(yè)的稅務(wù)賬務(wù),審核并負(fù)責(zé)上報(bào)月度/季度/年度企業(yè)稅務(wù)報(bào)表,編寫稅務(wù)報(bào)告,制作稅務(wù)文件; 4、保持與稅務(wù)部門保持良好的關(guān)系,協(xié)助處理日常稅務(wù)稽查工作; 5、研究稅務(wù)相關(guān)政策,向財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人提供相關(guān)稅務(wù)管理建議 …… 有較強(qiáng)的溝通、管理、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守; 6、優(yōu)秀的語言表達(dá)能力、公關(guān)能力、協(xié)調(diào)和溝通能力。 -
酒店店長——崇左寧明
8000-12000元2024-11-0330834100@qq.com、27-40歲、大專以上學(xué)歷; 2、有賺錢欲望,個(gè)性自信、開朗;敬業(yè),有責(zé)任心;過往工作無違反財(cái)務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄; 3、2年以上店助或店長工作經(jīng)驗(yàn); 4、 有良好的溝通能力、營銷能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力 …… 4、 根據(jù)集團(tuán)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),管理分店質(zhì)量,及時(shí)處理賓客投訴和意見,提升賓客滿意度。 5、 管理分店安全工作,落實(shí)分店安全和消防制度,保障賓客和員工的人身安全和分店的財(cái)產(chǎn)安全。 …… 6、 分店崗位招聘和選拔,監(jiān)控員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、績效考核、獎(jiǎng)懲管理、假期管理、離職等工作。 -
采購開發(fā)專員
3000-5000元2024-11-03協(xié)助上級(jí)確定產(chǎn)品開發(fā)方向并及時(shí)做好相關(guān)產(chǎn)品的資料搜集; 3、協(xié)作參與產(chǎn)品開發(fā)過程,完成稿件確認(rèn),產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),產(chǎn)品打樣,時(shí)間流程節(jié)點(diǎn)跟蹤等具體事務(wù),保障產(chǎn)品開發(fā)順利推進(jìn); 4、負(fù)責(zé)篩選優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商,和供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系;優(yōu)化供應(yīng)鏈管理 …… 2.供應(yīng)鏈管理、物流管理、統(tǒng)計(jì)學(xué),數(shù)學(xué)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè); 3.具有優(yōu)秀的溝通能力,商務(wù)談判和分析評估能力,能獨(dú)立洽談采購合同; 4.為人正直,性格穩(wěn)重,認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作能力。 -
廣告項(xiàng)目經(jīng)理
5000-7000元2024-11-03職責(zé): 1、? 獨(dú)立負(fù)責(zé)多個(gè)服務(wù)項(xiàng)目,根據(jù)核心策略帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)細(xì)化執(zhí)行,并能進(jìn)行良好的管理和把控; 2、? 根據(jù)客戶需要撰寫相應(yīng)文件、主題文案、陳述報(bào)告、現(xiàn)場講標(biāo)等; 3、? 活動(dòng)執(zhí)行監(jiān)控項(xiàng)目,保障項(xiàng)目管理過程中與客戶的高效溝通 …… 職位要求: 1、大專以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),二年以上管理經(jīng)驗(yàn),熟悉客戶部相關(guān)工作流程; 2、具備整理市場資料,獨(dú)立思考,擬定策略的能力; 3、項(xiàng)目管理能力強(qiáng),能夠有效管理和安排AE的工作; …… 4、溝通能力強(qiáng),邏輯清晰,善于表達(dá),善解人意,良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,能夠承受較大的工作壓力; 5、具有商場美陳、廣告、IP 裝置等相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 6、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神以及優(yōu)秀的職業(yè)操守。 -
文創(chuàng)產(chǎn)品品控采購主管
5000-8000元2024-11-035.對供應(yīng)商進(jìn)行管理和評估,包括定期的評審和追蹤,保證供應(yīng)商的質(zhì)量和服務(wù)達(dá)標(biāo)。 6.制定采購標(biāo)準(zhǔn),審核和監(jiān)督物料采購的過程,包括合同和促銷協(xié)議的審核,確保采購過程符合公司的規(guī)定和要求。 …… 7.管理和培訓(xùn)采購員,監(jiān)督訂貨工作,確保庫存的充足和商品的高周轉(zhuǎn)率。 8.與公司內(nèi)部的其他部門(研發(fā)、銷售、財(cái)務(wù)等部門)進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),保持密切聯(lián)系,確保采購工作的順利進(jìn)行。 …… 崗位任職要求 1、具有良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力,有較強(qiáng)的動(dòng)手能力和抗壓能力,有高度的事業(yè)心和責(zé)任感,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、服務(wù)意識(shí),有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守; 2、工作細(xì)致認(rèn)真、思維敏捷、具有團(tuán)隊(duì)合作精神 -
項(xiàng)目(調(diào)研)經(jīng)理
8000-10000元2024-11-03羅偉才崗位職責(zé): 1、接受公司統(tǒng)一培訓(xùn),服務(wù)公司管理; 2、 負(fù)責(zé)通過電話調(diào)查、入戶調(diào)查、攔截訪問、實(shí)地測評等方式采集數(shù)據(jù)。 3、與客戶進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),正確、清晰、全面的了解客戶需求。 …… 8、有獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 9、有政府項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
酒店店長—崇左大新
8000-12000元2024-11-0330834100@qq.com、27-40歲、大專以上學(xué)歷; 2、有賺錢欲望,個(gè)性自信、開朗;敬業(yè),有責(zé)任心;過往工作無違反財(cái)務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄; 3、2年以上店助或店長工作經(jīng)驗(yàn); 4、 有良好的溝通能力、營銷能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力 …… 4、 根據(jù)集團(tuán)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),管理分店質(zhì)量,及時(shí)處理賓客投訴和意見,提升賓客滿意度。 5、 管理分店安全工作,落實(shí)分店安全和消防制度,保障賓客和員工的人身安全和分店的財(cái)產(chǎn)安全。 …… 6、 分店崗位招聘和選拔,監(jiān)控員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、績效考核、獎(jiǎng)懲管理、假期管理、離職等工作。
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(114)
華西商業(yè)城(11)
貿(mào)鴻大廈(8)
永邦汽車城(8)
廣西大學(xué)(8)
安吉萬達(dá)廣場(8)
大商匯(6)
東盟財(cái)經(jīng)廣場(6)
科德國際五金機(jī)電城(5)
正恒國際廣場(5)
高新苑(5)
盛世龍騰(4)
中盟科技園(4)
大唐天城(4)
嘉州華都(3)
東盟慧谷(3)
振寧·現(xiàn)代魯班(2)
永華苑(2)
同和慧園小區(qū)(2)
桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)(2)
億鼎安吉商業(yè)廣場(2)
廣西科學(xué)院(2)
天域香格里拉(1)
龍光·水悅龍灣(1)
城市碧園(1)
金湖大廈(1)
廣西吉運(yùn)二手車市場(1)
大商匯國際建材城(1)
湖南大廈(1)
華成都市廣場(1)
市政住宅小區(qū)(1)
盛天西城(1)
廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院(1)
明湖大廈(明秀東路)(1)
石埠街市(1)
金泉紡織商貿(mào)城(1)
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)團(tuán)隊(duì)管理招聘最新投遞
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘工資
¥
5576
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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38.5%4K
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23.1%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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15.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷76.9%
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初中7.7%
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中專7.7%
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大專7.7%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占76.9%,初中占7.7%,中專占7.7%,大專占7.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)84.6%
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1-3年15.4%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占84.6%,1-3年占15.4%。