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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)團(tuán)隊(duì)管理招聘

共找到 363條 南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 團(tuán)隊(duì)管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 4人 18-40歲 初中以上 電信 法律 企業(yè)管理
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
李女士
行政人事
通過電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù),申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時(shí)提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質(zhì)。
要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。
待遇福利:
1、 薪資:無責(zé)任底薪(2300--3800)+績效提成+獎金+工齡工資
2、 保險(xiǎn):為錄用員工購買五險(xiǎn)(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));
3、 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假;
4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假;
5、活動:不定期組織聚餐、旅游、團(tuán)建等活動;
6、上班時(shí)間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30。
7、福利待遇:試用期2個(gè)月,底薪+提成+獎金+生日福利
8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn);
晉升機(jī)制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機(jī)制。

雙休貸后客服

6000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 18-40歲 電信 法律 企業(yè)管理
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前
李女士
行政人事
通過電話形式,協(xié)助銀行處理客戶的賬單分期手續(xù),申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時(shí)提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質(zhì)。
要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,服從管理安排、 有電話催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。
待遇福利:
1、 薪資:無責(zé)任底薪(2500--3500)+績效提成+獎金
2、 保險(xiǎn):為錄用員工購買五險(xiǎn)(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));
3、 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假;
4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假;
5、活動:不定期組織聚餐、旅游、團(tuán)建等活動;
6、上班時(shí)間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30。
7、福利待遇:試用期2個(gè)月,底薪+提成+獎金+五險(xiǎn)+生日福利
8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn);
晉升機(jī)制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機(jī)制
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 18-40歲 中專以上 電信 法律 企業(yè)管理
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前
李女士
行政人事
通過電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù),申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時(shí)提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質(zhì)。
要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。
待遇福利:
1、 薪資:無責(zé)任底薪(2500--3800)+績效提成+獎金+工齡工資
2、 保險(xiǎn):為錄用員工購買五險(xiǎn)(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));
3、 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假;
4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假;
5、活動:不定期組織聚餐、旅游、團(tuán)建等活動;
6、上班時(shí)間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30。
7、福利待遇:試用期2個(gè)月,底薪+提成+獎金+生日福利
8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn);
晉升機(jī)制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機(jī)制。
要求服從管理,風(fēng)雨無阻,續(xù)航穩(wěn)定,具有團(tuán)隊(duì)意識能按時(shí)出勤者優(yōu)先。求穩(wěn)定的,想找工作,不想流浪的,歡迎加入! …… 6:能適應(yīng)快節(jié)奏的工作,18-56歲能熟悉使用導(dǎo)航 9:有吃苦耐勞精神,有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神; 7:辦理健康證有發(fā)票就行(辦證中可以提前安排上崗) 8:不想干了提前一個(gè)月寫離職申請書即可
21小時(shí)前
韋女士
部門團(tuán)隊(duì)搭建,流程管理,員工培訓(xùn)等流程化管理。 3、制定、完善規(guī)范各部門的運(yùn)作流程、各項(xiàng)制度(績效考核制度、項(xiàng)目開發(fā)制度、運(yùn)營流程等。
21小時(shí)前
郝紹俊
對每日、每周、每月來電、來訪、未成交、成交客戶資料的分析并協(xié)助銷售經(jīng)理完成每月周報(bào)、月報(bào); 任職要求: 1、對房地產(chǎn)有熱情感興趣; 2、統(tǒng)招大專及本科學(xué)歷,優(yōu)秀有能力者可放寬要求; *公司不定期團(tuán)隊(duì)聚餐 …… ,團(tuán)建活動 *氛圍好,人性化管理,一經(jīng)錄用免費(fèi)提供住宿,包中晚餐 職位招聘1-10人
21小時(shí)前
萬先生
崗位職責(zé) 1.電銷+團(tuán)隊(duì)外出樓盤拓展客戶(掃樓),或者在樣板間駐守,開發(fā)以及維護(hù)客戶; 2.做好訂單維護(hù)與客戶保持良好的互動,做好后續(xù)跟進(jìn)工作; 3.解決客戶門窗訂購中的要求和問題,達(dá)到客戶滿意, …… 3.服從管理 崗位福利: 1.上班時(shí)間早上9:00,下班不需要打卡; 2.保底+提成+月度獎金+年度獎金+免費(fèi)住宿+免費(fèi)午餐、晚餐 3.央視上榜品牌、實(shí)體工廠、自我近萬平方工廠、產(chǎn)銷一體、全程服務(wù)保障

中醫(yī)醫(yī)生

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 糧油
21小時(shí)前
林姐
崗位職責(zé): 1、根據(jù)中醫(yī)理論為患者提供專業(yè)的診療服務(wù); 2、參與中醫(yī)藥的研究與實(shí)踐,提升診療效果; 3、負(fù)責(zé)中醫(yī)藥品的管理與調(diào)配,確保藥品的正確使用。 …… 3、具備良好的中醫(yī)專業(yè)知識,對中醫(yī)事業(yè)有熱情,具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

前廳主管

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場 1人
21小時(shí)前
鄭水標(biāo)
1,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好服務(wù) 2,培訓(xùn)團(tuán)隊(duì) 3,管理門店貨品,報(bào)貨保單 4,監(jiān)督各員工做好本職工作 5,員工關(guān)懷
21小時(shí)前
莫德強(qiáng)
【工作職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)BD團(tuán)隊(duì)的組建及管理工作,包括培訓(xùn)。團(tuán)建。 …… 考核及日常管理; 2.負(fù)責(zé)將公司下達(dá)的每月任務(wù)計(jì)劃進(jìn)行分解執(zhí)行,帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo); 3業(yè)務(wù)與配送的協(xié)調(diào)工作,組織召開業(yè)務(wù)配送協(xié)同會,解決業(yè)務(wù)與配送的差異問題; 4.負(fù)責(zé)與CM對接,進(jìn)行工作匯報(bào) …… 生鮮果蔬等商戶的餓了么外賣網(wǎng)絡(luò)營銷商務(wù)合作洽談; 2.負(fù)責(zé)合作商戶的營銷方案制定和洽談方案/運(yùn)營效果跟進(jìn)和改善/門店日常運(yùn)營問題跟進(jìn)解決和客情維護(hù); 3.結(jié)合公司階段性目標(biāo),推進(jìn)業(yè)務(wù)達(dá)成,完成考核指標(biāo); ②是團(tuán)隊(duì)教練 …… 1.通過市場走訪以及團(tuán)隊(duì)陪訪,對城市市場動作及時(shí)糾偏。 …… 2.有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,并渴望快速成長,有較高的職業(yè)態(tài)度;能吃苦耐勞,有很好的服務(wù)意識; 3.具有超強(qiáng)的執(zhí)行力并極度勤奮,抗壓能力強(qiáng),能夠獨(dú)立完成各項(xiàng)任務(wù)和公司指標(biāo); 4.喜歡銷售并有2年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
21小時(shí)前
莫德強(qiáng)
發(fā)現(xiàn)市場問題并不斷提升份額及服務(wù)質(zhì)量,及時(shí)、深入復(fù)盤、糾錯(cuò)、總結(jié),輸出可推廣的經(jīng)驗(yàn); 3、充分利用公司及中后臺資源,給予城市前端及時(shí)、有效的規(guī)劃和運(yùn)營支持,并能考核相應(yīng)的工作; 4、通過管理制度、流程和抓手,落地管理策略 …… ,負(fù)責(zé)城市端物流、中臺等多職能團(tuán)隊(duì)管理與人才梯隊(duì)建設(shè),做好商家、配送全鏈路培訓(xùn)賦能工作; 5、能作為公司文化價(jià)值觀的踐行者和傳播者,城市內(nèi)建立有效的獎懲機(jī)制,激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員工作熱情和動力,提升整體戰(zhàn)斗力 …… 【崗位要求】 1、有外賣行業(yè)、快消行業(yè)、電信行業(yè)等市場團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備多職能管理能力,能進(jìn)行有效的團(tuán)隊(duì)激勵、梯隊(duì)搭建及人才培養(yǎng); 2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)理解和邏輯思維能力,能夠快速熟悉和融入,具有組織計(jì)劃 …… 、資源協(xié)調(diào)、流程設(shè)計(jì)和過程監(jiān)控能力; 3、積極正向的文化價(jià)值觀,自我驅(qū)動力強(qiáng),抗壓性佳,對工作有狼性,有良好的團(tuán)隊(duì)精神,思路清晰,能夠高度認(rèn)同并擅長打造高效團(tuán)隊(duì); 4、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷;

鈑金工

4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-龍光·水悅龍灣 1人
21小時(shí)前
楊彥芳
負(fù)責(zé)鈑金加工過程中的質(zhì)量控制和安全管理; 5. 配合其他部門完成相關(guān)工作。 任職要求: 1. 具有鈑金加工相關(guān)專業(yè)知識和技能,熟悉鈑金加工工藝和設(shè)備; 2. …… 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力; 3. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和工作積極性; 4. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力; 5. 具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 …… 負(fù)責(zé)鈑金加工、切割、折彎、沖壓等工藝的操作和管理; 2. 負(fù)責(zé)鈑金零部件的制作、裝配和調(diào)試; 3. 負(fù)責(zé)鈑金設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng); 4. 負(fù)責(zé)鈑金生產(chǎn)計(jì)劃的制定和執(zhí)行; 5. …… 負(fù)責(zé)鈑金生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理和環(huán)境保護(hù)。 任職要求: 1. 具有3年以上鈑金工作經(jīng)驗(yàn),熟悉鈑金加工工藝和設(shè)備操作; 2. 熟練掌握鈑金加工工具的使用,如剪板機(jī)、折彎機(jī)、沖床等; 3. …… 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,能夠與其他部門協(xié)調(diào)配合; 5. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和工作積極性,能夠承擔(dān)一定的工作壓力。 以上是板金工的崗位職責(zé)和任職要求,希望對您有所幫助。
21小時(shí)前
韓先生
需求分析:收集、分析客戶需求,編寫需求文檔/PPT,引導(dǎo)客戶需求,對需求變更進(jìn)行有效控制; 3、方案設(shè)計(jì):負(fù)責(zé)產(chǎn)品及技術(shù)服務(wù)解決方案的編制,基于公司產(chǎn)品為客戶提供完善、優(yōu)秀的設(shè)計(jì)方案,包括項(xiàng)目計(jì)劃、進(jìn)度管理 …… 年以上系統(tǒng)整體架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),具備綜合IT類項(xiàng)目的項(xiàng)目管理、系統(tǒng)分析、軟件設(shè)計(jì)規(guī)劃能力; 2、具有較寬的信息化知識面,具備獨(dú)立完成綜合技術(shù)方案、軟件集成實(shí)施方案、項(xiàng)目投標(biāo)方案的能力 ; 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
21小時(shí)前
張先生
專業(yè)技能:熟悉倉庫管理流程和發(fā)貨操作,具備一定的計(jì)算機(jī)操作能力; 2. 其他技能:具備一定的數(shù)學(xué)運(yùn)算能力,如加減乘除等,以便快速準(zhǔn)確地處理發(fā)貨數(shù)據(jù)。 三、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力與溝通能力 1. …… 團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力:能夠積極與其他團(tuán)隊(duì)成員合作,共同完成發(fā)貨任務(wù); 四、遵守公司規(guī)章制度和操作流程 1. 規(guī)章制度:嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,包括但不限于安全規(guī)定、考勤制度等; 2. …… 心理素質(zhì)承受能力:面對工作壓力時(shí)能夠保持冷靜,具備較強(qiáng)的抗壓能力; 總之,招聘倉庫發(fā)貨員時(shí),應(yīng)著重考察其專業(yè)素養(yǎng)、工作經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和安全意識等方面。 …… 同時(shí),為員工提供完善的福利和激勵機(jī)制,以吸引更多優(yōu)秀人才加入公司團(tuán)隊(duì)。
21小時(shí)前
韋經(jīng)理
1、大專以上服裝,食品飲料等相關(guān)采購工作經(jīng)驗(yàn); 2、兩年以上采購經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉服裝、餐飲采購方面基本知識、采購知識、財(cái)務(wù)知識、相關(guān)管理法律法規(guī)知識; 4、熟悉服裝餐飲食材等對應(yīng)的采購供應(yīng),有同行業(yè)采購經(jīng)驗(yàn) …… 10、年度返利、贈品、銷售差價(jià)的催收; 11、熟悉政府采購相關(guān)的法律、法規(guī)、能獨(dú)立完成項(xiàng)目招標(biāo)及政府采購工作; 12、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),思維敏捷,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神; 13、完成日常各項(xiàng)工作
21小時(shí)前
韋經(jīng)理
2.對所負(fù)責(zé)片區(qū)進(jìn)行用戶推廣宣傳,高效的組建管理宣傳兼職團(tuán)隊(duì)。 3.配合公司,積極遵守日常規(guī)章制度,策劃并執(zhí)行市場推廣活動,完成每月公司相關(guān)指標(biāo)。
21小時(shí)前
李女士
向維修技師傳達(dá)用戶的想法,描述車輛的故障形態(tài),最大限度的利用車間的生產(chǎn)能力; 3、負(fù)責(zé)與客戶簽訂維修合同,開具承修單及其它相關(guān)單據(jù);向客戶移交竣工車輛,協(xié)助辦理維修費(fèi)用結(jié)算手續(xù); 4、負(fù)責(zé)對客戶跟蹤服務(wù),管理客戶檔案 …… ,對客戶進(jìn)行分類、分析,并提出改進(jìn)措施; 5、負(fù)責(zé)交車工作,通過認(rèn)真檢查維修效果,結(jié)算單準(zhǔn)確性,并且在向客戶交車的時(shí)候詳細(xì)解釋結(jié)算單的內(nèi)容和維修內(nèi)容,以保證車間團(tuán)隊(duì)高質(zhì)量的完成各項(xiàng)工作,滿足和超出客戶期望
21小時(shí)前
李女士
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)獨(dú)立運(yùn)營微信公眾號,及網(wǎng)絡(luò)后臺維護(hù)工作,負(fù)責(zé)微信公眾帳號的運(yùn)營維護(hù)工作,按指標(biāo)考核
2.制定微信運(yùn)營實(shí)施方案并執(zhí)行,微信運(yùn)營團(tuán)隊(duì)分工明細(xì)
3.微信公眾號內(nèi)容編輯、發(fā)布維護(hù) …… 、管理、互動提高影響力和關(guān)注度
4.策劃及制定線上活動方案以及微信原創(chuàng)內(nèi)容的策劃編輯工作
5.跟蹤微信推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋總經(jīng)經(jīng)驗(yàn),建立有效運(yùn)營手段,提升用戶活躍度,增加粉絲數(shù)量
2024-11-09
甘甘
HR
職位描述: 1、掌握LEXUS保修保養(yǎng)政策和保修保養(yǎng)規(guī)程規(guī)定; 2、保修手冊的發(fā)行; 3、及時(shí)準(zhǔn)確的向TMCI提交保修保養(yǎng)申請; 4、保修保養(yǎng)舊件的出入庫管理和舊件倉庫管理; 5、保修保養(yǎng)文件的歸檔管理 …… ; 6、保修保養(yǎng)款項(xiàng)的收支平衡管理和退回單據(jù)的再次提交(根據(jù)退回原因修改); 7、保修保養(yǎng)關(guān)鍵KPI的定期分析并向經(jīng)銷店管理層匯報(bào); 8、定期與服務(wù)顧問、技師和服務(wù)經(jīng)理展開最新的保修保養(yǎng)相關(guān)政策; …… 任職要求: 1、專科以上學(xué)歷; 2、熟練掌握電腦系統(tǒng)的操作和辦公軟件的使用; 3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、文字表達(dá)能力; 4、有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作的精神和意識。

汽車銷售

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運(yùn)二手車市場 1人
2024-11-09
林小玲
2.公司團(tuán)隊(duì)氛圍好,聚餐多,節(jié)假日福利,人性化管理,自由發(fā)揮個(gè)人能力招聘條件 1、18-55歲,品行端正,男女不限。 2、思維敏捷,頭腦靈活,服從安排、有上進(jìn)心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 …… 1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和邀約客戶到店咨詢服務(wù) 2、負(fù)責(zé)邀約跟進(jìn)以及管理客戶檔案 3、分析客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售較大化 4、全新汽車銷售平臺,告別傳統(tǒng)銷售模式,市場大,高額提成 定期培訓(xùn),時(shí)間自由
約 363 個(gè)崗位
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 7.7%
    2K
  • 38.5%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 15.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    76.9%
  • 初中
    7.7%
  • 中專
    7.7%
  • 大專
    7.7%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占76.9%,初中占7.7%,中專占7.7%,大專占7.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    84.6%
  • 1-3年
    15.4%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占84.6%,1-3年占15.4%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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