南寧環(huán)球時(shí)代團(tuán)隊(duì)管理招聘
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73條
南寧 環(huán)球時(shí)代 團(tuán)隊(duì)管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(481)
萬(wàn)象城(33)
金源CBD現(xiàn)代城(32)
廣西國(guó)際金融中心(28)
南湖廣場(chǎng)(25)
麗原·天際(24)
匯東國(guó)際(20)
德利·金御世家(20)
航洋國(guó)際城(17)
地王大廈(15)
陽(yáng)光100上東國(guó)際(10)
億東國(guó)際廣場(chǎng)(9)
華豐城(9)
萊茵湖畔小區(qū)(8)
太平洋世紀(jì)廣場(chǎng)(8)
永凱大廈(8)
鳳嶺·新新家園(8)
榮和大地(7)
柬埔寨園(7)
青湖中心(7)
財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)(7)
韓國(guó)園(6)
天健國(guó)際公館(6)
埌東生活區(qū)高層住宅樓(6)
泰安大廈(5)
現(xiàn)代·國(guó)際(5)
榮和·中央公園(5)
東方明珠花園(5)
星島國(guó)際(5)
金匯如意坊(5)
恒大蘋果園(4)
昊然風(fēng)景(4)
盛天華府(4)
富安居(國(guó)際)家居建材(4)
氣象大廈(4)
夢(mèng)之島廣場(chǎng)(4)
永凱春暉花園(3)
維也納森林(3)
三祺廣場(chǎng)(3)
南寧萬(wàn)象城(3)
摩卡生活館(3)
半島荔園(3)
龍光·君御華府(3)
夢(mèng)之島水晶城(2)
廣西壯族自治區(qū)人才大廈(2)
五礦大廈(2)
中明大廈(2)
西江大廈(2)
佳和大廈(2)
海茵·國(guó)際花城(2)
保利東盟國(guó)際第一街(2)
半島·旺角(2)
展廈景灣(2)
電子科技廣場(chǎng)(2)
東盟財(cái)經(jīng)中心(2)
榮和山水美地(2)
亞航財(cái)富中心(2)
歐景城市廣場(chǎng)(2)
越南園區(qū)(2)
盛華苑(2)
華潤(rùn)濱江中心(2)
創(chuàng)投中心(2)
桂中家居(2)
廣西農(nóng)墾大廈(2)
星湖都匯(2)
廣西發(fā)展大廈(1)
浩天廣場(chǎng)(1)
英華樓(1)
金和大廈(1)
聯(lián)道大廈(1)
銀宇大廈(1)
楓林藍(lán)岸(1)
鳳嶺春天(1)
香格里拉花園(1)
信地·伴云居(1)
金旺角(1)
藍(lán)山上城(1)
匯金苑(1)
豐澤·東方華府(1)
聯(lián)盟新城(1)
保利·鳳翔花園(1)
東方曼哈頓(1)
環(huán)球時(shí)代(1)
華星時(shí)代廣場(chǎng)(1)
南湖御景(1)
金祿大廈(1)
東長(zhǎng)小區(qū)(1)
泰國(guó)園(1)
盤龍居(1)
匯東酈城(1)
光明苑(1)
天筑鑫城(1)
領(lǐng)東尚層(1)
金湖廣場(chǎng)(1)
廣西幼兒師范高等??茖W(xué)校(1)
上洲商業(yè)廣場(chǎng)(1)
半山麗園(1)
物資時(shí)代廣場(chǎng)(1)
永凱現(xiàn)代城(1)
廣西新誼金融投資大廈(1)
豐澤Soho(1)
麗紫歡樂水世界(1)
東景花園(1)
新天地別墅區(qū)(1)
榮和·公園悅府(1)
埌東農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)(1)
盛天國(guó)際(1)
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女裝督導(dǎo)
8000-10000元一、工作職責(zé):
1、分析市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境:城市經(jīng)理需要對(duì)所在城市或地區(qū)的市場(chǎng)狀況、行業(yè)趨勢(shì)以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行深入分析。他們會(huì)收集和評(píng)估市場(chǎng)數(shù)據(jù),了解潛在機(jī)會(huì)和風(fēng)險(xiǎn),以為戰(zhàn)略規(guī)劃提供基礎(chǔ)。
2、 制定發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo):基于對(duì)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的分析,城市經(jīng)理制定適應(yīng)性的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)。他們會(huì)考慮市場(chǎng)需求、產(chǎn)品或服務(wù)定位、市場(chǎng)份額以及增長(zhǎng)潛力等因素,在與公司整體戰(zhàn)略的一致性下,確定城市或地區(qū)的發(fā)展方向。
3、 制定行動(dòng)計(jì)劃和策略:城市經(jīng)理將戰(zhàn)略目標(biāo)轉(zhuǎn)化為具體的行動(dòng)計(jì)劃和策略。他們會(huì)與團(tuán)隊(duì)合作,制定實(shí)施計(jì)劃,明確各項(xiàng)任務(wù)、時(shí)間表和責(zé)任人,以確保戰(zhàn)略能夠有效實(shí)施。
4、監(jiān)測(cè)和評(píng)估戰(zhàn)略執(zhí)行:城市經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)并評(píng)估戰(zhàn)略的執(zhí)行情況。他們會(huì)與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行定期溝通和協(xié)調(diào),了解項(xiàng)目進(jìn)展和挑戰(zhàn),并進(jìn)行必要的調(diào)整和優(yōu)化,以確保戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
5.、跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì):城市經(jīng)理需要持續(xù)跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì),了解市場(chǎng)變化和新興機(jī)會(huì)。他們會(huì)通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研、行業(yè)報(bào)告和與客戶的接觸等方式,保持對(duì)市場(chǎng)的敏銳洞察,及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略以適應(yīng)市場(chǎng)的變化。 業(yè)務(wù)管理:城市經(jīng)理在業(yè)務(wù)管理方面扮演著關(guān)鍵的角色。他們負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理城市或地區(qū)的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng),確保各個(gè)業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)運(yùn)作,以達(dá)到預(yù)期的業(yè)績(jī)和目標(biāo)。
1、監(jiān)督銷售和市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng):城市經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)督銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)和市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)的執(zhí)行。他們會(huì)定期評(píng)估銷售目標(biāo)的達(dá)成情況,提供指導(dǎo)和支持,確保銷售團(tuán)隊(duì)有效開展業(yè)務(wù)活動(dòng),提高市場(chǎng)占有率和銷售額。
2、管理供應(yīng)鏈和庫(kù)存:城市經(jīng)理負(fù)責(zé)管理商品或產(chǎn)品的供應(yīng)鏈和庫(kù)存,確保供應(yīng)鏈的暢通和庫(kù)存的充足。他們會(huì)與供應(yīng)商合作,協(xié)商采購(gòu)計(jì)劃和交貨安排,以滿足市場(chǎng)需求并控制成本。
3、管理客戶服務(wù):城市經(jīng)理負(fù)責(zé)管理客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì),確保顧客獲得良好的服務(wù)體驗(yàn)。他們會(huì)制定客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程,培訓(xùn)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,處理重要客戶的投訴和問(wèn)題,以建立良好的客戶關(guān)系。
4、監(jiān)控業(yè)務(wù)績(jī)效:城市經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)控和評(píng)估業(yè)務(wù)績(jī)效,包括銷售額、市場(chǎng)份額、客戶滿意度等指標(biāo)。他們會(huì)制定并跟蹤關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo),分析數(shù)據(jù)并制定相應(yīng)的行動(dòng)計(jì)劃,以持續(xù)改進(jìn)業(yè)務(wù)績(jī)效。
5、協(xié)調(diào)跨部門合作:城市經(jīng)理需要與公司內(nèi)部各個(gè)部門進(jìn)行有效的協(xié)調(diào)和合作,確保各個(gè)業(yè)務(wù)部門在資源分配、工作協(xié)同以及戰(zhàn)略目標(biāo)方面的一致性。他們會(huì)與跨部門團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通和協(xié)作,解決問(wèn)題并推動(dòng)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
二、任職要求:
1、學(xué)歷不限,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先,有3年以上連鎖女裝門店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,至少有女性客戶群體公司、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、溝通能力強(qiáng)、跨部門協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、員工組織發(fā)展規(guī)劃意識(shí)強(qiáng);
3、能根據(jù)區(qū)域業(yè)績(jī)情況的變動(dòng)而接受隨時(shí)出差。 -
店長(zhǎng)+導(dǎo)購(gòu)
4000-9000元配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理 …… ,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行; …… 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力; 上班地點(diǎn):南寧朝陽(yáng)廣場(chǎng),步行街,青秀航洋等 -
女裝導(dǎo)購(gòu)+店長(zhǎng)6k+
3000-6000元完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 店長(zhǎng)崗位要求: 1、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)不限、熱愛銷售 2、形象氣質(zhì)佳、有上進(jìn)心, 3、有相關(guān)的銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 4、具有較強(qiáng)的溝通能力、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神 1全面負(fù)責(zé)店鋪日常經(jīng)營(yíng)、運(yùn)營(yíng)與管理 …… 定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),協(xié)調(diào)各成員間工作配合,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力; 崗位要求: 2.精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行,有成本把控意識(shí); 3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力 …… ,邏輯清晰,擅長(zhǎng)凝聚團(tuán)隊(duì); 4. -
桂林平樂女裝導(dǎo)購(gòu)
3000-6000元3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 4、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作、按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 店長(zhǎng)工作職責(zé): 1、執(zhí)行店鋪銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo) …… ; 2、負(fù)責(zé)店鋪的整體形象的規(guī)劃、維護(hù); 3、負(fù)責(zé)店鋪人員管理、帶教,貨品管理等; 4、隨時(shí)迭代,了解女裝零售店鋪商品管理運(yùn)作、陳列管理運(yùn)作、人員管理的運(yùn)作技能 店長(zhǎng)任職要求: 1、高中以上學(xué)歷 …… ,市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有服裝/快消/生活服務(wù)/連鎖零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、形象氣質(zhì)佳、有上進(jìn)心,必須有過(guò)2年及以上帶團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn); 3、具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力、執(zhí)行力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng) -
女裝店長(zhǎng)
3000-7000元完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 店長(zhǎng)崗位要求: 1、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)不限、熱愛銷售 2、形象氣質(zhì)佳、有上進(jìn)心, 3、有相關(guān)的銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 4、具有較強(qiáng)的溝通能力、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神 1全面負(fù)責(zé)店鋪日常經(jīng)營(yíng)、運(yùn)營(yíng)與管理 …… 定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),協(xié)調(diào)各成員間工作配合,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力; 崗位要求: 2.精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行,有成本把控意識(shí); 3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力 …… ,邏輯清晰,擅長(zhǎng)凝聚團(tuán)隊(duì); 4. -
財(cái)務(wù)主管
5000-8000元一、基本要求: 1.熱愛珠寶文化; 2.五管端正、形象氣質(zhì)佳; 3.有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)及服務(wù)意識(shí)、善于溝通、責(zé)任心強(qiáng)、重執(zhí)行、誠(chéng)實(shí)守信; 二、崗位職責(zé): 1.有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上; 2.全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作管理 -
弱電工程師
3000-5000元崗位職責(zé): 1.配合項(xiàng)目經(jīng)理管理弱電智能化施工進(jìn)度,質(zhì)量檢測(cè),現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào),配合監(jiān)理,上傳下達(dá)工作。 2.配合項(xiàng)目經(jīng)理招投標(biāo)過(guò)程的技術(shù)標(biāo)編制工作及項(xiàng)目工程資料的編制工作。 …… 6.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,溝通能力強(qiáng),應(yīng)變能力強(qiáng)。 7.有電工證優(yōu)先。 -
招幾個(gè)快樂上班的運(yùn)營(yíng)! 交通超方便的
5000-6000元晉升空間:運(yùn)營(yíng)助理﹣主管 - 副隊(duì)長(zhǎng) -團(tuán) 隊(duì)長(zhǎng) - 分公司副經(jīng)理 - 區(qū)域經(jīng)理-集團(tuán)副總 工作內(nèi)容: 1、全民運(yùn)營(yíng)推廣5G產(chǎn)品 2、免費(fèi)幫4G用戶升5G并辦理業(yè)務(wù) 3、前期協(xié)助主管運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)后期管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì) -
助理
5000-9000元助理在舞蹈團(tuán)隊(duì)中扮演重要角色,以下是其工作職責(zé): 1. **編排協(xié)助**:協(xié)助舞蹈編導(dǎo),完善舞蹈作品。 2. **排練指導(dǎo)**:指導(dǎo)演員,確保質(zhì)量。 3. …… **道具管理**:管理舞蹈道具和服裝。 4. **時(shí)間協(xié)調(diào)**:安排排練時(shí)間。 5. **進(jìn)度記錄**:記錄排練進(jìn)度,反饋問(wèn)題。 6. **溝通協(xié)調(diào)**:與導(dǎo)演團(tuán)隊(duì)溝通,確保順利。 7. …… **行政事務(wù)**:處理舞蹈團(tuán)隊(duì)日常事務(wù)。 他們需具備舞蹈知識(shí),協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。在編排中,提供創(chuàng)意。在排練中,指導(dǎo)演員。在管理中,細(xì)心負(fù)責(zé)。在溝通中,清晰傳達(dá)。在行政中,高效處理。 -
4.做好客戶管理、客戶服務(wù)與客戶維護(hù),通過(guò)良好的客戶服務(wù)提高客戶滿意度,積極維護(hù)與客戶的合作伙伴關(guān)系。 5.對(duì)接政府及企事業(yè)單位指導(dǎo)協(xié)助客戶完成進(jìn)出口業(yè)務(wù)。 二、崗位要求 1. …… 具備一定的團(tuán)隊(duì)搭建及管理能力,能夠結(jié)合業(yè)務(wù)進(jìn)行技能培訓(xùn); 4. 較強(qiáng)的文字功底及良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,思維開拓,可塑性強(qiáng)、接受能力強(qiáng)。
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服裝店長(zhǎng)
6000-10000元2:有零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行; 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力 -
國(guó)企海外苗圃業(yè)務(wù)崗(對(duì)接柬埔寨業(yè)務(wù))
8000-10000元4、做好客戶管理、客戶服務(wù)與客戶維護(hù),通過(guò)良好的客戶服務(wù)提高客戶滿意度,積極維護(hù)與客戶的合作伙伴關(guān)系。 5、對(duì)接政府及企事業(yè)單位指導(dǎo)協(xié)助客戶完成進(jìn)出口業(yè)務(wù)。 6、業(yè)務(wù)前期做好各項(xiàng)翻譯工作。 …… 3、具備一定的團(tuán)隊(duì)搭建及管理能力,能夠結(jié)合業(yè)務(wù)進(jìn)行技能培訓(xùn)。 4、較強(qiáng)的文字功底及良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,思維開拓、可塑性強(qiáng)、接受能力強(qiáng)。 5、能接受經(jīng)常出差柬埔寨。 -
服裝店長(zhǎng)一名
7000-10000元2:有零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行; 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力 -
酒店管理(值班經(jīng)理)
4000-6000元負(fù)責(zé)酒店社會(huì)公共關(guān)系協(xié)調(diào)工作; 3、定期向運(yùn)營(yíng)總監(jiān)匯報(bào)工作,策劃、落實(shí)酒店經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及成本控制工作; 4、切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量,確保每一位客戶的高滿意度,維護(hù)酒店品牌聲譽(yù); 5、保證酒店標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、制度化管理的貫徹實(shí)施 …… ; 6、與運(yùn)營(yíng)總監(jiān)溝通協(xié)調(diào)工作,包括價(jià)格調(diào)整、相關(guān)支持申請(qǐng)等等; 7、完善酒店的規(guī)章制度,并帶頭執(zhí)行和遵守; 8、按照酒店《運(yùn)營(yíng)手冊(cè)》中的管理規(guī)范和制度,對(duì)各個(gè)崗位職責(zé)進(jìn)行監(jiān)督和檢查執(zhí)行情況; …… 9、規(guī)范酒店各部門各崗位的操作流程,確保酒店的各項(xiàng)工作在嚴(yán)密的制度和流程下運(yùn)行,達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、程序化、科學(xué)化管理; 任職資格: 1、認(rèn)同酒店價(jià)值觀,有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí); 2、大專以上學(xué)歷,有2 …… 年以上連鎖酒店管理或酒店前廳經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、性格開朗、樂觀、誠(chéng)信、正直; 4、愛崗敬業(yè),具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和獨(dú)立策劃能力; 5、出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
人力資源經(jīng)理
8000-10000元1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,并指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施; 2、建立并完善人力資源管理制度和體系,包括崗位設(shè)置與管理、選人用人、人才發(fā)展、績(jī)效考核、招聘管理、薪酬管理、培訓(xùn)管理等工作; …… 具備先進(jìn)的人力資源和行政管理經(jīng)歷; 3、具有戰(zhàn)略性思維、良好的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力,以及解決突發(fā)性復(fù)雜問(wèn)題的能力; 4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心和全局觀念,溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力,具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力與團(tuán)隊(duì)管理能力 -
行政經(jīng)理
6000-8000元崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司行政管理工作,制定和優(yōu)化行政相關(guān)的制度和工作流程,追蹤執(zhí)行結(jié)果,不斷改進(jìn)和完善工作質(zhì)量. 2.負(fù)責(zé)日常行政工作的運(yùn)行,包括固定資產(chǎn)的管理,供應(yīng)商的評(píng)估與管理,檔案管理,行政采購(gòu) …… 、日常行政事務(wù)管理等; 3.編輯年度行政預(yù)算,辦公費(fèi)用的分?jǐn)傄约皩?duì)控制成本的方法提出建議; 4.負(fù)責(zé)公司黨支部的的管理和黨建工作,組織、組織公司年會(huì)、員工活動(dòng)、及各類會(huì)議。 …… 5.負(fù)責(zé)外聯(lián)、校企合作及辦理公司所需各項(xiàng)證照,管理公司重要資質(zhì)證件; 6.負(fù)責(zé)制定各類行政應(yīng)急預(yù)案,和突發(fā)事件的應(yīng)急處理; 7.負(fù)責(zé)部門合同及文檔管理,包括錄入、掃描、存檔及合同的查詢及借閱手續(xù)的辦理 …… 、人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè),中共黨員和餐飲酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.五年以上行政工作經(jīng)驗(yàn),二年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn),身高1.58/170以上的; 3.熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè),對(duì)行政規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) …… ; 4.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,品行端正,執(zhí)行力強(qiáng): 5.具有良好的書面編輯能力和一定的財(cái)務(wù)法務(wù)知識(shí),熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備; 6..具有優(yōu)秀的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力,高效的事務(wù)處理能力及出色的外聯(lián) -
職稱顧問(wèn)
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
公司優(yōu)勢(shì): 1、專業(yè)培訓(xùn)上崗,完整的銷售流程,系統(tǒng)的培訓(xùn); 2、扁平化管理,公司都是90后,老板nice; 3、擁有暢通的晉升渠道,銷售專員-銷售組長(zhǎng)-營(yíng)銷主管-銷售經(jīng)理; ? 福利待遇: …… 1、無(wú)責(zé)底薪+高額提成+績(jī)效+季度團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+活動(dòng)獎(jiǎng)金; 2、社保及其他福利齊全 3、月休6天+12天左右春節(jié)年假,婚假、產(chǎn)假等公休假與國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)一致; ? -
國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)
4000-8000元任職要求: 1、年齡20-35歲,大專以上學(xué)歷,電子商務(wù).市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先,擁有網(wǎng)絡(luò)店鋪相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、熟悉網(wǎng)絡(luò)商城運(yùn)營(yíng)規(guī)則及后臺(tái)管理,具備一定的電子商務(wù)平臺(tái)和網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)管理能力; 3、產(chǎn)品促銷活動(dòng)有相當(dāng)?shù)牟邉澓徒M織能力 …… 洽談能力強(qiáng) ; 6、熟悉抖店、淘寶、拼多多店鋪運(yùn)營(yíng)工作; 7、負(fù)責(zé)抖店、淘寶等網(wǎng)店日常經(jīng)營(yíng),具較強(qiáng)的店鋪布局,具較好的色彩,頭腦靈活,有成功運(yùn)營(yíng)網(wǎng)店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 8、熟悉各平臺(tái)的操作,能很好的配合團(tuán)隊(duì)工作 -
抖音運(yùn)營(yíng)
4000-8000元結(jié)合公司特性),提高用戶的關(guān)注度和粘性; 6、運(yùn)用有效的運(yùn)營(yíng)手段,挖掘用戶需求,達(dá)到漲粉的需求,同時(shí)做好粉絲引流; 7、負(fù)責(zé)完成抖音短視頻的選題、主題策劃、制作及發(fā)布公司宣傳內(nèi)容; 8、負(fù)責(zé)直播的日常管理 …… ,包括但不限于直播內(nèi)容的撰寫、更新、維護(hù)、管理等; 9、對(duì)抖音及抖店平臺(tái)有一定的理解,根據(jù)公司要求對(duì)抖音平臺(tái)進(jìn)行更新、編輯和維護(hù); 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 熟悉抖音直播平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和抖店后臺(tái)運(yùn)作程序,具備良好的數(shù)據(jù)敏感度和分析能力,勇于創(chuàng)新; 2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備媒體各平臺(tái)價(jià)值分析能力及效果評(píng)估能力; 3、自身有內(nèi)容抖店運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),了解平臺(tái)運(yùn)營(yíng) 4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 -
產(chǎn)品專員(無(wú)責(zé)3500+)
4000-8000元部商學(xué)院的深造學(xué)習(xí)) 前期:無(wú)責(zé)任底薪3500+60%高提成+補(bǔ)貼 +免費(fèi)公寓住宿(收入穩(wěn)定4000-8000不封頂) 中期:5000+高提成(5000-12000上不封頂) 學(xué)習(xí)會(huì)議培訓(xùn)以及制度管理 …… - 參與團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)打造團(tuán)隊(duì),公平公開的晉升平臺(tái) 后期:財(cái)務(wù)自由獨(dú)立營(yíng)運(yùn)分公司 三、晉升空間: ===新人--→組長(zhǎng)--→部門主管--→職業(yè)經(jīng)理人===(公平公正公開的創(chuàng)業(yè)平臺(tái),白手起家) 四:職位描述 …… : 1、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng) 2、熟悉掌握公司運(yùn)營(yíng)流程后可晉升到公司 主管負(fù)責(zé)新人培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)管理 五:職位要求: 1、學(xué)歷不限,年齡18-26歲。
南寧環(huán)球時(shí)代團(tuán)隊(duì)管理招聘最新投遞
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廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司勞務(wù)派遣服務(wù);郵政基本服務(wù);郵件寄遞服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);餐飲服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù);呼叫中心;建筑勞務(wù)分包;施工專業(yè)作業(yè)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù))
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南寧凌木商務(wù)咨詢服務(wù)有限公司商務(wù)信息咨詢(不含人才中介服務(wù)、證券及限制項(xiàng)目)、企業(yè)管理咨詢、翻譯服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
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廣西馨辰雨人力資源有限公司許可項(xiàng)目:職業(yè)中介活動(dòng)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);會(huì)議及展覽服務(wù);數(shù)字內(nèi)容制作服務(wù)(不含出版發(fā)行);禮儀服務(wù);人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù));信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù))(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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廣西兆通速達(dá)物流有限公司許可項(xiàng)目:道路貨物運(yùn)輸(不含危險(xiǎn)貨物);保險(xiǎn)代理業(yè)務(wù);網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營(yíng)服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息技術(shù)咨詢服務(wù);國(guó)內(nèi)貨物運(yùn)輸代理;普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)(不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目);運(yùn)輸貨物打包服務(wù);裝卸搬運(yùn);供應(yīng)鏈管理服務(wù);汽車銷售;新能源汽車整車銷售;汽車拖車、求援、清障服務(wù);汽車零配件零售;新能源汽車電附件銷售;汽車零配件批發(fā);汽車裝飾用品銷售;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);銷售代理;小微型客車租賃經(jīng)營(yíng)服務(wù);企業(yè)管理咨詢;咨詢策劃服務(wù);外賣遞送服務(wù);自行車及零配件零售;摩托車及零配件零售;電子產(chǎn)品銷售;通訊設(shè)備銷售;家用電器銷售;電動(dòng)自行車銷售;共享自行車服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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南寧青秀區(qū) 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘工資
¥
8022
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 26K,最多人拿:1W以上
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5.7%3K
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17.1%4K
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17.1%5K
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11.4%6K-8K
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22.9%8K-1W
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25.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷85.7%
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中專2.9%
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大專11.4%
南寧青秀區(qū)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占85.7%,中專占2.9%,大專占11.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)85.7%
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1-3年14.3%
南寧青秀區(qū)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占85.7%,1-3年占14.3%。
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